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Edad legal de jubilación (mujeres)
Qué mide este indicador
Es la edad a partir de la cual la ley permite jubilarse con una pensión normal, para las mujeres. Cuando la ley prevé un aumento progresivo, se toma la edad vigente en el año indicado. Los países cuya edad depende de varias condiciones (carrera larga, número de hijos…) y se da en forma de intervalo no aparecen.
¿Cómo se lee?
El número es la edad legal de jubilación; un valor con coma corresponde a meses (64,8 = 64 años y 9 meses).
Clasificación : clasificación de mayor a menor
En resumen
La clasificación «Edad legal de jubilación (mujeres)» abarca 78 países y territorios. Valor más bajo: Venezuela (55 años). Valor más alto: Irlanda (67,5 años). Mediana: 62 años (datos: 2023–2026). El 10 % de los países con valores más altos supera 65,7 años, mientras que el 10 % con valores más bajos se queda por debajo de 57 años. Por continente, la mediana es más alta en América del Norte (65 años) y más baja en América del Sur (60 años).
Mediana por continente
- América del Norte 65 años (3)
- Europa 64,7 años (33)
- Asia 60 años (29)
- África 60 años (4)
- América del Sur 60 años (6)
Por qué importa este indicador
La edad legal de jubilación fija el momento en que se puede dejar de trabajar con una pensión normal. Compararla entre países ayuda a ver cómo se organiza el tiempo de trabajo a lo largo de la vida.
Qué hace variar este indicador
Las edades son el resultado de decisiones de sociedad: esperanza de vida, equilibrio de las cajas de pensiones, historia social. Muchas leyes evolucionan por etapas, y algunos regímenes todavía distinguen entre mujeres y hombres.
Precauciones de lectura
Se trata de la edad legal, no de la edad real de jubilación. Las reglas complejas (carrera larga, hijos) no se tienen todas en cuenta. Los decimales representan meses, y las fuentes pueden ir por detrás de las reformas.
Clasificación completa
clasificación de mayor a menor
| Puesto | País | Valor | Año |
|---|---|---|---|
| 1er | 🇮🇪 Irlanda | 67,5 años | 2026 |
| 2e | 🇦🇺 Australia | 67 años | 2026 |
| 2e | 🇬🇷 Grecia | 67 años | 2026 |
| 2e | 🇮🇸 Islandia | 67 años | 2026 |
| 2e | 🇳🇱 Países Bajos | 67 años | 2026 |
| 6e | 🇪🇸 España | 66,8 años | 2026 |
| 7e | 🇬🇧 Reino Unido | 66,7 años | 2026 |
| 7e | 🇵🇹 Portugal | 66,7 años | 2026 |
| 9e | 🇩🇪 Alemania | 65,3 años | 2026 |
| 10e | 🇦🇪 Emiratos Árabes Unidos | 65 años | 2026 |
| 10e | 🇧🇦 Bosnia y Herzegovina | 65 años | 2026 |
| 10e | 🇨🇭 Suiza | 65 años | 2026 |
| 10e | 🇨🇾 Chipre | 65 años | 2026 |
| 10e | 🇭🇺 Hungría | 65 años | 2026 |
| 10e | 🇯🇵 Japón | 65 años | 2026 |
| 10e | 🇱🇹 Lituania | 65 años | 2026 |
| 10e | 🇱🇺 Luxemburgo | 65 años | 2026 |
| 10e | 🇱🇻 Letonia | 65 años | 2026 |
| 10e | 🇲🇽 México | 65 años | 2026 |
| 10e | 🇳🇵 Nepal | 65 años | 2026 |
| 10e | 🇳🇿 Nueva Zelanda | 65 años | 2026 |
| 10e | 🇻🇬 Islas Vírgenes Británicas | 65 años | 2026 |
| 10e | 🇽🇰 Kosovo | 65 años | 2026 |
| 24e | 🇪🇪 Estonia | 64,9 años | 2026 |
| 25e | 🇲🇹 Malta | 64,7 años | 2026 |
| 26e | 🇦🇿 Azerbaiyán | 64,5 años | 2026 |
| 27e | 🇨🇿 Chequia | 64,3 años | 2026 |
| 28e | 🇭🇷 Croacia | 64 años | 2026 |
| 28e | 🇮🇱 Israel | 64 años | 2026 |
| 28e | 🇱🇧 Líbano | 64 años | 2023 |
| 28e | 🇱🇮 Liechtenstein | 64 años | 2026 |
| 28e | 🇲🇪 Montenegro | 64 años | 2026 |
| 28e | 🇷🇸 Serbia | 64 años | 2026 |
| 34e | 🇦🇲 Armenia | 63 años | 2026 |
| 34e | 🇲🇦 Marruecos | 63 años | 2026 |
| 36e | 🇰🇿 Kazajistán | 62,5 años | 2026 |
| 37e | 🇷🇴 Rumanía | 62,3 años | 2023 |
| 38e | 🇧🇬 Bulgaria | 62,3 años | 2026 |
| 39e | 🇦🇱 Albania | 62 años | 2026 |
| 39e | 🇧🇷 Brasil | 62 años | 2026 |
| 39e | 🇲🇩 Moldavia | 62 años | 2026 |
| 39e | 🇲🇰 Macedonia del Norte | 62 años | 2026 |
| 39e | 🇸🇰 Eslovaquia | 62 años | 2026 |
| 44e | 🇦🇹 Austria | 61,5 años | 2026 |
| 45e | 🇲🇺 Mauricio | 60,5 años | 2026 |
| 45e | 🇹🇷 Turquía | 60,5 años | 2026 |
| 47e | 🇦🇷 Argentina | 60 años | 2026 |
| 47e | 🇨🇱 Chile | 60 años | 2026 |
| 47e | 🇨🇲 Camerún | 60 años | 2026 |
| 47e | 🇨🇺 Cuba | 60 años | 2026 |
| 47e | 🇪🇬 Egipto | 60 años | 2026 |
| 47e | 🇬🇪 Georgia | 60 años | 2026 |
| 47e | 🇮🇶 Irak | 60 años | 2026 |
| 47e | 🇰🇷 Corea del Sur | 60 años | 2026 |
| 47e | 🇱🇾 Libia | 60 años | 2026 |
| 47e | 🇲🇾 Malasia | 60 años | 2026 |
| 47e | 🇵🇰 Pakistán | 60 años | 2026 |
| 47e | 🇵🇪 Perú | 60 años | 2026 |
| 47e | 🇵🇭 Filipinas | 60 años | 2026 |
| 47e | 🇵🇱 Polonia | 60 años | 2026 |
| 47e | 🇸🇦 Arabia Saudí | 60 años | 2026 |
| 47e | 🇹🇭 Tailandia | 60 años | 2026 |
| 47e | 🇺🇦 Ucrania | 60 años | 2026 |
| 64e | 🇷🇺 Rusia | 59,5 años | 2026 |
| 65e | 🇮🇩 Indonesia | 59,3 años | 2026 |
| 66e | 🇧🇩 Bangladés | 59 años | 2026 |
| 67e | 🇧🇾 Bielorrusia | 58 años | 2026 |
| 67e | 🇰🇬 Kirguistán | 58 años | 2026 |
| 67e | 🇹🇯 Tayikistán | 58 años | 2026 |
| 70e | 🇨🇴 Colombia | 57 años | 2026 |
| 70e | 🇹🇲 Turkmenistán | 57 años | 2026 |
| 70e | 🇻🇳 Vietnam | 57 años | 2026 |
| 73e | 🇮🇷 Irán | 55 años | 2026 |
| 73e | 🇱🇰 Sri Lanka | 55 años | 2026 |
| 73e | 🇴🇲 Omán | 55 años | 2026 |
| 73e | 🇰🇵 Corea del Norte | 55 años | 2026 |
| 73e | 🇺🇿 Uzbekistán | 55 años | 2026 |
| 73e | 🇻🇪 Venezuela | 55 años | 2026 |
Preguntas frecuentes
¿Qué país tiene el valor más alto en «Edad legal de jubilación (mujeres)»?
Irlanda: 67,5 años (2026).
¿Qué país tiene el valor más bajo en «Edad legal de jubilación (mujeres)»?
Venezuela: 55 años (2026).
¿Cuál es el valor mediano de «Edad legal de jubilación (mujeres)» en el mundo?
La mediana mundial es 62 años, calculada sobre 78 países: la mitad de los países está por encima y la otra mitad por debajo.
¿De dónde proceden los datos de «Edad legal de jubilación (mujeres)»?
Proceden de Wikipédia (en) – Retirement age by country and region. Última actualización del sitio: 8 de noviembre de 2026. Cada país se muestra con el año de su valor más reciente.
¿Qué significa un valor con coma?
La parte después de la coma corresponde a una fracción de año, es decir, a meses. Medio año representa unos seis meses más que la edad entera indicada.
¿La edad legal es la edad real de jubilación?
No. Muchas personas se jubilan antes o después, según su carrera, su salud o dispositivos especiales. El indicador solo da la edad prevista por la ley.
Fuente y actualización
Fuente : Wikipédia (en) – Retirement age by country and region. Última actualización del sitio: 8 de noviembre de 2026.
Indicadores de la misma categoría : Trabajo y derechos sociales
- Niños en situación de trabajo infantil (5-17 años)El trabajo infantil designa un trabajo que priva a los niños de su infancia, de su escolaridad o de su salud, o que es demasiado duro para su edad. Este indicador da la proporción de niños de 5 a 17 años afectados, según encuestas de hogares. Solo aparecen los países con una encuesta reciente.
- Incumplimiento de la libertad sindical y de la negociación colectivaLa Organización Internacional del Trabajo (OIT) puntúa, a partir de textos oficiales y de fuentes nacionales, en qué medida un país respeta el derecho a crear sindicatos, a afiliarse a ellos y a negociar colectivamente. La puntuación va de 0 (respeto más completo) a 10 (respeto más débil).
- Población cubierta por al menos una prestación socialLa protección social agrupa las ayudas públicas: prestaciones familiares, pensiones de jubilación, subsidios de desempleo, ayudas por enfermedad o discapacidad, etc. Este indicador de la OIT da la proporción de la población que recibe al menos una de estas prestaciones o que está cubierta por un régimen de seguro social.
- Salario mínimo legal mensualEl salario mínimo es la remuneración mensual más baja que un empleador tiene derecho a pagar, fijada por la ley o por un acuerdo nacional. Los países sin salario mínimo legal nacional (algunos países donde los salarios se fijan por convenios sectoriales) no aparecen. Los importes son brutos, para un mes de trabajo a tiempo completo. Aquí, el importe se convierte a dólares estadounidenses al tipo de cambio del año.
- Salario mínimo legal mensual en paridad de poder adquisitivoEl salario mínimo es la remuneración mensual más baja que un empleador tiene derecho a pagar, fijada por la ley o por un acuerdo nacional. Los países sin salario mínimo legal nacional (algunos países donde los salarios se fijan mediante acuerdos sectoriales) no aparecen. Los importes son brutos, para un mes de trabajo a tiempo completo. Aquí, el importe se corrige según las diferencias de precios entre países (paridad de poder adquisitivo), lo que permite comparar mejor lo que se puede comprar con él.
- Asalariados cubiertos por un convenio colectivoUn convenio colectivo es un acuerdo entre empleadores y sindicatos que fija reglas laborales (salarios, horarios, vacaciones) para todo un sector o una empresa. Este indicador es la proporción de asalariados a los que se aplica un acuerdo de este tipo, estén o no afiliados a un sindicato.
- Tasa de sindicaciónUn sindicato es una organización que defiende los intereses de los trabajadores. La tasa de sindicación es la proporción de asalariados que son miembros de un sindicato. Los datos proceden de estadísticas administrativas o de encuestas nacionales, según los países.
- Edad legal de jubilación (hombres)Es la edad a partir de la cual la ley permite jubilarse con una pensión normal, en el caso de los hombres. Cuando la ley prevé un aumento progresivo, se toma la edad vigente en el año indicado. Los países cuya edad depende de varias condiciones (carrera larga, número de hijos…) y se da en un rango no aparecen.