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Égalité juridique des femmes : rémunération et métiers
Ce que mesure cet indicateur
Ce score de 0 à 100 regarde si la loi impose l'égalité de rémunération pour un travail de valeur égale et si les femmes peuvent exercer les mêmes métiers que les hommes (travail de nuit, emplois jugés dangereux, secteurs économiques). Données de l'édition 2026 de « Women, Business and the Law », qui décrit les lois écrites en vigueur au 1er octobre 2025 (pas leur application réelle ni les coutumes non codifiées).
Comment lire ?
Plus le score est proche de 100, moins la loi prévoit de différences entre femmes et hommes sur ces points.
Classement : classement du plus élevé au plus bas
En bref
Le classement « Égalité juridique des femmes : rémunération et métiers » couvre 186 pays et territoires. Valeur la plus basse : Afghanistan (0 /100). Valeur la plus haute : Albanie (100 /100). Médiane : 75 /100 (données : 2025). Les 10 % de pays les plus élevés dépassent 100 /100, alors que les 10 % les plus bas restent sous 50 /100. Par continent, la médiane est la plus haute en Europe (100 /100) et la plus basse en Amérique du Nord (75 /100).
Médiane par continent
- Europe 100 /100 (40)
- Amérique du Sud 84,4 /100 (12)
- Asie 75 /100 (45)
- Océanie 75 /100 (12)
- Afrique 75 /100 (51)
- Amérique du Nord 75 /100 (23)
Pourquoi cet indicateur compte
L'égalité de rémunération et l'accès aux mêmes métiers dépendent en partie de la loi. Ce score compare les pays sur ces règles qui touchent directement le revenu des femmes.
Ce qui fait varier cet indicateur
Ces règles viennent de lois du travail parfois anciennes, de réformes d'égalité professionnelle, de normes internationales et de traditions sur les métiers jugés dangereux. Elles évoluent par réformes successives.
Précautions de lecture
Le score de la Banque mondiale décrit les lois écrites, pas leur application ni les écarts réels de salaire. Il va de 0 à 100 et repose sur quelques critères. Les coutumes non codifiées ne sont pas prises en compte.
Classement complet
classement du plus élevé au plus bas
| Rang | Pays | Valeur | Année |
|---|---|---|---|
| 1er | 🇦🇱 Albanie | 100 /100 | 2025 |
| 1er | 🇦🇪 Émirats arabes unis | 100 /100 | 2025 |
| 1er | 🇦🇺 Australie | 100 /100 | 2025 |
| 1er | 🇦🇹 Autriche | 100 /100 | 2025 |
| 1er | 🇧🇮 Burundi | 100 /100 | 2025 |
| 1er | 🇧🇪 Belgique | 100 /100 | 2025 |
| 1er | 🇧🇬 Bulgarie | 100 /100 | 2025 |
| 1er | 🇧🇭 Bahreïn | 100 /100 | 2025 |
| 1er | 🇧🇴 Bolivie | 100 /100 | 2025 |
| 1er | 🇧🇹 Bhoutan | 100 /100 | 2025 |
| 1er | 🇨🇦 Canada | 100 /100 | 2025 |
| 1er | 🇨🇭 Suisse | 100 /100 | 2025 |
| 1er | 🇨🇮 Côte d'Ivoire | 100 /100 | 2025 |
| 1er | 🇰🇲 Comores | 100 /100 | 2025 |
| 1er | 🇨🇷 Costa Rica | 100 /100 | 2025 |
| 1er | 🇨🇿 Tchéquie | 100 /100 | 2025 |
| 1er | 🇩🇪 Allemagne | 100 /100 | 2025 |
| 1er | 🇩🇰 Danemark | 100 /100 | 2025 |
| 1er | 🇪🇨 Équateur | 100 /100 | 2025 |
| 1er | 🇪🇸 Espagne | 100 /100 | 2025 |
| 1er | 🇪🇪 Estonie | 100 /100 | 2025 |
| 1er | 🇫🇮 Finlande | 100 /100 | 2025 |
| 1er | 🇫🇷 France | 100 /100 | 2025 |
| 1er | 🇬🇦 Gabon | 100 /100 | 2025 |
| 1er | 🇬🇧 Royaume-Uni | 100 /100 | 2025 |
| 1er | 🇬🇲 Gambie | 100 /100 | 2025 |
| 1er | 🇬🇶 Guinée équatoriale | 100 /100 | 2025 |
| 1er | 🇬🇷 Grèce | 100 /100 | 2025 |
| 1er | 🇬🇩 Grenade | 100 /100 | 2025 |
| 1er | 🇬🇾 Guyana | 100 /100 | 2025 |
| 1er | 🇭🇷 Croatie | 100 /100 | 2025 |
| 1er | 🇭🇹 Haïti | 100 /100 | 2025 |
| 1er | 🇮🇪 Irlande | 100 /100 | 2025 |
| 1er | 🇮🇸 Islande | 100 /100 | 2025 |
| 1er | 🇮🇹 Italie | 100 /100 | 2025 |
| 1er | 🇯🇴 Jordanie | 100 /100 | 2025 |
| 1er | 🇰🇪 Kenya | 100 /100 | 2025 |
| 1er | 🇰🇬 Kirghizistan | 100 /100 | 2025 |
| 1er | 🇰🇮 Kiribati | 100 /100 | 2025 |
| 1er | 🇱🇷 Liberia | 100 /100 | 2025 |
| 1er | 🇱🇨 Sainte-Lucie | 100 /100 | 2025 |
| 1er | 🇱🇸 Lesotho | 100 /100 | 2025 |
| 1er | 🇱🇹 Lituanie | 100 /100 | 2025 |
| 1er | 🇱🇺 Luxembourg | 100 /100 | 2025 |
| 1er | 🇱🇻 Lettonie | 100 /100 | 2025 |
| 1er | 🇲🇩 Moldavie | 100 /100 | 2025 |
| 1er | 🇲🇬 Madagascar | 100 /100 | 2025 |
| 1er | 🇲🇭 Îles Marshall | 100 /100 | 2025 |
| 1er | 🇲🇳 Mongolie | 100 /100 | 2025 |
| 1er | 🇲🇺 Maurice | 100 /100 | 2025 |
| 1er | 🇲🇼 Malawi | 100 /100 | 2025 |
| 1er | 🇳🇱 Pays-Bas | 100 /100 | 2025 |
| 1er | 🇳🇴 Norvège | 100 /100 | 2025 |
| 1er | 🇳🇵 Népal | 100 /100 | 2025 |
| 1er | 🇳🇿 Nouvelle-Zélande | 100 /100 | 2025 |
| 1er | 🇵🇪 Pérou | 100 /100 | 2025 |
| 1er | 🇵🇭 Philippines | 100 /100 | 2025 |
| 1er | 🇵🇱 Pologne | 100 /100 | 2025 |
| 1er | 🇵🇹 Portugal | 100 /100 | 2025 |
| 1er | 🇵🇾 Paraguay | 100 /100 | 2025 |
| 1er | 🇷🇴 Roumanie | 100 /100 | 2025 |
| 1er | 🇷🇼 Rwanda | 100 /100 | 2025 |
| 1er | 🇸🇦 Arabie saoudite | 100 /100 | 2025 |
| 1er | 🇸🇱 Sierra Leone | 100 /100 | 2025 |
| 1er | 🇸🇴 Somalie | 100 /100 | 2025 |
| 1er | 🇷🇸 Serbie | 100 /100 | 2025 |
| 1er | 🇸🇮 Slovénie | 100 /100 | 2025 |
| 1er | 🇸🇪 Suède | 100 /100 | 2025 |
| 1er | 🇹🇬 Togo | 100 /100 | 2025 |
| 1er | 🇹🇱 Timor oriental | 100 /100 | 2025 |
| 1er | 🇹🇿 Tanzanie | 100 /100 | 2025 |
| 1er | 🇺🇿 Ouzbékistan | 100 /100 | 2025 |
| 1er | 🇻🇳 Viêt Nam | 100 /100 | 2025 |
| 1er | 🇿🇦 Afrique du Sud | 100 /100 | 2025 |
| 1er | 🇿🇲 Zambie | 100 /100 | 2025 |
| 76e | 🇧🇯 Bénin | 93,8 /100 | 2025 |
| 76e | 🇨🇾 Chypre | 93,8 /100 | 2025 |
| 76e | 🇲🇹 Malte | 93,8 /100 | 2025 |
| 76e | 🇹🇷 Turquie | 93,8 /100 | 2025 |
| 76e | 🇺🇾 Uruguay | 93,8 /100 | 2025 |
| 81e | 🇩🇯 Djibouti | 87,5 /100 | 2025 |
| 81e | 🇱🇾 Libye | 87,5 /100 | 2025 |
| 81e | 🇹🇭 Thaïlande | 87,5 /100 | 2025 |
| 84e | 🇧🇫 Burkina Faso | 81,3 /100 | 2025 |
| 84e | 🇪🇬 Égypte | 81,3 /100 | 2025 |
| 84e | 🇮🇱 Israël | 81,3 /100 | 2025 |
| 87e | 🇦🇴 Angola | 75 /100 | 2025 |
| 87e | 🇦🇷 Argentine | 75 /100 | 2025 |
| 87e | 🇦🇲 Arménie | 75 /100 | 2025 |
| 87e | 🇦🇬 Antigua-et-Barbuda | 75 /100 | 2025 |
| 87e | 🇧🇸 Bahamas | 75 /100 | 2025 |
| 87e | 🇧🇳 Brunei | 75 /100 | 2025 |
| 87e | 🇧🇼 Botswana | 75 /100 | 2025 |
| 87e | 🇨🇱 Chili | 75 /100 | 2025 |
| 87e | 🇨🇻 Cap-Vert | 75 /100 | 2025 |
| 87e | 🇩🇴 République dominicaine | 75 /100 | 2025 |
| 87e | 🇪🇷 Érythrée | 75 /100 | 2025 |
| 87e | 🇫🇲 États fédérés de Micronésie | 75 /100 | 2025 |
| 87e | 🇬🇪 Géorgie | 75 /100 | 2025 |
| 87e | 🇬🇳 Guinée | 75 /100 | 2025 |
| 87e | 🇬🇼 Guinée-Bissau | 75 /100 | 2025 |
| 87e | 🇭🇰 Hong Kong | 75 /100 | 2025 |
| 87e | 🇭🇺 Hongrie | 75 /100 | 2025 |
| 87e | 🇮🇩 Indonésie | 75 /100 | 2025 |
| 87e | 🇰🇿 Kazakhstan | 75 /100 | 2025 |
| 87e | 🇰🇭 Cambodge | 75 /100 | 2025 |
| 87e | 🇱🇦 Laos | 75 /100 | 2025 |
| 87e | 🇲🇻 Maldives | 75 /100 | 2025 |
| 87e | 🇲🇽 Mexique | 75 /100 | 2025 |
| 87e | 🇲🇾 Malaisie | 75 /100 | 2025 |
| 87e | 🇳🇦 Namibie | 75 /100 | 2025 |
| 87e | 🇳🇮 Nicaragua | 75 /100 | 2025 |
| 87e | 🇵🇼 Palaos | 75 /100 | 2025 |
| 87e | 🇵🇷 Porto Rico | 75 /100 | 2025 |
| 87e | 🇸🇬 Singapour | 75 /100 | 2025 |
| 87e | 🇸🇻 Salvador | 75 /100 | 2025 |
| 87e | 🇸🇲 Saint-Marin | 75 /100 | 2025 |
| 87e | 🇸🇹 Sao Tomé-et-Principe | 75 /100 | 2025 |
| 87e | 🇸🇷 Suriname | 75 /100 | 2025 |
| 87e | 🇸🇰 Slovaquie | 75 /100 | 2025 |
| 87e | 🇸🇨 Seychelles | 75 /100 | 2025 |
| 87e | 🇹🇴 Tonga | 75 /100 | 2025 |
| 87e | 🇹🇹 Trinité-et-Tobago | 75 /100 | 2025 |
| 87e | 🇺🇬 Ouganda | 75 /100 | 2025 |
| 87e | 🇺🇸 États-Unis | 75 /100 | 2025 |
| 87e | 🇻🇪 Venezuela | 75 /100 | 2025 |
| 87e | 🇼🇸 Samoa | 75 /100 | 2025 |
| 87e | 🇿🇼 Zimbabwe | 75 /100 | 2025 |
| 129e | 🇧🇷 Brésil | 68,8 /100 | 2025 |
| 129e | 🇧🇧 Barbade | 68,8 /100 | 2025 |
| 129e | 🇨🇫 République centrafricaine | 68,8 /100 | 2025 |
| 129e | 🇨🇩 République démocratique du Congo | 68,8 /100 | 2025 |
| 129e | 🇨🇴 Colombie | 68,8 /100 | 2025 |
| 129e | 🇩🇿 Algérie | 68,8 /100 | 2025 |
| 129e | 🇫🇯 Fidji | 68,8 /100 | 2025 |
| 129e | 🇬🇭 Ghana | 68,8 /100 | 2025 |
| 129e | 🇬🇹 Guatemala | 68,8 /100 | 2025 |
| 129e | 🇭🇳 Honduras | 68,8 /100 | 2025 |
| 129e | 🇯🇲 Jamaïque | 68,8 /100 | 2025 |
| 129e | 🇲🇦 Maroc | 68,8 /100 | 2025 |
| 129e | 🇲🇱 Mali | 68,8 /100 | 2025 |
| 129e | 🇲🇲 Birmanie | 68,8 /100 | 2025 |
| 129e | 🇲🇿 Mozambique | 68,8 /100 | 2025 |
| 129e | 🇳🇪 Niger | 68,8 /100 | 2025 |
| 129e | 🇵🇰 Pakistan | 68,8 /100 | 2025 |
| 129e | 🇵🇦 Panama | 68,8 /100 | 2025 |
| 129e | 🇸🇿 Eswatini | 68,8 /100 | 2025 |
| 148e | 🇧🇾 Biélorussie | 62,5 /100 | 2025 |
| 148e | 🇮🇶 Irak | 62,5 /100 | 2025 |
| 148e | 🇯🇵 Japon | 62,5 /100 | 2025 |
| 148e | 🇲🇰 Macédoine du Nord | 62,5 /100 | 2025 |
| 148e | 🇸🇳 Sénégal | 62,5 /100 | 2025 |
| 148e | 🇹🇩 Tchad | 62,5 /100 | 2025 |
| 154e | 🇨🇳 République populaire de Chine | 56,3 /100 | 2025 |
| 154e | 🇩🇲 Dominique | 56,3 /100 | 2025 |
| 154e | 🇮🇷 Iran | 56,3 /100 | 2025 |
| 154e | 🇰🇳 Saint-Christophe-et-Niévès | 56,3 /100 | 2025 |
| 154e | 🇰🇷 Corée du Sud | 56,3 /100 | 2025 |
| 154e | 🇱🇧 Liban | 56,3 /100 | 2025 |
| 154e | 🇷🇺 Russie | 56,3 /100 | 2025 |
| 154e | 🇹🇯 Tadjikistan | 56,3 /100 | 2025 |
| 154e | 🇻🇨 Saint-Vincent-et-les-Grenadines | 56,3 /100 | 2025 |
| 163e | 🇦🇿 Azerbaïdjan | 50 /100 | 2025 |
| 163e | 🇧🇩 Bangladesh | 50 /100 | 2025 |
| 163e | 🇧🇿 Belize | 50 /100 | 2025 |
| 163e | 🇪🇹 Éthiopie | 50 /100 | 2025 |
| 163e | 🇲🇪 Monténégro | 50 /100 | 2025 |
| 163e | 🇲🇷 Mauritanie | 50 /100 | 2025 |
| 163e | 🇳🇬 Nigeria | 50 /100 | 2025 |
| 163e | 🇴🇲 Oman | 50 /100 | 2025 |
| 163e | 🇶🇦 Qatar | 50 /100 | 2025 |
| 163e | 🇻🇺 Vanuatu | 50 /100 | 2025 |
| 173e | 🇧🇦 Bosnie-Herzégovine | 43,8 /100 | 2025 |
| 173e | 🇨🇲 Cameroun | 43,8 /100 | 2025 |
| 173e | 🇨🇬 République du Congo | 43,8 /100 | 2025 |
| 173e | 🇮🇳 Inde | 43,8 /100 | 2025 |
| 173e | 🇱🇰 Sri Lanka | 43,8 /100 | 2025 |
| 173e | 🇵🇬 Papouasie-Nouvelle-Guinée | 43,8 /100 | 2025 |
| 173e | 🇸🇧 Îles Salomon | 43,8 /100 | 2025 |
| 173e | 🇹🇳 Tunisie | 43,8 /100 | 2025 |
| 181e | 🇸🇩 Soudan | 31,3 /100 | 2025 |
| 182e | 🇸🇾 Syrie | 25 /100 | 2025 |
| 182e | 🇺🇦 Ukraine | 25 /100 | 2025 |
| 182e | 🇾🇪 Yémen | 25 /100 | 2025 |
| 185e | 🇰🇼 Koweït | 6,3 /100 | 2025 |
| 186e | 🇦🇫 Afghanistan | 0 /100 | 2025 |
Questions fréquentes
Quel pays a la valeur la plus élevée pour « Égalité juridique des femmes : rémunération et métiers » ?
La valeur la plus élevée est celle de l’Albanie, avec 100 /100 (2025).
Quel pays a la valeur la plus basse pour « Égalité juridique des femmes : rémunération et métiers » ?
La valeur la plus basse est celle de l’Afghanistan, avec 0 /100 (2025).
Quelle est la valeur médiane de « Égalité juridique des femmes : rémunération et métiers » dans le monde ?
La médiane mondiale est de 75 /100, calculée sur 186 pays : la moitié des pays est au-dessus, l’autre moitié au-dessous.
Quelle est la valeur de « Égalité juridique des femmes : rémunération et métiers » pour la France ?
La France affiche 100 /100 (2025), soit la position 1 sur 186 pays (classement du plus élevé au plus bas).
D’où viennent les données « Égalité juridique des femmes : rémunération et métiers » ?
Elles proviennent de Banque mondiale – Women, Business and the Law (WBL 2.0). Dernière mise à jour du site : 8 novembre 2026. Chaque pays est présenté avec l’année de sa valeur la plus récente.
Comment lire ce score ?
Le score va de zéro à cent. Plus il est proche de cent, moins la loi prévoit de différences entre femmes et hommes sur la rémunération et l'accès aux métiers.
Ce score mesure-t-il l'écart réel de salaire ?
Non. Il mesure ce que dit la loi : égalité de rémunération pour un travail de valeur égale et accès aux mêmes métiers. Les salaires réellement versés peuvent différer.
Source et mise à jour
Source : Banque mondiale – Women, Business and the Law (WBL 2.0). Dernière mise à jour du site : 8 novembre 2026.
Indicateurs de la même catégorie : Égalité juridique des femmes (indices)
- Protection légale des femmes contre les violencesCe score de 0 à 100 regarde si la loi traite les violences conjugales, le harcèlement sexuel, le féminicide et le mariage des enfants. Données de l'édition 2026 de « Women, Business and the Law », qui décrit les lois écrites en vigueur au 1er octobre 2025 (pas leur application réelle ni les coutumes non codifiées).
- Égalité juridique des femmes : accès à l'emploiCe score de 0 à 100 regarde si la loi permet aux femmes d'obtenir un emploi comme les hommes, interdit la discrimination à l'embauche et au travail, et permet de demander un travail flexible. Données de l'édition 2026 de « Women, Business and the Law », qui décrit les lois écrites en vigueur au 1er octobre 2025 (pas leur application réelle ni les coutumes non codifiées).
- Égalité juridique des femmes : biens et héritageCe score de 0 à 100 regarde si la loi donne aux femmes les mêmes droits que les hommes sur les biens immobiliers, l'héritage (filles et épouses survivantes) et la valeur du travail non rémunéré lors d'un divorce. Données de l'édition 2026 de « Women, Business and the Law », qui décrit les lois écrites en vigueur au 1er octobre 2025 (pas leur application réelle ni les coutumes non codifiées).
- Égalité juridique des femmes : congés parentaux et grossesseCe score de 0 à 100 regarde ce que la loi prévoit autour de la naissance : congé maternité et congé paternité payés, prise en charge des prestations par l'État et interdiction de licencier une travailleuse enceinte. Données de l'édition 2026 de « Women, Business and the Law », qui décrit les lois écrites en vigueur au 1er octobre 2025 (pas leur application réelle ni les coutumes non codifiées).
- Égalité juridique des femmes : entrepreneuriatCe score de 0 à 100 regarde si la loi permet aux femmes de lancer une activité comme les hommes, interdit la discrimination dans l'accès au crédit, prévoit des marchés publics sensibles au genre et un quota de femmes dans les conseils d'administration. Données de l'édition 2026 de « Women, Business and the Law », qui décrit les lois écrites en vigueur au 1er octobre 2025 (pas leur application réelle ni les coutumes non codifiées).
- Égalité juridique des femmes : garde d'enfantsCe score de 0 à 100 regarde si la loi organise des services de garde d'enfants : crèches, normes de qualité, aides aux familles et aux prestataires privés. Données de l'édition 2026 de « Women, Business and the Law », qui décrit les lois écrites en vigueur au 1er octobre 2025 (pas leur application réelle ni les coutumes non codifiées).
- Égalité juridique des femmes : indice globalCet indice résume, de 0 à 100, dans quelle mesure les lois écrites donnent aux femmes les mêmes droits économiques qu'aux hommes. Il est la moyenne de dix scores thématiques : sécurité, mobilité, emploi, rémunération, mariage, parentalité, garde d'enfants, entrepreneuriat, patrimoine et retraite. Données de l'édition 2026 de « Women, Business and the Law », qui décrit les lois écrites en vigueur au 1er octobre 2025 (pas leur application réelle ni les coutumes non codifiées).
- Égalité juridique des femmes : mariageCe score de 0 à 100 regarde si la loi donne aux femmes les mêmes droits qu'aux hommes dans le mariage : être chef de famille, ne pas devoir obéir à son mari, divorcer et se remarier. Données de l'édition 2026 de « Women, Business and the Law », qui décrit les lois écrites en vigueur au 1er octobre 2025 (pas leur application réelle ni les coutumes non codifiées).
- Égalité juridique des femmes : mobilitéCe score de 0 à 100 regarde si la loi permet aux femmes de choisir où vivre, de quitter le domicile conjugal, de voyager à l'étranger et de transmettre leur nationalité à leur conjoint et à leurs enfants comme les hommes. Données de l'édition 2026 de « Women, Business and the Law », qui décrit les lois écrites en vigueur au 1er octobre 2025 (pas leur application réelle ni les coutumes non codifiées).
- Égalité juridique des femmes : retraiteCe score de 0 à 100 regarde si l'âge de départ à la retraite et l'âge de retraite obligatoire sont identiques pour les femmes et les hommes, si les pensions de réversion sont égales et si les périodes consacrées aux enfants comptent pour la pension. Données de l'édition 2026 de « Women, Business and the Law », qui décrit les lois écrites en vigueur au 1er octobre 2025 (pas leur application réelle ni les coutumes non codifiées).