ہوم › اشاریے › خواتین کی قانونی مساوات: مجموعی اشاریہ
خواتین کی قانونی مساوات: مجموعی اشاریہ
یہ اشاریہ کیا ناپتا ہے
یہ اشاریہ 0 سے 100 تک خلاصہ کرتا ہے کہ تحریری قوانین خواتین کو مردوں کے برابر معاشی حقوق کس حد تک دیتے ہیں۔ یہ دس موضوعاتی اسکورز کی اوسط ہے: سلامتی، نقل و حرکت، ملازمت، اجرت، شادی، والدیت، بچوں کی نگہداشت، کاروبار، جائیداد اور پنشن۔ ڈیٹا “Women, Business and the Law” کے 2026 ایڈیشن سے ہے، جو 1 اکتوبر 2025 کو نافذ تحریری قوانین کو بیان کرتا ہے (ان کے اصل نفاذ یا غیر مدون رواجوں کو نہیں)۔
کیسے پڑھیں؟
100 کا مطلب ہے کہ جانچے گئے تمام قواعد قانون میں درج ہیں؛ 0 کا مطلب ہے کہ کوئی نہیں۔
درجہ بندی : سب سے زیادہ سے سب سے کم کی طرف درجہ بندی
مختصراً
خواتین کی قانونی مساوات: مجموعی اشاریہ : 186 ممالک اور علاقوں میں اقدار 5 /100 (افغانستان) سے 97.9 /100 (ہسپانیہ) تک ہیں، اور عالمی وسطانیہ 70 /100 ہے۔ ڈیٹا: 2025۔ سب سے اوپر کے 10 فیصد ممالک 88.5 /100 سے اوپر ہیں، جبکہ سب سے نیچے کے 10 فیصد ممالک 43.5 /100 سے نیچے رہتے ہیں۔ براعظم کے لحاظ سے، وسطانیہ سب سے زیادہ یورپ (87 /100) میں اور سب سے کم اوشینیا (49.5 /100) میں ہے۔
براعظم کے لحاظ سے وسطانیہ
- یورپ 87 /100 (40)
- جنوبی امریکہ 80.5 /100 (12)
- شمالی امریکہ 66.9 /100 (23)
- افریقہ 59 /100 (51)
- ایشیا 57.9 /100 (45)
- اوشینیا 49.5 /100 (12)
یہ اشاریہ کیوں اہم ہے
یہ اشاریہ ایک نمبر میں خلاصہ کرتا ہے کہ کیا تحریری قوانین خواتین کو مردوں کے برابر معاشی حقوق دیتے ہیں۔ یہ فعال زندگی کے دس موضوعات پر ممالک کے درمیان قانونی مساوات کا فوری موازنہ ممکن بناتا ہے۔
اس اشاریے میں فرق کی وجوہات
فرق قانون کی تاریخ، قانونی روایات، معاشرے میں خواتین کے مقام اور وقت کے ساتھ منظور شدہ اصلاحات سے آتے ہیں۔ قوانین اکثر موضوع بہ موضوع بدلتے ہیں، سب ایک ساتھ نہیں۔
پڑھنے میں احتیاطیں
اشاریہ تحریری قوانین کو ناپتا ہے، ان کے نفاذ یا رواجوں کو نہیں۔ اوسط موضوعات کے درمیان بڑے فرق چھپا سکتی ہے۔ ڈیٹا ایک مخصوص تاریخ پر روکا گیا ہے، اور قوانین بعد میں بدل سکتے ہیں۔
مکمل درجہ بندی
سب سے زیادہ سے سب سے کم کی طرف درجہ بندی
| درجہ | ملک | قدر | سال |
|---|---|---|---|
| 1er | 🇪🇸 ہسپانیہ | 97.9 /100 | 2025 |
| 2e | 🇭🇷 کروشیا | 94.4 /100 | 2025 |
| 3e | 🇸🇮 سلووینیا | 94.4 /100 | 2025 |
| 4e | 🇫🇷 فرانس | 92.9 /100 | 2025 |
| 4e | 🇮🇹 اٹلی | 92.9 /100 | 2025 |
| 6e | 🇮🇪 آئرلینڈ | 92.1 /100 | 2025 |
| 7e | 🇦🇺 آسٹریلیا | 91.9 /100 | 2025 |
| 8e | 🇬🇷 یونان | 91.3 /100 | 2025 |
| 9e | 🇱🇹 لیتھونیا | 91.2 /100 | 2025 |
| 10e | 🇧🇪 بیلجیم | 91.1 /100 | 2025 |
| 10e | 🇵🇹 پرتگال | 91.1 /100 | 2025 |
| 12e | 🇦🇹 آسٹریا | 90.9 /100 | 2025 |
| 13e | 🇷🇴 رومانیہ | 90.7 /100 | 2025 |
| 14e | 🇳🇿 نیوزی لینڈ | 90 /100 | 2025 |
| 15e | 🇱🇺 لکسمبرگ | 89.2 /100 | 2025 |
| 16e | 🇬🇧 سلطنت متحدہ | 89 /100 | 2025 |
| 17e | 🇧🇬 بلغاریہ | 88.7 /100 | 2025 |
| 17e | 🇵🇪 پیرو | 88.7 /100 | 2025 |
| 19e | 🇪🇨 ایکواڈور | 88.6 /100 | 2025 |
| 20e | 🇨🇾 قبرص | 88.4 /100 | 2025 |
| 20e | 🇩🇰 ڈنمارک | 88.4 /100 | 2025 |
| 20e | 🇲🇹 مالٹا | 88.4 /100 | 2025 |
| 23e | 🇳🇴 ناروے | 88.1 /100 | 2025 |
| 24e | 🇨🇦 کینیڈا | 87.9 /100 | 2025 |
| 25e | 🇺🇸 ریاست ہائے متحدہ امریکہ | 87.6 /100 | 2025 |
| 26e | 🇫🇮 فن لینڈ | 87.5 /100 | 2025 |
| 27e | 🇸🇪 سویڈن | 87.3 /100 | 2025 |
| 28e | 🇸🇰 سلوواکیہ | 86.7 /100 | 2025 |
| 28e | 🇻🇳 ویتنام | 86.7 /100 | 2025 |
| 30e | 🇨🇿 چیکیا | 86.6 /100 | 2025 |
| 31e | 🇪🇪 اسٹونیا | 86.3 /100 | 2025 |
| 32e | 🇮🇸 آئس لینڈ | 86.1 /100 | 2025 |
| 32e | 🇳🇱 نیدر لینڈز | 86.1 /100 | 2025 |
| 34e | 🇲🇩 مالدووا | 85.8 /100 | 2025 |
| 35e | 🇰🇷 جنوبی کوریا | 85.6 /100 | 2025 |
| 36e | 🇩🇪 جرمنی | 85.4 /100 | 2025 |
| 37e | 🇨🇷 کوسٹا ریکا | 84.8 /100 | 2025 |
| 38e | 🇲🇪 مونٹے نیگرو | 84.6 /100 | 2025 |
| 39e | 🇭🇺 ہنگری | 84.2 /100 | 2025 |
| 40e | 🇨🇭 سوئٹزر لینڈ | 83.6 /100 | 2025 |
| 41e | 🇲🇰 شمالی مقدونیہ | 83.5 /100 | 2025 |
| 42e | 🇵🇱 پولینڈ | 83.3 /100 | 2025 |
| 43e | 🇺🇾 یوروگوئے | 82.9 /100 | 2025 |
| 44e | 🇲🇽 میکسیکو | 82.6 /100 | 2025 |
| 45e | 🇱🇻 لٹویا | 82.3 /100 | 2025 |
| 45e | 🇲🇺 ماریشس | 82.3 /100 | 2025 |
| 47e | 🇺🇿 ازبکستان | 82.1 /100 | 2025 |
| 48e | 🇧🇷 برازیل | 82 /100 | 2025 |
| 49e | 🇷🇸 سربیا | 81.9 /100 | 2025 |
| 50e | 🇹🇷 ترکیہ | 81.2 /100 | 2025 |
| 51e | 🇨🇴 کولمبیا | 81.1 /100 | 2025 |
| 52e | 🇯🇵 جاپان | 80.8 /100 | 2025 |
| 53e | 🇦🇷 ارجنٹینا | 80.8 /100 | 2025 |
| 54e | 🇺🇦 یوکرین | 80.6 /100 | 2025 |
| 55e | 🇮🇱 اسرائیل | 80.3 /100 | 2025 |
| 56e | 🇵🇾 پیراگوئے | 80.2 /100 | 2025 |
| 57e | 🇵🇷 پیورٹو ریکو | 80 /100 | 2025 |
| 58e | 🇨🇱 چلی | 79.8 /100 | 2025 |
| 59e | 🇰🇬 کرغزستان | 79.6 /100 | 2025 |
| 60e | 🇹🇬 ٹوگو | 79.3 /100 | 2025 |
| 61e | 🇸🇲 سان مارینو | 78.6 /100 | 2025 |
| 62e | 🇸🇻 ال سلواڈور | 78.5 /100 | 2025 |
| 63e | 🇨🇮 کوٹ ڈی آئیوری | 78.3 /100 | 2025 |
| 64e | 🇦🇱 البانیہ | 78.1 /100 | 2025 |
| 65e | 🇧🇦 بوسنیا اور ہرزیگووینا | 77.7 /100 | 2025 |
| 66e | 🇩🇴 جمہوریہ ڈومينيکن | 76.8 /100 | 2025 |
| 67e | 🇬🇪 جارجیا | 76.7 /100 | 2025 |
| 67e | 🇿🇲 زامبیا | 76.7 /100 | 2025 |
| 69e | 🇿🇦 جنوبی افریقہ | 76.4 /100 | 2025 |
| 70e | 🇧🇴 بولیویا | 76.3 /100 | 2025 |
| 71e | 🇭🇰 ہانگ کانگ SAR چین | 76.1 /100 | 2025 |
| 71e | 🇲🇳 منگولیا | 76.1 /100 | 2025 |
| 73e | 🇵🇦 پانامہ | 75.3 /100 | 2025 |
| 74e | 🇨🇻 کیپ ورڈی | 75 /100 | 2025 |
| 75e | 🇦🇲 آرمینیا | 75 /100 | 2025 |
| 76e | 🇻🇪 وینزوئیلا | 74.8 /100 | 2025 |
| 77e | 🇬🇦 گیبون | 74.1 /100 | 2025 |
| 78e | 🇱🇦 لاؤس | 73 /100 | 2025 |
| 79e | 🇰🇿 قزاخستان | 73 /100 | 2025 |
| 80e | 🇬🇩 گریناڈا | 72.7 /100 | 2025 |
| 80e | 🇬🇾 گیانا | 72.7 /100 | 2025 |
| 82e | 🇵🇭 فلپائن | 72.5 /100 | 2025 |
| 83e | 🇷🇺 روس | 72.3 /100 | 2025 |
| 84e | 🇦🇿 آذربائیجان | 72.2 /100 | 2025 |
| 85e | 🇸🇱 سیرالیون | 71.9 /100 | 2025 |
| 86e | 🇦🇴 انگولا | 71.6 /100 | 2025 |
| 87e | 🇷🇼 روانڈا | 71.5 /100 | 2025 |
| 88e | 🇸🇷 سورینام | 71.2 /100 | 2025 |
| 89e | 🇭🇳 ہونڈاروس | 71.1 /100 | 2025 |
| 90e | 🇧🇾 بیلاروس | 70.4 /100 | 2025 |
| 91e | 🇳🇦 نامیبیا | 70.3 /100 | 2025 |
| 92e | 🇹🇯 تاجکستان | 70.2 /100 | 2025 |
| 93e | 🇳🇮 نکاراگووا | 70 /100 | 2025 |
| 94e | 🇨🇳 چین | 70 /100 | 2025 |
| 95e | 🇸🇨 سشلیز | 69.6 /100 | 2025 |
| 96e | 🇹🇭 تھائی لینڈ | 69.4 /100 | 2025 |
| 97e | 🇰🇪 کینیا | 68.8 /100 | 2025 |
| 98e | 🇲🇿 موزمبیق | 68.6 /100 | 2025 |
| 99e | 🇹🇱 تیمور لیسٹ | 68.2 /100 | 2025 |
| 100e | 🇸🇹 ساؤ ٹومے اور پرنسپے | 67.9 /100 | 2025 |
| 101e | 🇧🇯 بینن | 67.6 /100 | 2025 |
| 102e | 🇧🇫 برکینا فاسو | 67.4 /100 | 2025 |
| 103e | 🇹🇹 ترینیداد اور ٹوباگو | 66.9 /100 | 2025 |
| 104e | 🇹🇿 تنزانیہ | 66.9 /100 | 2025 |
| 105e | 🇬🇭 گھانا | 66.7 /100 | 2025 |
| 105e | 🇱🇸 لیسوتھو | 66.7 /100 | 2025 |
| 107e | 🇸🇬 سنگاپور | 66.7 /100 | 2025 |
| 108e | 🇧🇧 بارباڈوس | 66.1 /100 | 2025 |
| 109e | 🇲🇬 مڈغاسکر | 64.9 /100 | 2025 |
| 110e | 🇧🇸 بہاماس | 64.9 /100 | 2025 |
| 111e | 🇱🇨 سینٹ لوسیا | 64.8 /100 | 2025 |
| 112e | 🇧🇿 بیلائز | 64.2 /100 | 2025 |
| 113e | 🇺🇬 یوگنڈا | 64.1 /100 | 2025 |
| 114e | 🇫🇯 فجی | 63.8 /100 | 2025 |
| 115e | 🇬🇹 گواٹے مالا | 63.1 /100 | 2025 |
| 116e | 🇰🇭 کمبوڈیا | 62.7 /100 | 2025 |
| 117e | 🇲🇼 ملاوی | 62.5 /100 | 2025 |
| 118e | 🇿🇼 زمبابوے | 62.3 /100 | 2025 |
| 119e | 🇬🇳 گنی | 61.9 /100 | 2025 |
| 120e | 🇯🇲 جمائیکا | 61.9 /100 | 2025 |
| 121e | 🇲🇦 مراکش | 61 /100 | 2025 |
| 122e | 🇰🇳 سینٹ کٹس اور نیویس | 60.5 /100 | 2025 |
| 123e | 🇨🇩 کانگو - کنشاسا | 59.5 /100 | 2025 |
| 124e | 🇩🇲 ڈومنیکا | 59 /100 | 2025 |
| 125e | 🇱🇷 لائبیریا | 59 /100 | 2025 |
| 126e | 🇻🇨 سینٹ ونسنٹ اور گرینیڈائنز | 58.6 /100 | 2025 |
| 127e | 🇮🇳 بھارت | 57.9 /100 | 2025 |
| 127e | 🇳🇵 نیپال | 57.9 /100 | 2025 |
| 129e | 🇬🇲 گیمبیا | 57.5 /100 | 2025 |
| 130e | 🇪🇹 ایتھوپیا | 57.2 /100 | 2025 |
| 131e | 🇸🇦 سعودی عرب | 56.2 /100 | 2025 |
| 132e | 🇮🇩 انڈونیشیا | 56.2 /100 | 2025 |
| 133e | 🇦🇬 انٹیگوا اور باربودا | 56 /100 | 2025 |
| 134e | 🇰🇮 کریباتی | 55.9 /100 | 2025 |
| 135e | 🇩🇯 جبوتی | 55.3 /100 | 2025 |
| 136e | 🇼🇸 ساموآ | 54.3 /100 | 2025 |
| 137e | 🇧🇹 بھوٹان | 53.6 /100 | 2025 |
| 138e | 🇦🇪 متحدہ عرب امارات | 53.6 /100 | 2025 |
| 139e | 🇲🇲 میانمار (برما) | 53.6 /100 | 2025 |
| 140e | 🇨🇫 وسط افریقی جمہوریہ | 53.5 /100 | 2025 |
| 141e | 🇸🇳 سینیگل | 52.9 /100 | 2025 |
| 142e | 🇧🇮 برونڈی | 52.7 /100 | 2025 |
| 143e | 🇯🇴 اردن | 52.5 /100 | 2025 |
| 144e | 🇭🇹 ہیٹی | 51.7 /100 | 2025 |
| 145e | 🇲🇭 مارشل آئلینڈز | 51.5 /100 | 2025 |
| 146e | 🇹🇩 چاڈ | 51.4 /100 | 2025 |
| 147e | 🇧🇼 بوتسوانا | 51.1 /100 | 2025 |
| 147e | 🇳🇬 نائجیریا | 51.1 /100 | 2025 |
| 149e | 🇲🇻 مالدیپ | 50.8 /100 | 2025 |
| 150e | 🇲🇱 مالی | 50.3 /100 | 2025 |
| 151e | 🇪🇷 اریٹیریا | 50.3 /100 | 2025 |
| 152e | 🇨🇬 کانگو - برازاویلے | 50.2 /100 | 2025 |
| 153e | 🇲🇾 ملائشیا | 49.6 /100 | 2025 |
| 154e | 🇬🇶 استوائی گیانا | 49.2 /100 | 2025 |
| 155e | 🇬🇼 گنی بساؤ | 48.8 /100 | 2025 |
| 156e | 🇪🇬 مصر | 48.5 /100 | 2025 |
| 157e | 🇱🇰 سری لنکا | 47.8 /100 | 2025 |
| 158e | 🇵🇬 پاپوآ نیو گنی | 47.5 /100 | 2025 |
| 159e | 🇱🇧 لبنان | 46.8 /100 | 2025 |
| 160e | 🇫🇲 مائکرونیشیا | 46.7 /100 | 2025 |
| 160e | 🇵🇰 پاکستان | 46.7 /100 | 2025 |
| 162e | 🇸🇧 سولومن آئلینڈز | 46.5 /100 | 2025 |
| 163e | 🇹🇳 تونس | 46.4 /100 | 2025 |
| 164e | 🇩🇿 الجیریا | 45.5 /100 | 2025 |
| 165e | 🇻🇺 وینوآٹو | 45.5 /100 | 2025 |
| 166e | 🇨🇲 کیمرون | 44.5 /100 | 2025 |
| 167e | 🇵🇼 پلاؤ | 43.8 /100 | 2025 |
| 168e | 🇧🇭 بحرین | 43.2 /100 | 2025 |
| 169e | 🇹🇴 ٹونگا | 39.8 /100 | 2025 |
| 170e | 🇮🇶 عراق | 39.2 /100 | 2025 |
| 171e | 🇧🇳 برونائی | 38.6 /100 | 2025 |
| 172e | 🇸🇴 صومالیہ | 38.3 /100 | 2025 |
| 173e | 🇳🇪 نائجر | 38.1 /100 | 2025 |
| 174e | 🇴🇲 عمان | 36.7 /100 | 2025 |
| 175e | 🇱🇾 لیبیا | 35.8 /100 | 2025 |
| 176e | 🇸🇿 سواتنی | 35.4 /100 | 2025 |
| 177e | 🇧🇩 بنگلہ دیش | 34.4 /100 | 2025 |
| 177e | 🇰🇲 کوموروس | 34.4 /100 | 2025 |
| 179e | 🇸🇾 شام | 34.2 /100 | 2025 |
| 180e | 🇲🇷 موریطانیہ | 33.5 /100 | 2025 |
| 181e | 🇰🇼 کویت | 27.2 /100 | 2025 |
| 182e | 🇶🇦 قطر | 26.3 /100 | 2025 |
| 183e | 🇮🇷 ایران | 26.3 /100 | 2025 |
| 184e | 🇸🇩 سوڈان | 24.8 /100 | 2025 |
| 185e | 🇾🇪 یمن | 19.1 /100 | 2025 |
| 186e | 🇦🇫 افغانستان | 5 /100 | 2025 |
اکثر پوچھے جانے والے سوالات
«خواتین کی قانونی مساوات: مجموعی اشاریہ» کے لیے کس ملک کی قدر سب سے زیادہ ہے؟
ہسپانیہ : 97.9 /100 (2025)۔
«خواتین کی قانونی مساوات: مجموعی اشاریہ» کے لیے کس ملک کی قدر سب سے کم ہے؟
افغانستان : 5 /100 (2025)۔
دنیا بھر میں «خواتین کی قانونی مساوات: مجموعی اشاریہ» کی وسطانی قدر کیا ہے؟
عالمی وسطانیہ 70 /100 ہے، جو 186 ممالک پر نکالا گیا ہے: آدھے ممالک اس سے اوپر اور آدھے اس سے نیچے ہیں۔
فرانس کے لیے «خواتین کی قانونی مساوات: مجموعی اشاریہ» کی قدر کیا ہے؟
فرانس کی قدر 92.9 /100 (2025) ہے، جو 186 ممالک میں 4 ویں پوزیشن ہے (سب سے زیادہ سے سب سے کم کی طرف درجہ بندی)۔
«خواتین کی قانونی مساوات: مجموعی اشاریہ» کا ڈیٹا کہاں سے آتا ہے؟
یہ Banque mondiale – Women, Business and the Law (WBL 2.0) سے لیا گیا ہے۔ سائٹ کی آخری تازہ کاری: 8 نومبر، 2026۔ ہر ملک کو اس کی تازہ ترین قدر کے سال کے ساتھ دکھایا گیا ہے۔
اس اسکور کو کیسے پڑھیں؟
یہ صفر سے سو تک جاتا ہے۔ جتنا سو کے قریب ہو، تحریری قوانین جانچے گئے موضوعات پر خواتین کو مردوں کے برابر معاشی حقوق اتنے ہی زیادہ دیتے ہیں۔
اشاریے میں کون سے موضوعات شامل ہیں؟
اشاریہ دس موضوعات کی اوسط ہے: سلامتی، نقل و حرکت، ملازمت، اجرت، شادی، والدیت، بچوں کی نگہداشت، کاروبار، جائیداد اور پنشن۔
ماخذ اور تازہ کاری
ماخذ : Banque mondiale – Women, Business and the Law (WBL 2.0). سائٹ کی آخری تازہ کاری: 8 نومبر، 2026۔
اسی زمرے کے اشاریے : خواتین کی قانونی مساوات (اشاریے)
- تشدد کے خلاف خواتین کا قانونی تحفظ0 سے 100 تک کا یہ اسکور دیکھتا ہے کہ کیا قانون گھریلو تشدد، جنسی ہراسانی، خواتین کے قتل (فیمیسائیڈ) اور بچوں کی شادی کو حل کرتا ہے۔ ڈیٹا «Women, Business and the Law» کے 2026 ایڈیشن سے ہے، جو یکم اکتوبر 2025 کو نافذ تحریری قوانین کو بیان کرتا ہے (ان کے حقیقی نفاذ یا غیر مدون رواجوں کو نہیں)۔
- خواتین کی قانونی برابری: روزگار تک رسائی0 سے 100 کا یہ اسکور دیکھتا ہے کہ قانون خواتین کو مردوں کی طرح روزگار حاصل کرنے دیتا ہے، بھرتی اور کام میں امتیاز سے منع کرتا ہے، اور لچکدار کام مانگنے کی اجازت دیتا ہے۔ اعداد و شمار «Women, Business and the Law» کے 2026 کے ایڈیشن سے ہیں، جو 1 اکتوبر 2025 کو نافذ تحریری قوانین بیان کرتا ہے (ان کا اصل نفاذ یا غیر مدون رواج نہیں)۔
- خواتین کی قانونی مساوات: جائیداد اور وراثت0 سے 100 تک کا یہ اسکور دیکھتا ہے کہ قانون خواتین کو غیر منقولہ جائیداد، وراثت (بیٹیاں اور زندہ بیویاں) اور طلاق کے وقت بلا معاوضہ کام کی قدر کے معاملے میں مردوں کے برابر حقوق دیتا ہے یا نہیں۔ ڈیٹا “Women, Business and the Law” کے 2026 ایڈیشن سے ہے، جو 1 اکتوبر 2025 کو نافذ تحریری قوانین بیان کرتا ہے (ان کے اصل نفاذ یا غیر مدون رواجوں کو نہیں)۔
- خواتین کی قانونی برابری: والدین کی چھٹیاں اور حمل0 سے 100 تک کا یہ اسکور دیکھتا ہے کہ قانون ولادت کے آس پاس کیا فراہم کرتا ہے: تنخواہ کے ساتھ زچگی اور پدری چھٹی، ریاست کی طرف سے فوائد کی ادائیگی، اور حاملہ کارکن کو برخاست کرنے کی ممانعت۔ ڈیٹا «Women, Business and the Law» کے 2026 ایڈیشن سے ہے، جو یکم اکتوبر 2025 کو نافذ تحریری قوانین کو بیان کرتا ہے (ان کے حقیقی نفاذ یا غیر مدون رواجوں کو نہیں)۔
- خواتین کی قانونی برابری: کاروبار سازی0 سے 100 تک کا یہ اسکور دیکھتا ہے کہ کیا قانون خواتین کو مردوں کی طرح کاروبار شروع کرنے کی اجازت دیتا ہے، قرض تک رسائی میں امتیاز کو ممنوع قرار دیتا ہے، صنفی حساسیت والی سرکاری خریداری اور بورڈ آف ڈائریکٹرز میں خواتین کا کوٹا فراہم کرتا ہے۔ ڈیٹا «Women, Business and the Law» کے 2026 ایڈیشن سے ہے، جو یکم اکتوبر 2025 کو نافذ تحریری قوانین کو بیان کرتا ہے (ان کے حقیقی نفاذ یا غیر مدون رواجوں کو نہیں)۔
- خواتین کی قانونی مساوات: بچوں کی نگہداشت0 سے 100 تک کا یہ اسکور دیکھتا ہے کہ قانون بچوں کی نگہداشت کی خدمات کو منظم کرتا ہے یا نہیں: ڈے کیئر، معیار کے ضوابط، خاندانوں اور نجی فراہم کنندگان کے لیے مدد۔ ڈیٹا “Women, Business and the Law” کے 2026 ایڈیشن سے ہے، جو 1 اکتوبر 2025 کو نافذ تحریری قوانین بیان کرتا ہے (ان کے اصل نفاذ یا غیر مدون رواجوں کو نہیں)۔
- خواتین کی قانونی مساوات: شادی0 سے 100 تک کا یہ اسکور دیکھتا ہے کہ کیا قانون شادی میں خواتین کو مردوں کے برابر حقوق دیتا ہے: گھر کا سربراہ ہونا، شوہر کی اطاعت کا پابند نہ ہونا، طلاق لینا اور دوبارہ شادی کرنا۔ ڈیٹا “Women, Business and the Law” کے 2026 ایڈیشن سے ہے، جو 1 اکتوبر 2025 کو نافذ تحریری قوانین کو بیان کرتا ہے (ان کے اصل نفاذ یا غیر مدون رواجوں کو نہیں)۔
- خواتین کی قانونی برابری: نقل و حرکت0 سے 100 کا یہ اسکور دیکھتا ہے کہ قانون خواتین کو مردوں کی طرح رہنے کی جگہ منتخب کرنے، ازدواجی گھر چھوڑنے، بیرونِ ملک سفر کرنے اور اپنی شہریت اپنے شریکِ حیات اور بچوں کو منتقل کرنے کی اجازت دیتا ہے۔ اعداد و شمار «Women, Business and the Law» کے 2026 کے ایڈیشن سے ہیں، جو 1 اکتوبر 2025 کو نافذ تحریری قوانین بیان کرتا ہے (ان کا اصل نفاذ یا غیر مدون رواج نہیں)۔
- خواتین کی قانونی برابری: ریٹائرمنٹ0 سے 100 کا یہ اسکور دیکھتا ہے کہ ریٹائرمنٹ کی عمر اور لازمی ریٹائرمنٹ کی عمر عورتوں اور مردوں کے لیے یکساں ہیں یا نہیں، بیوہ/بقایا پنشنیں برابر ہیں یا نہیں، اور بچوں کے لیے وقف کیے گئے عرصے پنشن میں شمار ہوتے ہیں یا نہیں۔ اعداد و شمار «Women, Business and the Law» کے 2026 کے ایڈیشن سے ہیں، جو 1 اکتوبر 2025 کو نافذ تحریری قوانین بیان کرتا ہے (ان کا اصل نفاذ یا غیر مدون رواج نہیں)۔
- خواتین کی قانونی مساوات: اجرت اور پیشے0 سے 100 تک کا یہ اسکور دیکھتا ہے کہ کیا قانون برابر قدر کے کام کے لیے برابر اجرت لازم کرتا ہے اور کیا خواتین مردوں کی طرح وہی پیشے اختیار کر سکتی ہیں (رات کا کام، خطرناک سمجھے جانے والے کام، معاشی شعبے)۔ ڈیٹا “Women, Business and the Law” کے 2026 ایڈیشن سے ہے، جو 1 اکتوبر 2025 کو نافذ تحریری قوانین کو بیان کرتا ہے (ان کے اصل نفاذ یا غیر مدون رواجوں کو نہیں)۔