Главная › Показатели › Правовое равенство женщин: доступ к занятости
Правовое равенство женщин: доступ к занятости
Что измеряет этот показатель
Этот балл от 0 до 100 показывает, позволяет ли закон женщинам получать работу наравне с мужчинами, запрещает ли дискриминацию при найме и на работе и позволяет ли запрашивать гибкий режим работы. Данные издания 2026 года «Women, Business and the Law» (описывает действующие на 1 октября 2025 года писаные законы, а не их реальное применение и не некодифицированные обычаи).
Как читать?
Чем ближе балл к 100, тем больше оцениваемых правил закреплено в законе.
Рейтинг : рейтинг от наибольшего значения к наименьшему
Коротко
Правовое равенство женщин: доступ к занятости: по 186 странам и территориям значения лежат в диапазоне от 0 /100 (Судан) до 100 /100 (Аргентина), мировая медиана — 66,8 /100. Данные: 2025. У 10 % стран с самыми высокими значениями показатель выше 100 /100, а у 10 % стран с самыми низкими значениями он не превышает 25 /100. По континентам медиана самая высокая здесь: Европа (100 /100), а самая низкая здесь: Африка (50 /100).
Медиана по континентам
- Европа 100 /100 (40)
- Южная Америка 75 /100 (12)
- Северная Америка 66,8 /100 (23)
- Азия 62,5 /100 (45)
- Океания 58,4 /100 (12)
- Африка 50 /100 (51)
Почему этот показатель важен
Доступ к занятости отчасти зависит от того, что позволяет закон. Этот балл сравнивает писаные правила о найме, недискриминации и гибком режиме работы, чтобы увидеть, где правовая рамка наиболее равноправна.
От чего зависит этот показатель
Различия происходят от истории трудового права, реформ в пользу равенства, ратифицированных международных конвенций и веса традиций в семейном и трудовом праве.
На что обратить внимание при чтении
Балл измеряет писаные законы, а не их применение и не реальное неравенство в оплате или доступе к занятости. Он охватывает только пункты, выбранные методикой WBL, и не учитывает некодифицированные обычаи.
Полный рейтинг
рейтинг от наибольшего значения к наименьшему
| Место | Страна | Значение | Год |
|---|---|---|---|
| 1er | 🇦🇷 Аргентина | 100 /100 | 2025 |
| 1er | 🇦🇺 Австралия | 100 /100 | 2025 |
| 1er | 🇦🇹 Австрия | 100 /100 | 2025 |
| 1er | 🇧🇪 Бельгия | 100 /100 | 2025 |
| 1er | 🇧🇬 Болгария | 100 /100 | 2025 |
| 1er | 🇧🇷 Бразилия | 100 /100 | 2025 |
| 1er | 🇨🇱 Чили | 100 /100 | 2025 |
| 1er | 🇨🇾 Кипр | 100 /100 | 2025 |
| 1er | 🇨🇿 Чехия | 100 /100 | 2025 |
| 1er | 🇪🇸 Испания | 100 /100 | 2025 |
| 1er | 🇫🇮 Финляндия | 100 /100 | 2025 |
| 1er | 🇫🇷 Франция | 100 /100 | 2025 |
| 1er | 🇬🇷 Греция | 100 /100 | 2025 |
| 1er | 🇭🇺 Венгрия | 100 /100 | 2025 |
| 1er | 🇮🇪 Ирландия | 100 /100 | 2025 |
| 1er | 🇮🇹 Италия | 100 /100 | 2025 |
| 1er | 🇯🇵 Япония | 100 /100 | 2025 |
| 1er | 🇱🇺 Люксембург | 100 /100 | 2025 |
| 1er | 🇱🇻 Латвия | 100 /100 | 2025 |
| 1er | 🇲🇩 Молдова | 100 /100 | 2025 |
| 1er | 🇲🇺 Маврикий | 100 /100 | 2025 |
| 1er | 🇳🇱 Нидерланды | 100 /100 | 2025 |
| 1er | 🇳🇴 Норвегия | 100 /100 | 2025 |
| 1er | 🇳🇿 Новая Зеландия | 100 /100 | 2025 |
| 1er | 🇵🇹 Португалия | 100 /100 | 2025 |
| 1er | 🇷🇴 Румыния | 100 /100 | 2025 |
| 1er | 🇷🇺 Россия | 100 /100 | 2025 |
| 1er | 🇸🇰 Словакия | 100 /100 | 2025 |
| 1er | 🇸🇮 Словения | 100 /100 | 2025 |
| 1er | 🇹🇷 Турция | 100 /100 | 2025 |
| 1er | 🇺🇦 Украина | 100 /100 | 2025 |
| 1er | 🇺🇸 Соединенные Штаты | 100 /100 | 2025 |
| 1er | 🇻🇳 Вьетнам | 100 /100 | 2025 |
| 34e | 🇪🇪 Эстония | 91,8 /100 | 2025 |
| 34e | 🇬🇧 Великобритания | 91,8 /100 | 2025 |
| 34e | 🇭🇳 Гондурас | 91,8 /100 | 2025 |
| 34e | 🇲🇹 Мальта | 91,8 /100 | 2025 |
| 34e | 🇵🇪 Перу | 91,8 /100 | 2025 |
| 34e | 🇵🇷 Пуэрто-Рико | 91,8 /100 | 2025 |
| 34e | 🇸🇪 Швеция | 91,8 /100 | 2025 |
| 34e | 🇺🇿 Узбекистан | 91,8 /100 | 2025 |
| 42e | 🇦🇱 Албания | 87,5 /100 | 2025 |
| 42e | 🇦🇲 Армения | 87,5 /100 | 2025 |
| 42e | 🇪🇨 Эквадор | 87,5 /100 | 2025 |
| 42e | 🇭🇷 Хорватия | 87,5 /100 | 2025 |
| 42e | 🇱🇹 Литва | 87,5 /100 | 2025 |
| 42e | 🇲🇽 Мексика | 87,5 /100 | 2025 |
| 42e | 🇲🇪 Черногория | 87,5 /100 | 2025 |
| 42e | 🇷🇸 Сербия | 87,5 /100 | 2025 |
| 42e | 🇸🇹 Сан-Томе и Принсипи | 87,5 /100 | 2025 |
| 42e | 🇹🇯 Таджикистан | 87,5 /100 | 2025 |
| 52e | 🇰🇿 Казахстан | 83,3 /100 | 2025 |
| 52e | 🇵🇱 Польша | 83,3 /100 | 2025 |
| 54e | 🇨🇷 Коста-Рика | 79,3 /100 | 2025 |
| 54e | 🇩🇪 Германия | 79,3 /100 | 2025 |
| 54e | 🇩🇴 Доминиканская Республика | 79,3 /100 | 2025 |
| 54e | 🇲🇬 Мадагаскар | 79,3 /100 | 2025 |
| 54e | 🇲🇰 Северная Македония | 79,3 /100 | 2025 |
| 54e | 🇵🇭 Филиппины | 79,3 /100 | 2025 |
| 54e | 🇹🇬 Того | 79,3 /100 | 2025 |
| 61e | 🇦🇿 Азербайджан | 75 /100 | 2025 |
| 61e | 🇧🇦 Босния и Герцеговина | 75 /100 | 2025 |
| 61e | 🇧🇾 Беларусь | 75 /100 | 2025 |
| 61e | 🇧🇧 Барбадос | 75 /100 | 2025 |
| 61e | 🇨🇦 Канада | 75 /100 | 2025 |
| 61e | 🇨🇴 Колумбия | 75 /100 | 2025 |
| 61e | 🇩🇰 Дания | 75 /100 | 2025 |
| 61e | 🇫🇯 Фиджи | 75 /100 | 2025 |
| 61e | 🇬🇩 Гренада | 75 /100 | 2025 |
| 61e | 🇬🇾 Гайана | 75 /100 | 2025 |
| 61e | 🇰🇬 Киргизия | 75 /100 | 2025 |
| 61e | 🇰🇮 Кирибати | 75 /100 | 2025 |
| 61e | 🇰🇷 Республика Корея | 75 /100 | 2025 |
| 61e | 🇱🇧 Ливан | 75 /100 | 2025 |
| 61e | 🇱🇷 Либерия | 75 /100 | 2025 |
| 61e | 🇱🇨 Сент-Люсия | 75 /100 | 2025 |
| 61e | 🇲🇻 Мальдивы | 75 /100 | 2025 |
| 61e | 🇳🇮 Никарагуа | 75 /100 | 2025 |
| 61e | 🇸🇲 Сан-Марино | 75 /100 | 2025 |
| 61e | 🇸🇷 Суринам | 75 /100 | 2025 |
| 61e | 🇹🇭 Таиланд | 75 /100 | 2025 |
| 61e | 🇹🇿 Танзания | 75 /100 | 2025 |
| 61e | 🇺🇾 Уругвай | 75 /100 | 2025 |
| 61e | 🇿🇦 Южно-Африканская Республика | 75 /100 | 2025 |
| 85e | 🇧🇯 Бенин | 70,8 /100 | 2025 |
| 85e | 🇨🇮 Кот-д’Ивуар | 70,8 /100 | 2025 |
| 85e | 🇮🇸 Исландия | 70,8 /100 | 2025 |
| 85e | 🇱🇦 Лаос | 70,8 /100 | 2025 |
| 89e | 🇧🇸 Багамы | 66,8 /100 | 2025 |
| 89e | 🇧🇴 Боливия | 66,8 /100 | 2025 |
| 89e | 🇨🇭 Швейцария | 66,8 /100 | 2025 |
| 89e | 🇨🇳 Китай | 66,8 /100 | 2025 |
| 89e | 🇨🇩 Конго - Киншаса | 66,8 /100 | 2025 |
| 89e | 🇬🇪 Грузия | 66,8 /100 | 2025 |
| 89e | 🇭🇰 Гонконг (САР) | 66,8 /100 | 2025 |
| 89e | 🇮🇶 Ирак | 66,8 /100 | 2025 |
| 89e | 🇮🇱 Израиль | 66,8 /100 | 2025 |
| 89e | 🇲🇭 Маршалловы о-ва | 66,8 /100 | 2025 |
| 89e | 🇲🇼 Малави | 66,8 /100 | 2025 |
| 89e | 🇳🇦 Намибия | 66,8 /100 | 2025 |
| 89e | 🇸🇦 Саудовская Аравия | 66,8 /100 | 2025 |
| 89e | 🇸🇳 Сенегал | 66,8 /100 | 2025 |
| 89e | 🇸🇱 Сьерра-Леоне | 66,8 /100 | 2025 |
| 89e | 🇹🇱 Восточный Тимор | 66,8 /100 | 2025 |
| 89e | 🇻🇪 Венесуэла | 66,8 /100 | 2025 |
| 89e | 🇼🇸 Самоа | 66,8 /100 | 2025 |
| 89e | 🇿🇲 Замбия | 66,8 /100 | 2025 |
| 108e | 🇦🇪 ОАЭ | 62,5 /100 | 2025 |
| 108e | 🇧🇮 Бурунди | 62,5 /100 | 2025 |
| 108e | 🇨🇻 Кабо-Верде | 62,5 /100 | 2025 |
| 108e | 🇬🇦 Габон | 62,5 /100 | 2025 |
| 108e | 🇭🇹 Гаити | 62,5 /100 | 2025 |
| 108e | 🇲🇳 Монголия | 62,5 /100 | 2025 |
| 108e | 🇲🇿 Мозамбик | 62,5 /100 | 2025 |
| 108e | 🇵🇦 Панама | 62,5 /100 | 2025 |
| 108e | 🇵🇾 Парагвай | 62,5 /100 | 2025 |
| 108e | 🇸🇻 Сальвадор | 62,5 /100 | 2025 |
| 118e | 🇦🇬 Антигуа и Барбуда | 58,3 /100 | 2025 |
| 118e | 🇧🇹 Бутан | 58,3 /100 | 2025 |
| 118e | 🇩🇯 Джибути | 58,3 /100 | 2025 |
| 118e | 🇬🇭 Гана | 58,3 /100 | 2025 |
| 118e | 🇬🇳 Гвинея | 58,3 /100 | 2025 |
| 118e | 🇬🇼 Гвинея-Бисау | 58,3 /100 | 2025 |
| 118e | 🇲🇦 Марокко | 58,3 /100 | 2025 |
| 118e | 🇸🇴 Сомали | 58,3 /100 | 2025 |
| 118e | 🇸🇨 Сейшельские о-ва | 58,3 /100 | 2025 |
| 118e | 🇹🇹 Тринидад и Тобаго | 58,3 /100 | 2025 |
| 128e | 🇦🇴 Ангола | 50 /100 | 2025 |
| 128e | 🇧🇫 Буркина-Фасо | 50 /100 | 2025 |
| 128e | 🇨🇫 Центрально-Африканская Республика | 50 /100 | 2025 |
| 128e | 🇪🇬 Египет | 50 /100 | 2025 |
| 128e | 🇪🇷 Эритрея | 50 /100 | 2025 |
| 128e | 🇪🇹 Эфиопия | 50 /100 | 2025 |
| 128e | 🇬🇲 Гамбия | 50 /100 | 2025 |
| 128e | 🇮🇩 Индонезия | 50 /100 | 2025 |
| 128e | 🇮🇳 Индия | 50 /100 | 2025 |
| 128e | 🇯🇴 Иордания | 50 /100 | 2025 |
| 128e | 🇰🇪 Кения | 50 /100 | 2025 |
| 128e | 🇰🇭 Камбоджа | 50 /100 | 2025 |
| 128e | 🇱🇾 Ливия | 50 /100 | 2025 |
| 128e | 🇱🇸 Лесото | 50 /100 | 2025 |
| 128e | 🇲🇱 Мали | 50 /100 | 2025 |
| 128e | 🇲🇾 Малайзия | 50 /100 | 2025 |
| 128e | 🇳🇵 Непал | 50 /100 | 2025 |
| 128e | 🇵🇰 Пакистан | 50 /100 | 2025 |
| 128e | 🇵🇬 Папуа — Новая Гвинея | 50 /100 | 2025 |
| 128e | 🇷🇼 Руанда | 50 /100 | 2025 |
| 128e | 🇺🇬 Уганда | 50 /100 | 2025 |
| 128e | 🇿🇼 Зимбабве | 50 /100 | 2025 |
| 150e | 🇬🇹 Гватемала | 41,8 /100 | 2025 |
| 150e | 🇰🇼 Кувейт | 41,8 /100 | 2025 |
| 152e | 🇳🇪 Нигер | 33,3 /100 | 2025 |
| 152e | 🇸🇾 Сирия | 33,3 /100 | 2025 |
| 152e | 🇹🇩 Чад | 33,3 /100 | 2025 |
| 155e | 🇧🇩 Бангладеш | 25 /100 | 2025 |
| 155e | 🇧🇭 Бахрейн | 25 /100 | 2025 |
| 155e | 🇧🇿 Белиз | 25 /100 | 2025 |
| 155e | 🇧🇳 Бруней | 25 /100 | 2025 |
| 155e | 🇧🇼 Ботсвана | 25 /100 | 2025 |
| 155e | 🇨🇲 Камерун | 25 /100 | 2025 |
| 155e | 🇨🇬 Конго - Браззавиль | 25 /100 | 2025 |
| 155e | 🇰🇲 Коморы | 25 /100 | 2025 |
| 155e | 🇩🇲 Доминика | 25 /100 | 2025 |
| 155e | 🇩🇿 Алжир | 25 /100 | 2025 |
| 155e | 🇫🇲 Федеративные Штаты Микронезии | 25 /100 | 2025 |
| 155e | 🇬🇶 Экваториальная Гвинея | 25 /100 | 2025 |
| 155e | 🇯🇲 Ямайка | 25 /100 | 2025 |
| 155e | 🇰🇳 Сент-Китс и Невис | 25 /100 | 2025 |
| 155e | 🇱🇰 Шри-Ланка | 25 /100 | 2025 |
| 155e | 🇲🇲 Мьянма (Бирма) | 25 /100 | 2025 |
| 155e | 🇲🇷 Мавритания | 25 /100 | 2025 |
| 155e | 🇳🇬 Нигерия | 25 /100 | 2025 |
| 155e | 🇴🇲 Оман | 25 /100 | 2025 |
| 155e | 🇵🇼 Палау | 25 /100 | 2025 |
| 155e | 🇸🇬 Сингапур | 25 /100 | 2025 |
| 155e | 🇸🇧 Соломоновы о-ва | 25 /100 | 2025 |
| 155e | 🇸🇿 Эсватини | 25 /100 | 2025 |
| 155e | 🇹🇴 Тонга | 25 /100 | 2025 |
| 155e | 🇹🇳 Тунис | 25 /100 | 2025 |
| 155e | 🇻🇨 Сент-Винсент и Гренадины | 25 /100 | 2025 |
| 155e | 🇻🇺 Вануату | 25 /100 | 2025 |
| 155e | 🇾🇪 Йемен | 25 /100 | 2025 |
| 183e | 🇦🇫 Афганистан | 0 /100 | 2025 |
| 183e | 🇮🇷 Иран | 0 /100 | 2025 |
| 183e | 🇶🇦 Катар | 0 /100 | 2025 |
| 183e | 🇸🇩 Судан | 0 /100 | 2025 |
Частые вопросы
Какая страна имеет самое высокое значение показателя «Правовое равенство женщин: доступ к занятости»?
Аргентина: 100 /100 (2025).
Какая страна имеет самое низкое значение показателя «Правовое равенство женщин: доступ к занятости»?
Судан: 0 /100 (2025).
Какова медианное значение показателя «Правовое равенство женщин: доступ к занятости» в мире?
Мировая медиана — 66,8 /100, рассчитана по 186 странам: у половины стран значение выше, у другой половины — ниже.
Каково значение показателя «Правовое равенство женщин: доступ к занятости» для Франции?
Франция: 100 /100 (2025), позиция 1 из 186 стран (рейтинг от наибольшего значения к наименьшему).
Откуда берутся данные «Правовое равенство женщин: доступ к занятости»?
Они взяты из источника: Banque mondiale – Women, Business and the Law (WBL 2.0). Последнее обновление сайта: 8 ноября 2026 г.. Для каждой страны указан год самого свежего значения.
Как читать этот балл?
Он изменяется от нуля до ста. Каждое оцениваемое правило, присутствующее в законе, добавляет баллы. Балл, близкий к ста, означает, что почти все проверяемые правила закреплены в законе.
Что охватывает балл по занятости?
Он смотрит, могут ли женщины получить работу на тех же условиях, что и мужчины, запрещена ли дискриминация и позволяет ли закон запрашивать гибкий режим работы.
Источник и обновление
Источник : Banque mondiale – Women, Business and the Law (WBL 2.0). Последнее обновление сайта: 8 ноября 2026 г..
Показатели той же категории : Правовое равенство женщин (индексы)
- Правовая защита женщин от насилияЭтот балл от 0 до 100 показывает, рассматривает ли закон домашнее насилие, сексуальные домогательства, феминицид и детские браки. Данные издания 2026 года «Women, Business and the Law», описывающего действующие на 1 октября 2025 года писаные законы (а не их реальное применение и не некодифицированные обычаи).
- Правовое равенство женщин: имущество и наследованиеЭтот балл от 0 до 100 показывает, даёт ли закон женщинам те же права, что и мужчинам, в отношении недвижимости, наследования (дочери и пережившие супруги) и стоимости неоплачиваемого труда при разводе. Данные издания 2026 года «Women, Business and the Law», описывающего действующие на 1 октября 2025 года писаные законы (а не их реальное применение и не некодифицированные обычаи).
- Юридическое равенство женщин: родительские отпуска и беременностьЭтот балл от 0 до 100 показывает, что закон предусматривает в связи с рождением ребёнка: оплачиваемый отпуск по беременности и родам и отпуск отца, финансирование выплат государством и запрет увольнять беременную работницу. Данные издания 2026 года «Women, Business and the Law», описывающего действующие на 1 октября 2025 года писаные законы (а не их реальное применение и не некодифицированные обычаи).
- Юридическое равенство женщин: предпринимательствоЭтот балл от 0 до 100 показывает, позволяет ли закон женщинам начинать деятельность так же, как мужчинам, запрещает ли дискриминацию при доступе к кредиту, предусматривает ли госзакупки с учётом гендера и квоту женщин в советах директоров. Данные издания 2026 года «Women, Business and the Law», описывающего действующие на 1 октября 2025 года писаные законы (а не их реальное применение и не некодифицированные обычаи).
- Правовое равенство женщин: уход за детьмиЭтот балл от 0 до 100 показывает, организует ли закон услуги по уходу за детьми: ясли, стандарты качества, помощь семьям и частным поставщикам услуг. Данные издания 2026 года «Women, Business and the Law», описывающего действующие на 1 октября 2025 года писаные законы (а не их реальное применение и не некодифицированные обычаи).
- Юридическое равенство женщин: общий индексЭтот индекс обобщает по шкале от 0 до 100, в какой мере письменные законы дают женщинам те же экономические права, что и мужчинам. Он является средним из десяти тематических оценок: безопасность, мобильность, занятость, оплата труда, брак, родительство, уход за детьми, предпринимательство, имущество и пенсия. Данные издания 2026 года «Women, Business and the Law», описывающего действующие письменные законы на 1 октября 2025 года (но не их реальное применение и не некодифицированные обычаи).
- Юридическое равенство женщин: бракЭта оценка от 0 до 100 показывает, даёт ли закон женщинам те же права, что и мужчинам, в браке: быть главой семьи, не быть обязанной подчиняться мужу, разводиться и вступать в новый брак. Данные издания 2026 года «Women, Business and the Law», описывающего действующие письменные законы на 1 октября 2025 года (но не их реальное применение и не некодифицированные обычаи).
- Правовое равенство женщин: мобильностьЭтот балл от 0 до 100 показывает, позволяет ли закон женщинам, как и мужчинам, выбирать место жительства, покидать супружеский дом, ездить за границу и передавать своё гражданство супругу и детям. Данные издания 2026 года «Women, Business and the Law» (описывает действующие на 1 октября 2025 года писаные законы, а не их реальное применение и не некодифицированные обычаи).
- Правовое равенство женщин: пенсияЭтот балл от 0 до 100 показывает, одинаковы ли для женщин и мужчин возраст выхода на пенсию и возраст обязательного выхода на пенсию, равны ли пенсии по случаю потери кормильца и засчитываются ли в пенсию периоды, посвящённые детям. Данные издания 2026 года «Women, Business and the Law» (описывает действующие на 1 октября 2025 года писаные законы, а не их реальное применение и не некодифицированные обычаи).
- Юридическое равенство женщин: оплата труда и профессииЭта оценка от 0 до 100 показывает, требует ли закон равной оплаты за труд равной ценности и могут ли женщины заниматься теми же профессиями, что и мужчины (ночная работа, работы, считающиеся опасными, отрасли экономики). Данные издания 2026 года «Women, Business and the Law», описывающего действующие письменные законы на 1 октября 2025 года (но не их реальное применение и не некодифицированные обычаи).