संगठन बनाने की स्वतंत्रता और सामूहिक सौदेबाज़ी का सम्मान न होना

संक्षेप में

संगठन बनाने की स्वतंत्रता और सामूहिक सौदेबाज़ी का सम्मान न होना : 186 देशों और क्षेत्रों में मान 0 /10 (स्वीडन) से 10 /10 (संयुक्त अरब अमीरात) तक हैं, और वैश्विक माध्यिका 1.6 /10 है। डेटा : 2018–2024। सबसे ऊपर के 10 % देशों में मान 6.1 /10 से अधिक है, जबकि सबसे नीचे के 10 % देशों में यह 0.2 /10 से कम रहता है। महाद्वीप के अनुसार, माध्यिका सबसे अधिक एशिया (4.2 /10) में और सबसे कम यूरोप (0.4 /10) में है।

महाद्वीप के अनुसार माध्यिका

यह संकेतक क्यों मायने रखता है

यूनियन बनाने और सामूहिक रूप से सौदेबाज़ी कर पाने का अधिकार श्रम अधिकारों में केंद्रीय है। यह अंक देश-दर-देश इन बुनियादी अधिकारों के सम्मान के स्तर की तुलना करने देता है।

इस संकेतक को क्या बदलता है

इन अधिकारों का सम्मान श्रम कानूनों, राजनीतिक शासन, यूनियनों की भूमिका, नियोक्ताओं और कर्मचारियों के संबंधों तथा देश के ILO अभिसमयों से जुड़े होने पर निर्भर करता है।

पढ़ते समय सावधानियाँ

अंक ILO द्वारा पाठों और राष्ट्रीय स्रोतों से निकाला जाता है, ज़मीन पर सीधे माप से नहीं। कम अंक बेहतर है: पैमाना उलटा है। आँकड़े देरी से प्रकाशित होते हैं।