ہوم › اشاریے › ریٹائرمنٹ کی قانونی عمر (مرد)
ریٹائرمنٹ کی قانونی عمر (مرد)
یہ اشاریہ کیا ناپتا ہے
یہ وہ عمر ہے جس سے قانون مردوں کو عام پنشن کے ساتھ ریٹائر ہونے کی اجازت دیتا ہے۔ جب قانون میں بتدریج اضافہ طے ہو تو بتائے گئے سال میں نافذ عمر لی جاتی ہے۔ جن ممالک میں عمر کئی شرائط (طویل ملازمت، بچوں کی تعداد وغیرہ) پر منحصر ہو اور حد کی صورت میں دی جاتی ہو وہ شامل نہیں ہیں۔
کیسے پڑھیں؟
عدد ریٹائرمنٹ کی قانونی عمر ہے؛ اعشاریہ والی قدر مہینوں کو ظاہر کرتی ہے (64,8 = 64 سال 9 ماہ)۔
درجہ بندی : سب سے زیادہ سے سب سے کم کی طرف درجہ بندی
مختصراً
درجہ بندی «ریٹائرمنٹ کی قانونی عمر (مرد)» میں 78 ممالک اور علاقے شامل ہیں۔ سب سے کم قدر: سری لنکا (55 سال)۔ سب سے زیادہ قدر: آئرلینڈ (67.5 سال)۔ وسطانیہ: 64.8 سال (ڈیٹا: 2023–2026)۔ سب سے اوپر کے 10 فیصد ممالک 66.7 سال سے اوپر ہیں، جبکہ سب سے نیچے کے 10 فیصد ممالک 60 سال سے نیچے رہتے ہیں۔ براعظم کے لحاظ سے، وسطانیہ سب سے زیادہ یورپ (65 سال) میں اور سب سے کم افریقہ (61.5 سال) میں ہے۔
براعظم کے لحاظ سے وسطانیہ
- یورپ 65 سال (33)
- شمالی امریکہ 65 سال (3)
- جنوبی امریکہ 63.5 سال (6)
- ایشیا 61.5 سال (29)
- افریقہ 61.5 سال (4)
یہ اشاریہ کیوں اہم ہے
ریٹائرمنٹ کی قانونی عمر بتاتی ہے کہ ایک مرد کب عام پنشن لینا شروع کر سکتا ہے۔ ممالک کے درمیان اس کا موازنہ متوقع کام کے عرصے اور پنشن نظاموں کے بوجھ کو سمجھنے میں مدد دیتا ہے۔
اس اشاریے میں فرق کی وجوہات
یہ عمر پنشن نظام کے انتخاب، متوقع عمر، پنشن کی مالی اعانت اور مسلسل اصلاحات پر منحصر ہے۔ بہت سے قوانین میں کئی سالوں میں بتدریج اضافہ رکھا جاتا ہے۔
پڑھنے میں احتیاطیں
یہ قانونی عمر ہے، ریٹائرمنٹ کی اصل عمر نہیں، جو پہلے یا بعد میں ہو سکتی ہے۔ جن ممالک میں عمر ملازمت یا خاندان کے لحاظ سے مختلف ہے وہ شامل نہیں ہیں۔ اعشاریہ والی قدر مہینوں کو ظاہر کرتی ہے۔
مکمل درجہ بندی
سب سے زیادہ سے سب سے کم کی طرف درجہ بندی
| درجہ | ملک | قدر | سال |
|---|---|---|---|
| 1er | 🇮🇪 آئرلینڈ | 67.5 سال | 2026 |
| 2e | 🇦🇺 آسٹریلیا | 67 سال | 2026 |
| 2e | 🇬🇷 یونان | 67 سال | 2026 |
| 2e | 🇮🇸 آئس لینڈ | 67 سال | 2026 |
| 2e | 🇮🇱 اسرائیل | 67 سال | 2026 |
| 2e | 🇳🇱 نیدر لینڈز | 67 سال | 2026 |
| 7e | 🇪🇸 ہسپانیہ | 66.8 سال | 2026 |
| 8e | 🇬🇧 سلطنت متحدہ | 66.7 سال | 2026 |
| 8e | 🇵🇹 پرتگال | 66.7 سال | 2026 |
| 10e | 🇲🇪 مونٹے نیگرو | 66 سال | 2026 |
| 11e | 🇩🇪 جرمنی | 65.3 سال | 2026 |
| 12e | 🇦🇱 البانیہ | 65 سال | 2026 |
| 12e | 🇦🇪 متحدہ عرب امارات | 65 سال | 2026 |
| 12e | 🇦🇷 ارجنٹینا | 65 سال | 2026 |
| 12e | 🇦🇹 آسٹریا | 65 سال | 2026 |
| 12e | 🇦🇿 آذربائیجان | 65 سال | 2026 |
| 12e | 🇧🇦 بوسنیا اور ہرزیگووینا | 65 سال | 2026 |
| 12e | 🇧🇷 برازیل | 65 سال | 2026 |
| 12e | 🇨🇭 سوئٹزر لینڈ | 65 سال | 2026 |
| 12e | 🇨🇱 چلی | 65 سال | 2026 |
| 12e | 🇨🇺 کیوبا | 65 سال | 2026 |
| 12e | 🇨🇾 قبرص | 65 سال | 2026 |
| 12e | 🇬🇪 جارجیا | 65 سال | 2026 |
| 12e | 🇭🇷 کروشیا | 65 سال | 2026 |
| 12e | 🇭🇺 ہنگری | 65 سال | 2026 |
| 12e | 🇯🇵 جاپان | 65 سال | 2026 |
| 12e | 🇱🇾 لیبیا | 65 سال | 2026 |
| 12e | 🇱🇹 لیتھونیا | 65 سال | 2026 |
| 12e | 🇱🇺 لکسمبرگ | 65 سال | 2026 |
| 12e | 🇱🇻 لٹویا | 65 سال | 2026 |
| 12e | 🇲🇽 میکسیکو | 65 سال | 2026 |
| 12e | 🇳🇵 نیپال | 65 سال | 2026 |
| 12e | 🇳🇿 نیوزی لینڈ | 65 سال | 2026 |
| 12e | 🇵🇱 پولینڈ | 65 سال | 2026 |
| 12e | 🇷🇴 رومانیہ | 65 سال | 2023 |
| 12e | 🇷🇸 سربیا | 65 سال | 2026 |
| 12e | 🇻🇬 برٹش ورجن آئلینڈز | 65 سال | 2026 |
| 12e | 🇽🇰 کوسووو | 65 سال | 2026 |
| 39e | 🇪🇪 اسٹونیا | 64.9 سال | 2026 |
| 40e | 🇧🇬 بلغاریہ | 64.8 سال | 2026 |
| 41e | 🇲🇹 مالٹا | 64.7 سال | 2026 |
| 42e | 🇷🇺 روس | 64.5 سال | 2026 |
| 43e | 🇨🇿 چیکیا | 64.3 سال | 2026 |
| 44e | 🇱🇧 لبنان | 64 سال | 2023 |
| 44e | 🇱🇮 لیشٹنسٹائن | 64 سال | 2026 |
| 44e | 🇲🇰 شمالی مقدونیہ | 64 سال | 2026 |
| 47e | 🇦🇲 آرمینیا | 63 سال | 2026 |
| 47e | 🇧🇾 بیلاروس | 63 سال | 2026 |
| 47e | 🇰🇿 قزاخستان | 63 سال | 2026 |
| 47e | 🇰🇬 کرغزستان | 63 سال | 2026 |
| 47e | 🇲🇦 مراکش | 63 سال | 2026 |
| 47e | 🇲🇩 مالدووا | 63 سال | 2026 |
| 47e | 🇹🇯 تاجکستان | 63 سال | 2026 |
| 54e | 🇨🇴 کولمبیا | 62 سال | 2026 |
| 54e | 🇸🇰 سلوواکیہ | 62 سال | 2026 |
| 54e | 🇹🇲 ترکمانستان | 62 سال | 2026 |
| 54e | 🇹🇷 ترکیہ | 62 سال | 2026 |
| 58e | 🇻🇳 ویتنام | 61.5 سال | 2026 |
| 59e | 🇲🇺 ماریشس | 60.5 سال | 2026 |
| 60e | 🇨🇲 کیمرون | 60 سال | 2026 |
| 60e | 🇪🇬 مصر | 60 سال | 2026 |
| 60e | 🇮🇷 ایران | 60 سال | 2026 |
| 60e | 🇮🇶 عراق | 60 سال | 2026 |
| 60e | 🇰🇷 جنوبی کوریا | 60 سال | 2026 |
| 60e | 🇲🇾 ملائشیا | 60 سال | 2026 |
| 60e | 🇴🇲 عمان | 60 سال | 2026 |
| 60e | 🇵🇰 پاکستان | 60 سال | 2026 |
| 60e | 🇵🇪 پیرو | 60 سال | 2026 |
| 60e | 🇵🇭 فلپائن | 60 سال | 2026 |
| 60e | 🇰🇵 شمالی کوریا | 60 سال | 2026 |
| 60e | 🇸🇦 سعودی عرب | 60 سال | 2026 |
| 60e | 🇹🇭 تھائی لینڈ | 60 سال | 2026 |
| 60e | 🇺🇦 یوکرین | 60 سال | 2026 |
| 60e | 🇺🇿 ازبکستان | 60 سال | 2026 |
| 60e | 🇻🇪 وینزوئیلا | 60 سال | 2026 |
| 76e | 🇮🇩 انڈونیشیا | 59.3 سال | 2026 |
| 77e | 🇧🇩 بنگلہ دیش | 59 سال | 2026 |
| 78e | 🇱🇰 سری لنکا | 55 سال | 2026 |
اکثر پوچھے جانے والے سوالات
«ریٹائرمنٹ کی قانونی عمر (مرد)» کے لیے کس ملک کی قدر سب سے زیادہ ہے؟
آئرلینڈ : 67.5 سال (2026)۔
«ریٹائرمنٹ کی قانونی عمر (مرد)» کے لیے کس ملک کی قدر سب سے کم ہے؟
سری لنکا : 55 سال (2026)۔
دنیا بھر میں «ریٹائرمنٹ کی قانونی عمر (مرد)» کی وسطانی قدر کیا ہے؟
عالمی وسطانیہ 64.8 سال ہے، جو 78 ممالک پر نکالا گیا ہے: آدھے ممالک اس سے اوپر اور آدھے اس سے نیچے ہیں۔
«ریٹائرمنٹ کی قانونی عمر (مرد)» کا ڈیٹا کہاں سے آتا ہے؟
یہ Wikipédia (en) – Retirement age by country and region سے لیا گیا ہے۔ سائٹ کی آخری تازہ کاری: 8 نومبر، 2026۔ ہر ملک کو اس کی تازہ ترین قدر کے سال کے ساتھ دکھایا گیا ہے۔
قانونی عمر اور ریٹائرمنٹ کی اصل عمر میں کیا فرق ہے؟
قانونی عمر وہ ہے جو قانون عام پنشن کے لیے طے کرتا ہے۔ اصل عمر وہ ہے جس پر لوگ واقعی کام چھوڑتے ہیں۔ یہ پہلے یا بعد میں ہو سکتی ہے۔
کچھ ممالک کی کوئی قدر کیوں نہیں ہے؟
جب عمر کئی شرائط پر منحصر ہو، جیسے ملازمت کی مدت یا بچوں کی تعداد، تو وہ حد کی صورت میں دی جاتی ہے۔ اس صورت میں اسے ایک عدد میں بیان نہیں کیا جا سکتا۔
ماخذ اور تازہ کاری
ماخذ : Wikipédia (en) – Retirement age by country and region. سائٹ کی آخری تازہ کاری: 8 نومبر، 2026۔
اسی زمرے کے اشاریے : محنت اور سماجی حقوق
- چائلڈ لیبر میں مبتلا بچے (5 سے 17 سال)چائلڈ لیبر سے مراد ایسا کام ہے جو بچوں کو ان کے بچپن، تعلیم یا صحت سے محروم کرتا ہے، یا ان کی عمر کے لحاظ سے بہت سخت ہے۔ یہ اشاریہ گھرانوں کے سروے کے مطابق 5 سے 17 سال کے متاثرہ بچوں کا حصہ بتاتا ہے۔ صرف وہی ممالک شامل ہیں جن کا حالیہ سروے موجود ہے۔
- انجمن سازی کی آزادی اور اجتماعی سودے بازی کا عدم احترامبین الاقوامی ادارہ محنت (ILO) سرکاری متون اور قومی ماخذوں کی بنیاد پر نمبر دیتا ہے کہ کوئی ملک یونین بنانے، اس میں شامل ہونے اور اجتماعی سودے بازی کرنے کے حق کا کس حد تک احترام کرتا ہے۔ نمبر 0 (مکمل ترین احترام) سے 10 (کمزور ترین احترام) تک جاتا ہے۔
- کم از کم ایک سماجی فائدے کی حامل آبادیسماجی تحفظ میں سرکاری امداد شامل ہے: خاندانی الاؤنس، پنشن، بے روزگاری کا معاوضہ، بیماری یا معذوری کی صورت میں مدد وغیرہ۔ آئی ایل او کا یہ اشاریہ آبادی کا وہ حصہ بتاتا ہے جو ان میں سے کم از کم ایک فائدہ حاصل کرتا ہے یا کسی سماجی بیمہ نظام میں شامل ہے۔
- قانونی ماہانہ کم از کم اجرتکم از کم اجرت وہ سب سے کم ماہانہ معاوضہ ہے جو آجر کو دینے کی اجازت ہے، جو قانون یا قومی معاہدے سے طے ہوتا ہے۔ جن ملکوں میں قومی قانونی کم از کم اجرت نہیں (کچھ ملک جہاں اجرتیں شعبہ جاتی معاہدوں سے طے ہوتی ہیں) وہ غائب ہیں۔ رقمیں مجموعی (گراس) ہیں، کل وقتی کام کے ایک مہینے کے لیے۔ یہاں رقم کو سال کے شرحِ تبادلہ پر امریکی ڈالر میں تبدیل کیا گیا ہے۔
- ماہانہ قانونی کم از کم اجرت، قوتِ خرید کی برابری کے مطابقکم از کم اجرت وہ سب سے کم ماہانہ معاوضہ ہے جو آجر کو ادا کرنے کا قانونی حق ہے، جو قانون یا قومی معاہدے سے طے ہوتا ہے۔ جن ممالک میں قومی سطح پر قانونی کم از کم اجرت نہیں ہے (بعض ممالک جہاں اجرتیں شعبہ جاتی معاہدوں سے طے ہوتی ہیں) وہ شامل نہیں ہیں۔ رقمیں مجموعی (گراس) ہیں، پورے وقت کے ایک ماہ کے کام کے لیے۔ یہاں رقم کو ممالک کے درمیان قیمتوں کے فرق (قوتِ خرید کی برابری) کے مطابق ایڈجسٹ کیا گیا ہے، جس سے یہ موازنہ بہتر ہوتا ہے کہ اس سے کیا خریدا جا سکتا ہے۔
- اجتماعی معاہدے کے تحت آنے والے ملازمیناجتماعی معاہدہ آجروں اور مزدور یونینوں کے درمیان ایک سمجھوتہ ہے جو پورے شعبے یا کسی ادارے کے لیے کام کے قواعد (اجرتیں، اوقات، چھٹیاں) طے کرتا ہے۔ یہ اشاریہ ان ملازمین کا حصہ ہے جن پر ایسا معاہدہ لاگو ہوتا ہے، چاہے وہ یونین کے رکن ہوں یا نہ ہوں۔
- یونین کی رکنیت کی شرحیونین ایک ایسی تنظیم ہے جو کارکنوں کے مفادات کا دفاع کرتی ہے۔ یونین کی رکنیت کی شرح ان ملازمین کا حصہ ہے جو کسی یونین کے رکن ہیں۔ ڈیٹا ممالک کے لحاظ سے انتظامی اعداد و شمار یا قومی سروے سے آتا ہے۔
- ریٹائرمنٹ کی قانونی عمر (خواتین)یہ وہ عمر ہے جس سے قانون خواتین کو معمول کی پنشن کے ساتھ ریٹائر ہونے کی اجازت دیتا ہے۔ جب قانون میں بتدریج اضافہ طے ہو تو بتائے گئے سال میں نافذ عمر لی جاتی ہے۔ جن ممالک میں عمر کئی شرائط (طویل ملازمت، بچوں کی تعداد وغیرہ) پر منحصر ہے اور حد کی صورت میں دی گئی ہے، وہ شامل نہیں ہیں۔