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Crianças em situação de trabalho infantil (5 a 17 anos)
O que este indicador mede
O trabalho infantil designa um trabalho que priva as crianças de sua infância, de sua escolaridade ou de sua saúde, ou que é pesado demais para a idade delas. Este indicador mostra a parcela das crianças de 5 a 17 anos envolvidas, segundo pesquisas domiciliares. Apenas os países com uma pesquisa recente estão presentes.
Como ler?
Uma porcentagem alta significa que muitas crianças estão envolvidas no trabalho infantil.
Classificação : ranking do mais baixo ao mais alto
Em resumo
O ranking «Crianças em situação de trabalho infantil (5 a 17 anos)» abrange 64 países e territórios. Menor valor: Turcomenistão (0,3 %). Maior valor: Burundi (53,8 %). Mediana: 10,6 % (dados: 2012–2025). Os 10% de países com os valores mais altos ficam acima de 32,3 %, enquanto os 10% mais baixos ficam abaixo de 3,2 %. Por continente, a mediana é mais alta em Oceania (23,7 %) e mais baixa em América do Norte (6 %).
Mediana por continente
- Oceania 23,7 % (6)
- África 19,2 % (33)
- Europa 8,9 % (4)
- América do Sul 6,2 % (4)
- Ásia 6,1 % (12)
- América do Norte 6 % (5)
Por que este indicador importa
O trabalho infantil priva alguns menores de escolaridade, de saúde ou de tempo para crescer. Medir sua parcela entre os de 5 a 17 anos permite comparar a proteção efetiva da infância.
O que faz este indicador variar
A frequência depende da pobreza das famílias, do acesso à escola, do lugar do trabalho agrícola ou familiar, da legislação sobre a idade mínima e dos meios de fiscalização do Estado.
Cuidados na leitura
Os números vêm de pesquisas domiciliares, realizadas em datas diferentes; apenas os países com uma pesquisa recente aparecem. As definições nacionais variam e parte do trabalho continua difícil de identificar.
Classificação completa
ranking do mais baixo ao mais alto
| Posição | País | Valor | Ano |
|---|---|---|---|
| 1er | 🇹🇲 Turcomenistão | 0,3 % | 2016 |
| 2e | 🇮🇳 Índia | 1,1 % | 2025 |
| 3e | 🇨🇴 Colômbia | 2,3 % | 2022 |
| 4e | 🇲🇲 Mianmar (Birmânia) | 2,3 % | 2020 |
| 5e | 🇹🇱 Timor-Leste | 2,5 % | 2022 |
| 6e | 🇲🇷 Mauritânia | 3,1 % | 2019 |
| 7e | 🇹🇳 Tunísia | 3,2 % | 2023 |
| 8e | 🇸🇷 Suriname | 3,4 % | 2018 |
| 9e | 🇸🇻 El Salvador | 3,6 % | 2025 |
| 10e | 🇬🇭 Gana | 3,6 % | 2024 |
| 11e | 🇵🇭 Filipinas | 3,8 % | 2022 |
| 12e | 🇩🇿 Argélia | 4 % | 2019 |
| 13e | 🇰🇪 Quênia | 4,3 % | 2021 |
| 14e | 🇺🇿 Uzbequistão | 5,5 % | 2021 |
| 15e | 🇯🇲 Jamaica | 5,8 % | 2022 |
| 16e | 🇲🇽 México | 6 % | 2022 |
| 17e | 🇿🇲 Zâmbia | 6 % | 2022 |
| 18e | 🇹🇹 Trinidad e Tobago | 6,1 % | 2022 |
| 19e | 🇻🇳 Vietnã | 6,7 % | 2021 |
| 20e | 🇰🇮 Quiribati | 6,9 % | 2019 |
| 21e | 🇼🇸 Samoa | 7,1 % | 2022 |
| 22e | 🇰🇲 Comores | 7,6 % | 2022 |
| 23e | 🇧🇩 Bangladesh | 7,7 % | 2022 |
| 24e | 🇱🇸 Lesoto | 8,5 % | 2018 |
| 25e | 🇲🇪 Montenegro | 8,5 % | 2018 |
| 26e | 🇷🇸 Sérvia | 8,6 % | 2022 |
| 27e | 🇸🇳 Senegal | 8,7 % | 2022 |
| 28e | 🇾🇪 Iêmen | 8,9 % | 2023 |
| 29e | 🇬🇾 Guiana | 9 % | 2020 |
| 30e | 🇲🇰 Macedônia do Norte | 9,2 % | 2019 |
| 31e | 🇸🇹 São Tomé e Príncipe | 9,7 % | 2019 |
| 32e | 🇪🇨 Equador | 10,3 % | 2025 |
| 33e | 🇲🇳 Mongólia | 10,8 % | 2022 |
| 34e | 🇱🇦 Laos | 11 % | 2022 |
| 35e | 🇺🇦 Ucrânia | 11,1 % | 2015 |
| 36e | 🇨🇮 Costa do Marfim | 12,8 % | 2022 |
| 37e | 🇨🇩 Congo - Kinshasa | 15,1 % | 2020 |
| 38e | 🇸🇿 Essuatíni | 15,3 % | 2022 |
| 39e | 🇸🇩 Sudão | 16 % | 2022 |
| 40e | 🇦🇫 Afeganistão | 16,2 % | 2023 |
| 41e | 🇭🇹 Haiti | 16,5 % | 2012 |
| 42e | 🇧🇯 Benin | 17 % | 2022 |
| 43e | 🇧🇫 Burquina Faso | 18,8 % | 2022 |
| 44e | 🇬🇳 Guiné | 19,2 % | 2016 |
| 45e | 🇸🇱 Serra Leoa | 20,2 % | 2017 |
| 46e | 🇪🇹 Etiópia | 22,3 % | 2021 |
| 47e | 🇹🇻 Tuvalu | 22,7 % | 2020 |
| 48e | 🇹🇿 Tanzânia | 23,3 % | 2014 |
| 49e | 🇿🇼 Zimbábue | 24,6 % | 2019 |
| 50e | 🇫🇯 Fiji | 24,8 % | 2021 |
| 51e | 🇹🇴 Tonga | 24,8 % | 2019 |
| 52e | 🇨🇫 República Centro-Africana | 25,4 % | 2019 |
| 53e | 🇹🇬 Togo | 25,8 % | 2022 |
| 54e | 🇲🇼 Malaui | 26,9 % | 2024 |
| 55e | 🇲🇬 Madagascar | 27 % | 2022 |
| 56e | 🇳🇬 Nigéria | 29,2 % | 2022 |
| 57e | 🇬🇼 Guiné-Bissau | 32,3 % | 2022 |
| 58e | 🇨🇲 Camarões | 32,4 % | 2014 |
| 59e | 🇹🇩 Chade | 33,2 % | 2019 |
| 60e | 🇬🇦 Gabão | 34,7 % | 2021 |
| 61e | 🇺🇬 Uganda | 40,7 % | 2021 |
| 62e | 🇳🇪 Níger | 42,4 % | 2022 |
| 63e | 🇻🇺 Vanuatu | 45,4 % | 2023 |
| 64e | 🇧🇮 Burundi | 53,8 % | 2020 |
Perguntas frequentes
Qual país tem o maior valor de «Crianças em situação de trabalho infantil (5 a 17 anos)»?
Burundi: 53,8 % (2020).
Qual país tem o menor valor de «Crianças em situação de trabalho infantil (5 a 17 anos)»?
Turcomenistão: 0,3 % (2016).
Qual é o valor mediano de «Crianças em situação de trabalho infantil (5 a 17 anos)» no mundo?
A mediana mundial é de 10,6 %, calculada com base em 64 países: metade dos países está acima e a outra metade está abaixo.
De onde vêm os dados de «Crianças em situação de trabalho infantil (5 a 17 anos)»?
Eles vêm de OIT – ILOSTAT : part des enfants en situation de travail des enfants, 5-17 ans (ODD 8.7.1). Última atualização do site: 8 de novembro de 2026. Cada país é apresentado com o ano do seu valor mais recente.
O que se chama de trabalho infantil?
É um trabalho que priva as crianças de sua infância, de sua escolaridade ou de sua saúde, ou que é pesado demais para a idade delas.
Todo trabalho de uma criança é contado?
Não. As pequenas tarefas adequadas à idade, que não prejudicam nem a escola nem a saúde, não são contadas como trabalho infantil.
Fonte e atualização
Fonte : OIT – ILOSTAT : part des enfants en situation de travail des enfants, 5-17 ans (ODD 8.7.1). Última atualização do site: 8 de novembro de 2026.
Indicadores da mesma categoria : Trabalho e direitos sociais
- Desrespeito à liberdade sindical e à negociação coletivaA Organização Internacional do Trabalho (OIT) avalia, a partir de textos oficiais e de fontes nacionais, em que medida um país respeita o direito de criar sindicatos, de se filiar a eles e de negociar coletivamente. A nota vai de 0 (respeito mais completo) a 10 (respeito mais fraco).
- População coberta por pelo menos um benefício socialA proteção social reúne as ajudas públicas: abonos de família, aposentadorias, seguro-desemprego, auxílios em caso de doença ou deficiência, etc. Este indicador da OIT mostra a parcela da população que recebe pelo menos um desses benefícios ou que é coberta por um regime de seguro social.
- Salário mínimo legal mensalO salário mínimo é a remuneração mensal mais baixa que um empregador tem o direito de pagar, fixada por lei ou por um acordo nacional. Os países sem salário mínimo legal nacional (alguns países em que os salários são fixados por acordos setoriais) estão ausentes. Os valores são brutos, para um mês de trabalho em tempo integral. Aqui, o valor é convertido em dólares americanos pela taxa de câmbio do ano.
- Salário mínimo legal mensal em paridade de poder de compraO salário mínimo é a remuneração mensal mais baixa que um empregador tem o direito de pagar, fixada por lei ou por acordo nacional. Os países sem salário mínimo legal nacional (alguns países onde os salários são fixados por acordos setoriais) estão ausentes. Os valores são brutos, para um mês de trabalho em tempo integral. Aqui, o valor é corrigido das diferenças de preços entre países (paridade de poder de compra), o que permite comparar melhor o que se pode comprar com ele.
- Trabalhadores cobertos por convenção coletivaUma convenção coletiva é um acordo entre empregadores e sindicatos que fixa regras de trabalho (salários, horários, férias) para todo um setor ou uma empresa. Este indicador é a parcela dos trabalhadores a quem se aplica esse tipo de acordo, sejam sindicalizados ou não.
- Taxa de sindicalizaçãoUm sindicato é uma organização que defende os interesses dos trabalhadores. A taxa de sindicalização é a parcela dos empregados que são membros de um sindicato. Os dados vêm de estatísticas administrativas ou de pesquisas nacionais, conforme o país.
- Idade legal de aposentadoria (mulheres)É a idade a partir da qual a lei permite se aposentar com uma pensão normal, para as mulheres. Quando a lei prevê um aumento gradual, considera-se a idade em vigor no ano indicado. Os países cuja idade depende de várias condições (carreira longa, número de filhos…) e é dada em faixa estão ausentes.
- Idade legal de aposentadoria (homens)É a idade a partir da qual a lei permite se aposentar com uma pensão normal, para os homens. Quando a lei prevê um aumento gradual, considera-se a idade em vigor no ano indicado. Os países cuja idade depende de várias condições (carreira longa, número de filhos etc.) e é dada em faixa não aparecem.