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Tasa de sindicación
Qué mide este indicador
Un sindicato es una organización que defiende los intereses de los trabajadores. La tasa de sindicación es la proporción de asalariados que son miembros de un sindicato. Los datos proceden de estadísticas administrativas o de encuestas nacionales, según los países.
¿Cómo se lee?
Un porcentaje alto significa que muchos asalariados están afiliados a un sindicato.
Clasificación : clasificación de mayor a menor
En resumen
Tasa de sindicación: en 137 países y territorios, los valores van de 0,2 % (Venezuela) a 91,4 % (Islandia), con una mediana mundial de 16,7 %. Datos: 2007–2020. El 10 % de los países con valores más altos supera 36,7 %, mientras que el 10 % con valores más bajos se queda por debajo de 5,5 %. Por continente, la mediana es más alta en Europa (22,4 %) y más baja en América del Norte (10,3 %).
Mediana por continente
- Europa 22,4 % (38)
- Asia 17,3 % (28)
- África 13,5 % (38)
- Oceanía 13,4 % (4)
- América del Sur 12,5 % (10)
- América del Norte 10,3 % (17)
Por qué importa este indicador
La proporción de asalariados sindicados indica el peso potencial de los sindicatos en la defensa de los intereses de los trabajadores. Compararla aclara las diferencias en la organización del diálogo social entre países.
Qué hace variar este indicador
La tasa depende de la historia del movimiento sindical, del marco legal, del papel de los sindicatos en la gestión de ciertas prestaciones, de la estructura de la economía y del lugar del sector informal.
Precauciones de lectura
Los datos proceden de registros o de encuestas según los países, lo que limita la comparabilidad. Una tasa baja no implica una cobertura baja por convenios colectivos. Los años de referencia difieren.
Clasificación completa
clasificación de mayor a menor
| Puesto | País | Valor | Año |
|---|---|---|---|
| 1er | 🇮🇸 Islandia | 91,4 % | 2019 |
| 2e | 🇨🇺 Cuba | 81,4 % | 2008 |
| 3e | 🇩🇰 Dinamarca | 67 % | 2019 |
| 4e | 🇸🇪 Suecia | 65,2 % | 2019 |
| 5e | 🇫🇮 Finlandia | 58,8 % | 2019 |
| 6e | 🇳🇴 Noruega | 50,4 % | 2019 |
| 7e | 🇻🇳 Vietnam | 49,6 % | 2018 |
| 8e | 🇧🇪 Bélgica | 49,1 % | 2019 |
| 9e | 🇰🇿 Kazajistán | 46,9 % | 2017 |
| 10e | 🇨🇳 China | 44,2 % | 2017 |
| 11e | 🇨🇾 Chipre | 43,3 % | 2016 |
| 12e | 🇲🇹 Malta | 41,9 % | 2020 |
| 13e | 🇹🇳 Túnez | 38,1 % | 2019 |
| 14e | 🇦🇱 Albania | 36,8 % | 2017 |
| 15e | 🇺🇦 Ucrania | 36,6 % | 2019 |
| 16e | 🇸🇾 Siria | 36 % | 2007 |
| 17e | 🇷🇸 Serbia | 33,3 % | 2010 |
| 18e | 🇮🇹 Italia | 32,5 % | 2019 |
| 19e | 🇹🇼 Taiwán | 32,2 % | 2017 |
| 20e | 🇲🇳 Mongolia | 30,8 % | 2019 |
| 21e | 🇸🇩 Sudán | 30,4 % | 2011 |
| 22e | 🇳🇵 Nepal | 30,2 % | 2018 |
| 23e | 🇺🇾 Uruguay | 30,1 % | 2013 |
| 24e | 🇧🇦 Bosnia y Herzegovina | 30 % | 2012 |
| 25e | 🇧🇼 Botsuana | 30 % | 2020 |
| 26e | 🇨🇦 Canadá | 29,4 % | 2020 |
| 27e | 🇿🇦 Sudáfrica | 29,1 % | 2019 |
| 28e | 🇱🇺 Luxemburgo | 28,2 % | 2019 |
| 29e | 🇦🇷 Argentina | 27,7 % | 2014 |
| 30e | 🇲🇺 Mauricio | 27,7 % | 2018 |
| 31e | 🇷🇺 Rusia | 27,5 % | 2017 |
| 32e | 🇳🇪 Níger | 27 % | 2012 |
| 33e | 🇸🇮 Eslovenia | 26,9 % | 2016 |
| 34e | 🇵🇦 Panamá | 26,3 % | 2019 |
| 35e | 🇦🇹 Austria | 26,2 % | 2019 |
| 36e | 🇭🇰 RAE de Hong Kong (China) | 26,1 % | 2016 |
| 37e | 🇲🇪 Montenegro | 25,8 % | 2012 |
| 38e | 🇮🇪 Irlanda | 25,4 % | 2020 |
| 39e | 🇮🇱 Israel | 25,1 % | 2017 |
| 40e | 🇹🇿 Tanzania | 24,3 % | 2015 |
| 41e | 🇿🇲 Zambia | 23,9 % | 2019 |
| 42e | 🇸🇿 Esuatini | 23,9 % | 2016 |
| 43e | 🇹🇬 Togo | 23,8 % | 2019 |
| 44e | 🇪🇬 Egipto | 23,8 % | 2010 |
| 45e | 🇸🇱 Sierra Leona | 23,7 % | 2014 |
| 46e | 🇨🇼 Curazao | 23,5 % | 2018 |
| 47e | 🇬🇧 Reino Unido | 23,4 % | 2019 |
| 48e | 🇸🇬 Singapur | 22,2 % | 2019 |
| 49e | 🇨🇫 República Centroafricana | 21,9 % | 2008 |
| 50e | 🇧🇲 Bermudas | 21,9 % | 2018 |
| 51e | 🇷🇴 Rumanía | 21,4 % | 2018 |
| 52e | 🇨🇻 Cabo Verde | 20,9 % | 2015 |
| 53e | 🇭🇷 Croacia | 20,8 % | 2018 |
| 54e | 🇦🇲 Armenia | 20,6 % | 2019 |
| 55e | 🇨🇷 Costa Rica | 20,5 % | 2019 |
| 56e | 🇱🇷 Liberia | 20,1 % | 2010 |
| 57e | 🇮🇳 India | 19,8 % | 2017 |
| 58e | 🇹🇹 Trinidad y Tobago | 19,8 % | 2013 |
| 59e | 🇬🇷 Grecia | 19 % | 2016 |
| 60e | 🇳🇿 Nueva Zelanda | 18,9 % | 2020 |
| 61e | 🇲🇩 Moldavia | 18,6 % | 2019 |
| 62e | 🇳🇦 Namibia | 18,3 % | 2018 |
| 63e | 🇬🇪 Georgia | 17,9 % | 2019 |
| 64e | 🇿🇼 Zimbabue | 17,8 % | 2017 |
| 65e | 🇨🇱 Chile | 17,1 % | 2018 |
| 66e | 🇬🇭 Ghana | 16,8 % | 2019 |
| 67e | 🇯🇵 Japón | 16,8 % | 2019 |
| 68e | 🇦🇫 Afganistán | 16,8 % | 2019 |
| 69e | 🇲🇰 Macedonia del Norte | 16,7 % | 2019 |
| 70e | 🇩🇪 Alemania | 16,3 % | 2019 |
| 71e | 🇱🇦 Laos | 15,5 % | 2010 |
| 72e | 🇳🇱 Países Bajos | 15,4 % | 2019 |
| 73e | 🇵🇹 Portugal | 15,3 % | 2016 |
| 74e | 🇨🇭 Suiza | 14,4 % | 2018 |
| 75e | 🇬🇾 Guyana | 14 % | 2018 |
| 76e | 🇬🇲 Gambia | 13,9 % | 2018 |
| 77e | 🇧🇬 Bulgaria | 13,7 % | 2016 |
| 78e | 🇦🇺 Australia | 13,7 % | 2018 |
| 79e | 🇨🇩 República Democrática del Congo | 13,6 % | 2012 |
| 80e | 🇰🇲 Comoras | 13,4 % | 2014 |
| 81e | 🇫🇯 Fiyi | 13,2 % | 2016 |
| 82e | 🇧🇷 Brasil | 13 % | 2019 |
| 83e | 🇮🇩 Indonesia | 13 % | 2019 |
| 84e | 🇵🇱 Polonia | 12,7 % | 2018 |
| 85e | 🇲🇿 Mozambique | 12,5 % | 2016 |
| 86e | 🇪🇸 España | 12,4 % | 2019 |
| 87e | 🇲🇽 México | 12,4 % | 2020 |
| 88e | 🇰🇷 Corea del Sur | 12,4 % | 2020 |
| 89e | 🇧🇴 Bolivia | 12 % | 2019 |
| 90e | 🇧🇩 Bangladés | 11,9 % | 2018 |
| 91e | 🇼🇸 Samoa | 11,8 % | 2014 |
| 92e | 🇸🇴 Somalia | 11,8 % | 2019 |
| 93e | 🇨🇿 Chequia | 11,4 % | 2018 |
| 94e | 🇸🇰 Eslovaquia | 11,1 % | 2019 |
| 95e | 🇲🇦 Marruecos | 10,9 % | 2019 |
| 96e | 🇱🇻 Letonia | 10,7 % | 2019 |
| 97e | 🇨🇮 Côte d’Ivoire | 10,6 % | 2017 |
| 98e | 🇲🇷 Mauritania | 10,4 % | 2012 |
| 99e | 🇺🇸 Estados Unidos | 10,3 % | 2020 |
| 100e | 🇺🇬 Uganda | 10,3 % | 2017 |
| 101e | 🇱🇰 Sri Lanka | 10,1 % | 2019 |
| 102e | 🇳🇬 Nigeria | 9,9 % | 2008 |
| 103e | 🇹🇷 Turquía | 9,9 % | 2019 |
| 104e | 🇧🇫 Burkina Faso | 9,8 % | 2018 |
| 105e | 🇰🇪 Kenia | 9,7 % | 2019 |
| 106e | 🇰🇭 Camboya | 9,6 % | 2012 |
| 107e | 🇪🇹 Etiopía | 9,4 % | 2019 |
| 108e | 🇫🇷 Francia | 8,9 % | 2018 |
| 109e | 🇲🇼 Malaui | 8,9 % | 2013 |
| 110e | 🇸🇻 El Salvador | 8,7 % | 2018 |
| 111e | 🇲🇾 Malasia | 8,7 % | 2018 |
| 112e | 🇭🇺 Hungría | 8,7 % | 2019 |
| 113e | 🇵🇭 Filipinas | 8,5 % | 2020 |
| 114e | 🇲🇱 Mali | 7,5 % | 2018 |
| 115e | 🇩🇴 República Dominicana | 7,5 % | 2019 |
| 116e | 🇧🇿 Belice | 7,4 % | 2019 |
| 117e | 🇱🇹 Lituania | 7,4 % | 2019 |
| 118e | 🇸🇳 Senegal | 7,4 % | 2019 |
| 119e | 🇲🇬 Madagascar | 7,2 % | 2015 |
| 120e | 🇵🇾 Paraguay | 6,9 % | 2019 |
| 121e | 🇪🇪 Estonia | 6 % | 2019 |
| 122e | 🇷🇼 Ruanda | 5,9 % | 2019 |
| 123e | 🇧🇮 Burundi | 5,6 % | 2014 |
| 124e | 🇳🇮 Nicaragua | 5,3 % | 2010 |
| 125e | 🇨🇲 Camerún | 5 % | 2014 |
| 126e | 🇻🇨 San Vicente y las Granadinas | 4,9 % | 2010 |
| 127e | 🇱🇸 Lesoto | 4,8 % | 2019 |
| 128e | 🇵🇰 Pakistán | 4,7 % | 2016 |
| 129e | 🇨🇴 Colombia | 4,7 % | 2019 |
| 130e | 🇹🇭 Tailandia | 3,3 % | 2019 |
| 131e | 🇬🇹 Guatemala | 3,1 % | 2019 |
| 132e | 🇭🇳 Honduras | 2,6 % | 2017 |
| 133e | 🇵🇪 Perú | 2,3 % | 2018 |
| 134e | 🇸🇨 Seychelles | 2 % | 2011 |
| 135e | 🇱🇨 Santa Lucía | 1,8 % | 2008 |
| 136e | 🇲🇲 Myanmar (Birmania) | 1 % | 2015 |
| 137e | 🇻🇪 Venezuela | 0,2 % | 2012 |
Preguntas frecuentes
¿Qué país tiene el valor más alto en «Tasa de sindicación»?
Islandia: 91,4 % (2019).
¿Qué país tiene el valor más bajo en «Tasa de sindicación»?
Venezuela: 0,2 % (2012).
¿Cuál es el valor mediano de «Tasa de sindicación» en el mundo?
La mediana mundial es 16,7 %, calculada sobre 137 países: la mitad de los países está por encima y la otra mitad por debajo.
¿Cuál es el valor de «Tasa de sindicación» en Francia?
Francia registra 8,9 % (2018), es decir, la posición 108 de 137 países (clasificación de mayor a menor).
¿De dónde proceden los datos de «Tasa de sindicación»?
Proceden de OIT – ILOSTAT : taux de syndicalisation. Última actualización del sitio: 8 de noviembre de 2026. Cada país se muestra con el año de su valor más reciente.
¿Qué mide la tasa de sindicación?
Mide la proporción de asalariados que son miembros de un sindicato. No cuenta a los autónomos ni a las personas sin empleo, y no dice cuántos asalariados están cubiertos por un convenio colectivo.
¿Una tasa alta significa mejores salarios?
No necesariamente. La tasa solo describe la afiliación a los sindicatos. Los salarios y las condiciones de trabajo dependen de muchos otros factores, como la negociación colectiva y la ley.
Fuente y actualización
Fuente : OIT – ILOSTAT : taux de syndicalisation. Última actualización del sitio: 8 de noviembre de 2026.
Indicadores de la misma categoría : Trabajo y derechos sociales
- Niños en situación de trabajo infantil (5-17 años)El trabajo infantil designa un trabajo que priva a los niños de su infancia, de su escolaridad o de su salud, o que es demasiado duro para su edad. Este indicador da la proporción de niños de 5 a 17 años afectados, según encuestas de hogares. Solo aparecen los países con una encuesta reciente.
- Incumplimiento de la libertad sindical y de la negociación colectivaLa Organización Internacional del Trabajo (OIT) puntúa, a partir de textos oficiales y de fuentes nacionales, en qué medida un país respeta el derecho a crear sindicatos, a afiliarse a ellos y a negociar colectivamente. La puntuación va de 0 (respeto más completo) a 10 (respeto más débil).
- Población cubierta por al menos una prestación socialLa protección social agrupa las ayudas públicas: prestaciones familiares, pensiones de jubilación, subsidios de desempleo, ayudas por enfermedad o discapacidad, etc. Este indicador de la OIT da la proporción de la población que recibe al menos una de estas prestaciones o que está cubierta por un régimen de seguro social.
- Salario mínimo legal mensualEl salario mínimo es la remuneración mensual más baja que un empleador tiene derecho a pagar, fijada por la ley o por un acuerdo nacional. Los países sin salario mínimo legal nacional (algunos países donde los salarios se fijan por convenios sectoriales) no aparecen. Los importes son brutos, para un mes de trabajo a tiempo completo. Aquí, el importe se convierte a dólares estadounidenses al tipo de cambio del año.
- Salario mínimo legal mensual en paridad de poder adquisitivoEl salario mínimo es la remuneración mensual más baja que un empleador tiene derecho a pagar, fijada por la ley o por un acuerdo nacional. Los países sin salario mínimo legal nacional (algunos países donde los salarios se fijan mediante acuerdos sectoriales) no aparecen. Los importes son brutos, para un mes de trabajo a tiempo completo. Aquí, el importe se corrige según las diferencias de precios entre países (paridad de poder adquisitivo), lo que permite comparar mejor lo que se puede comprar con él.
- Asalariados cubiertos por un convenio colectivoUn convenio colectivo es un acuerdo entre empleadores y sindicatos que fija reglas laborales (salarios, horarios, vacaciones) para todo un sector o una empresa. Este indicador es la proporción de asalariados a los que se aplica un acuerdo de este tipo, estén o no afiliados a un sindicato.
- Edad legal de jubilación (mujeres)Es la edad a partir de la cual la ley permite jubilarse con una pensión normal, para las mujeres. Cuando la ley prevé un aumento progresivo, se toma la edad vigente en el año indicado. Los países cuya edad depende de varias condiciones (carrera larga, número de hijos…) y se da en forma de intervalo no aparecen.
- Edad legal de jubilación (hombres)Es la edad a partir de la cual la ley permite jubilarse con una pensión normal, en el caso de los hombres. Cuando la ley prevé un aumento progresivo, se toma la edad vigente en el año indicado. Los países cuya edad depende de varias condiciones (carrera larga, número de hijos…) y se da en un rango no aparecen.