सामूहिक समझौते से आच्छादित कर्मचारी

संक्षेप में

« सामूहिक समझौते से आच्छादित कर्मचारी » की रैंकिंग में 99 देश और क्षेत्र शामिल हैं। सबसे कम मान : मलेशिया (0.4 %)। सबसे अधिक मान : इटली (99 %)। माध्यिका : 26.9 % (डेटा : 2008–2020)। सबसे ऊपर के 10 % देशों में मान 77.5 % से अधिक है, जबकि सबसे नीचे के 10 % देशों में यह 2.9 % से कम रहता है। महाद्वीप के अनुसार, माध्यिका सबसे अधिक यूरोप (49.5 %) में और सबसे कम उत्तरी अमेरिका (10.4 %) में है।

महाद्वीप के अनुसार माध्यिका

यह संकेतक क्यों मायने रखता है

यह संकेतक उन कर्मचारियों का हिस्सा दिखाता है जिनकी कार्य-स्थितियाँ नियोक्ताओं और यूनियनों के बीच के समझौते से तय होती हैं। इससे कार्यक्षेत्र में सामूहिक सौदेबाज़ी के वज़न की तुलना की जा सकती है।

इस संकेतक को क्या बदलता है

आच्छादन श्रम-संबंधों की व्यवस्था पर निर्भर करता है: क्षेत्र या कंपनी स्तर पर सौदेबाज़ी, समझौतों को सभी नियोक्ताओं तक बढ़ाने के नियम, यूनियनों की ताकत और सामाजिक संवाद की परंपराएँ।

पढ़ते समय सावधानियाँ

गणना सामूहिक सौदेबाज़ी के पात्र कर्मचारियों पर आधारित है, जिससे कभी-कभी कुछ समूह बाहर रह जाते हैं। परिभाषाएँ और आँकड़ों की तारीखें देशों के अनुसार अलग हैं। किसी समझौते का होना उसकी सामग्री के बारे में कुछ नहीं बताता।