ہوم › اشاریے › خواتین کی قانونی مساوات: اجرت اور پیشے
خواتین کی قانونی مساوات: اجرت اور پیشے
یہ اشاریہ کیا ناپتا ہے
0 سے 100 تک کا یہ اسکور دیکھتا ہے کہ کیا قانون برابر قدر کے کام کے لیے برابر اجرت لازم کرتا ہے اور کیا خواتین مردوں کی طرح وہی پیشے اختیار کر سکتی ہیں (رات کا کام، خطرناک سمجھے جانے والے کام، معاشی شعبے)۔ ڈیٹا “Women, Business and the Law” کے 2026 ایڈیشن سے ہے، جو 1 اکتوبر 2025 کو نافذ تحریری قوانین کو بیان کرتا ہے (ان کے اصل نفاذ یا غیر مدون رواجوں کو نہیں)۔
کیسے پڑھیں؟
اسکور جتنا 100 کے قریب ہو، قانون ان نکات پر خواتین اور مردوں کے درمیان اتنے ہی کم فرق رکھتا ہے۔
درجہ بندی : سب سے زیادہ سے سب سے کم کی طرف درجہ بندی
مختصراً
درجہ بندی «خواتین کی قانونی مساوات: اجرت اور پیشے» میں 186 ممالک اور علاقے شامل ہیں۔ سب سے کم قدر: افغانستان (0 /100)۔ سب سے زیادہ قدر: البانیہ (100 /100)۔ وسطانیہ: 75 /100 (ڈیٹا: 2025)۔ سب سے اوپر کے 10 فیصد ممالک 100 /100 سے اوپر ہیں، جبکہ سب سے نیچے کے 10 فیصد ممالک 50 /100 سے نیچے رہتے ہیں۔ براعظم کے لحاظ سے، وسطانیہ سب سے زیادہ یورپ (100 /100) میں اور سب سے کم شمالی امریکہ (75 /100) میں ہے۔
براعظم کے لحاظ سے وسطانیہ
- یورپ 100 /100 (40)
- جنوبی امریکہ 84.4 /100 (12)
- ایشیا 75 /100 (45)
- اوشینیا 75 /100 (12)
- افریقہ 75 /100 (51)
- شمالی امریکہ 75 /100 (23)
یہ اشاریہ کیوں اہم ہے
برابر اجرت اور ایک جیسے پیشوں تک رسائی کچھ حد تک قانون پر منحصر ہے۔ یہ اسکور ان قواعد پر ممالک کا موازنہ کرتا ہے جو خواتین کی آمدنی کو براہ راست متاثر کرتے ہیں۔
اس اشاریے میں فرق کی وجوہات
یہ قواعد بعض اوقات پرانے مزدوری قوانین، پیشہ ورانہ مساوات کی اصلاحات، بین الاقوامی معیارات اور خطرناک سمجھے جانے والے پیشوں سے متعلق روایات سے آتے ہیں۔ یہ پے در پے اصلاحات کے ساتھ بدلتے ہیں۔
پڑھنے میں احتیاطیں
عالمی بینک کا اسکور تحریری قوانین بیان کرتا ہے، ان کے نفاذ یا اجرتوں کے حقیقی فرق کو نہیں۔ یہ 0 سے 100 تک جاتا ہے اور چند معیاروں پر مبنی ہے۔ غیر مدون رواج مدنظر نہیں رکھے گئے۔
مکمل درجہ بندی
سب سے زیادہ سے سب سے کم کی طرف درجہ بندی
| درجہ | ملک | قدر | سال |
|---|---|---|---|
| 1er | 🇦🇱 البانیہ | 100 /100 | 2025 |
| 1er | 🇦🇪 متحدہ عرب امارات | 100 /100 | 2025 |
| 1er | 🇦🇺 آسٹریلیا | 100 /100 | 2025 |
| 1er | 🇦🇹 آسٹریا | 100 /100 | 2025 |
| 1er | 🇧🇮 برونڈی | 100 /100 | 2025 |
| 1er | 🇧🇪 بیلجیم | 100 /100 | 2025 |
| 1er | 🇧🇬 بلغاریہ | 100 /100 | 2025 |
| 1er | 🇧🇭 بحرین | 100 /100 | 2025 |
| 1er | 🇧🇴 بولیویا | 100 /100 | 2025 |
| 1er | 🇧🇹 بھوٹان | 100 /100 | 2025 |
| 1er | 🇨🇦 کینیڈا | 100 /100 | 2025 |
| 1er | 🇨🇭 سوئٹزر لینڈ | 100 /100 | 2025 |
| 1er | 🇨🇮 کوٹ ڈی آئیوری | 100 /100 | 2025 |
| 1er | 🇰🇲 کوموروس | 100 /100 | 2025 |
| 1er | 🇨🇷 کوسٹا ریکا | 100 /100 | 2025 |
| 1er | 🇨🇿 چیکیا | 100 /100 | 2025 |
| 1er | 🇩🇪 جرمنی | 100 /100 | 2025 |
| 1er | 🇩🇰 ڈنمارک | 100 /100 | 2025 |
| 1er | 🇪🇨 ایکواڈور | 100 /100 | 2025 |
| 1er | 🇪🇸 ہسپانیہ | 100 /100 | 2025 |
| 1er | 🇪🇪 اسٹونیا | 100 /100 | 2025 |
| 1er | 🇫🇮 فن لینڈ | 100 /100 | 2025 |
| 1er | 🇫🇷 فرانس | 100 /100 | 2025 |
| 1er | 🇬🇦 گیبون | 100 /100 | 2025 |
| 1er | 🇬🇧 سلطنت متحدہ | 100 /100 | 2025 |
| 1er | 🇬🇲 گیمبیا | 100 /100 | 2025 |
| 1er | 🇬🇶 استوائی گیانا | 100 /100 | 2025 |
| 1er | 🇬🇷 یونان | 100 /100 | 2025 |
| 1er | 🇬🇩 گریناڈا | 100 /100 | 2025 |
| 1er | 🇬🇾 گیانا | 100 /100 | 2025 |
| 1er | 🇭🇷 کروشیا | 100 /100 | 2025 |
| 1er | 🇭🇹 ہیٹی | 100 /100 | 2025 |
| 1er | 🇮🇪 آئرلینڈ | 100 /100 | 2025 |
| 1er | 🇮🇸 آئس لینڈ | 100 /100 | 2025 |
| 1er | 🇮🇹 اٹلی | 100 /100 | 2025 |
| 1er | 🇯🇴 اردن | 100 /100 | 2025 |
| 1er | 🇰🇪 کینیا | 100 /100 | 2025 |
| 1er | 🇰🇬 کرغزستان | 100 /100 | 2025 |
| 1er | 🇰🇮 کریباتی | 100 /100 | 2025 |
| 1er | 🇱🇷 لائبیریا | 100 /100 | 2025 |
| 1er | 🇱🇨 سینٹ لوسیا | 100 /100 | 2025 |
| 1er | 🇱🇸 لیسوتھو | 100 /100 | 2025 |
| 1er | 🇱🇹 لیتھونیا | 100 /100 | 2025 |
| 1er | 🇱🇺 لکسمبرگ | 100 /100 | 2025 |
| 1er | 🇱🇻 لٹویا | 100 /100 | 2025 |
| 1er | 🇲🇩 مالدووا | 100 /100 | 2025 |
| 1er | 🇲🇬 مڈغاسکر | 100 /100 | 2025 |
| 1er | 🇲🇭 مارشل آئلینڈز | 100 /100 | 2025 |
| 1er | 🇲🇳 منگولیا | 100 /100 | 2025 |
| 1er | 🇲🇺 ماریشس | 100 /100 | 2025 |
| 1er | 🇲🇼 ملاوی | 100 /100 | 2025 |
| 1er | 🇳🇱 نیدر لینڈز | 100 /100 | 2025 |
| 1er | 🇳🇴 ناروے | 100 /100 | 2025 |
| 1er | 🇳🇵 نیپال | 100 /100 | 2025 |
| 1er | 🇳🇿 نیوزی لینڈ | 100 /100 | 2025 |
| 1er | 🇵🇪 پیرو | 100 /100 | 2025 |
| 1er | 🇵🇭 فلپائن | 100 /100 | 2025 |
| 1er | 🇵🇱 پولینڈ | 100 /100 | 2025 |
| 1er | 🇵🇹 پرتگال | 100 /100 | 2025 |
| 1er | 🇵🇾 پیراگوئے | 100 /100 | 2025 |
| 1er | 🇷🇴 رومانیہ | 100 /100 | 2025 |
| 1er | 🇷🇼 روانڈا | 100 /100 | 2025 |
| 1er | 🇸🇦 سعودی عرب | 100 /100 | 2025 |
| 1er | 🇸🇱 سیرالیون | 100 /100 | 2025 |
| 1er | 🇸🇴 صومالیہ | 100 /100 | 2025 |
| 1er | 🇷🇸 سربیا | 100 /100 | 2025 |
| 1er | 🇸🇮 سلووینیا | 100 /100 | 2025 |
| 1er | 🇸🇪 سویڈن | 100 /100 | 2025 |
| 1er | 🇹🇬 ٹوگو | 100 /100 | 2025 |
| 1er | 🇹🇱 تیمور لیسٹ | 100 /100 | 2025 |
| 1er | 🇹🇿 تنزانیہ | 100 /100 | 2025 |
| 1er | 🇺🇿 ازبکستان | 100 /100 | 2025 |
| 1er | 🇻🇳 ویتنام | 100 /100 | 2025 |
| 1er | 🇿🇦 جنوبی افریقہ | 100 /100 | 2025 |
| 1er | 🇿🇲 زامبیا | 100 /100 | 2025 |
| 76e | 🇧🇯 بینن | 93.8 /100 | 2025 |
| 76e | 🇨🇾 قبرص | 93.8 /100 | 2025 |
| 76e | 🇲🇹 مالٹا | 93.8 /100 | 2025 |
| 76e | 🇹🇷 ترکیہ | 93.8 /100 | 2025 |
| 76e | 🇺🇾 یوروگوئے | 93.8 /100 | 2025 |
| 81e | 🇩🇯 جبوتی | 87.5 /100 | 2025 |
| 81e | 🇱🇾 لیبیا | 87.5 /100 | 2025 |
| 81e | 🇹🇭 تھائی لینڈ | 87.5 /100 | 2025 |
| 84e | 🇧🇫 برکینا فاسو | 81.3 /100 | 2025 |
| 84e | 🇪🇬 مصر | 81.3 /100 | 2025 |
| 84e | 🇮🇱 اسرائیل | 81.3 /100 | 2025 |
| 87e | 🇦🇴 انگولا | 75 /100 | 2025 |
| 87e | 🇦🇷 ارجنٹینا | 75 /100 | 2025 |
| 87e | 🇦🇲 آرمینیا | 75 /100 | 2025 |
| 87e | 🇦🇬 انٹیگوا اور باربودا | 75 /100 | 2025 |
| 87e | 🇧🇸 بہاماس | 75 /100 | 2025 |
| 87e | 🇧🇳 برونائی | 75 /100 | 2025 |
| 87e | 🇧🇼 بوتسوانا | 75 /100 | 2025 |
| 87e | 🇨🇱 چلی | 75 /100 | 2025 |
| 87e | 🇨🇻 کیپ ورڈی | 75 /100 | 2025 |
| 87e | 🇩🇴 جمہوریہ ڈومينيکن | 75 /100 | 2025 |
| 87e | 🇪🇷 اریٹیریا | 75 /100 | 2025 |
| 87e | 🇫🇲 مائکرونیشیا | 75 /100 | 2025 |
| 87e | 🇬🇪 جارجیا | 75 /100 | 2025 |
| 87e | 🇬🇳 گنی | 75 /100 | 2025 |
| 87e | 🇬🇼 گنی بساؤ | 75 /100 | 2025 |
| 87e | 🇭🇰 ہانگ کانگ SAR چین | 75 /100 | 2025 |
| 87e | 🇭🇺 ہنگری | 75 /100 | 2025 |
| 87e | 🇮🇩 انڈونیشیا | 75 /100 | 2025 |
| 87e | 🇰🇿 قزاخستان | 75 /100 | 2025 |
| 87e | 🇰🇭 کمبوڈیا | 75 /100 | 2025 |
| 87e | 🇱🇦 لاؤس | 75 /100 | 2025 |
| 87e | 🇲🇻 مالدیپ | 75 /100 | 2025 |
| 87e | 🇲🇽 میکسیکو | 75 /100 | 2025 |
| 87e | 🇲🇾 ملائشیا | 75 /100 | 2025 |
| 87e | 🇳🇦 نامیبیا | 75 /100 | 2025 |
| 87e | 🇳🇮 نکاراگووا | 75 /100 | 2025 |
| 87e | 🇵🇼 پلاؤ | 75 /100 | 2025 |
| 87e | 🇵🇷 پیورٹو ریکو | 75 /100 | 2025 |
| 87e | 🇸🇬 سنگاپور | 75 /100 | 2025 |
| 87e | 🇸🇻 ال سلواڈور | 75 /100 | 2025 |
| 87e | 🇸🇲 سان مارینو | 75 /100 | 2025 |
| 87e | 🇸🇹 ساؤ ٹومے اور پرنسپے | 75 /100 | 2025 |
| 87e | 🇸🇷 سورینام | 75 /100 | 2025 |
| 87e | 🇸🇰 سلوواکیہ | 75 /100 | 2025 |
| 87e | 🇸🇨 سشلیز | 75 /100 | 2025 |
| 87e | 🇹🇴 ٹونگا | 75 /100 | 2025 |
| 87e | 🇹🇹 ترینیداد اور ٹوباگو | 75 /100 | 2025 |
| 87e | 🇺🇬 یوگنڈا | 75 /100 | 2025 |
| 87e | 🇺🇸 ریاست ہائے متحدہ امریکہ | 75 /100 | 2025 |
| 87e | 🇻🇪 وینزوئیلا | 75 /100 | 2025 |
| 87e | 🇼🇸 ساموآ | 75 /100 | 2025 |
| 87e | 🇿🇼 زمبابوے | 75 /100 | 2025 |
| 129e | 🇧🇷 برازیل | 68.8 /100 | 2025 |
| 129e | 🇧🇧 بارباڈوس | 68.8 /100 | 2025 |
| 129e | 🇨🇫 وسط افریقی جمہوریہ | 68.8 /100 | 2025 |
| 129e | 🇨🇩 کانگو - کنشاسا | 68.8 /100 | 2025 |
| 129e | 🇨🇴 کولمبیا | 68.8 /100 | 2025 |
| 129e | 🇩🇿 الجیریا | 68.8 /100 | 2025 |
| 129e | 🇫🇯 فجی | 68.8 /100 | 2025 |
| 129e | 🇬🇭 گھانا | 68.8 /100 | 2025 |
| 129e | 🇬🇹 گواٹے مالا | 68.8 /100 | 2025 |
| 129e | 🇭🇳 ہونڈاروس | 68.8 /100 | 2025 |
| 129e | 🇯🇲 جمائیکا | 68.8 /100 | 2025 |
| 129e | 🇲🇦 مراکش | 68.8 /100 | 2025 |
| 129e | 🇲🇱 مالی | 68.8 /100 | 2025 |
| 129e | 🇲🇲 میانمار (برما) | 68.8 /100 | 2025 |
| 129e | 🇲🇿 موزمبیق | 68.8 /100 | 2025 |
| 129e | 🇳🇪 نائجر | 68.8 /100 | 2025 |
| 129e | 🇵🇰 پاکستان | 68.8 /100 | 2025 |
| 129e | 🇵🇦 پانامہ | 68.8 /100 | 2025 |
| 129e | 🇸🇿 سواتنی | 68.8 /100 | 2025 |
| 148e | 🇧🇾 بیلاروس | 62.5 /100 | 2025 |
| 148e | 🇮🇶 عراق | 62.5 /100 | 2025 |
| 148e | 🇯🇵 جاپان | 62.5 /100 | 2025 |
| 148e | 🇲🇰 شمالی مقدونیہ | 62.5 /100 | 2025 |
| 148e | 🇸🇳 سینیگل | 62.5 /100 | 2025 |
| 148e | 🇹🇩 چاڈ | 62.5 /100 | 2025 |
| 154e | 🇨🇳 چین | 56.3 /100 | 2025 |
| 154e | 🇩🇲 ڈومنیکا | 56.3 /100 | 2025 |
| 154e | 🇮🇷 ایران | 56.3 /100 | 2025 |
| 154e | 🇰🇳 سینٹ کٹس اور نیویس | 56.3 /100 | 2025 |
| 154e | 🇰🇷 جنوبی کوریا | 56.3 /100 | 2025 |
| 154e | 🇱🇧 لبنان | 56.3 /100 | 2025 |
| 154e | 🇷🇺 روس | 56.3 /100 | 2025 |
| 154e | 🇹🇯 تاجکستان | 56.3 /100 | 2025 |
| 154e | 🇻🇨 سینٹ ونسنٹ اور گرینیڈائنز | 56.3 /100 | 2025 |
| 163e | 🇦🇿 آذربائیجان | 50 /100 | 2025 |
| 163e | 🇧🇩 بنگلہ دیش | 50 /100 | 2025 |
| 163e | 🇧🇿 بیلائز | 50 /100 | 2025 |
| 163e | 🇪🇹 ایتھوپیا | 50 /100 | 2025 |
| 163e | 🇲🇪 مونٹے نیگرو | 50 /100 | 2025 |
| 163e | 🇲🇷 موریطانیہ | 50 /100 | 2025 |
| 163e | 🇳🇬 نائجیریا | 50 /100 | 2025 |
| 163e | 🇴🇲 عمان | 50 /100 | 2025 |
| 163e | 🇶🇦 قطر | 50 /100 | 2025 |
| 163e | 🇻🇺 وینوآٹو | 50 /100 | 2025 |
| 173e | 🇧🇦 بوسنیا اور ہرزیگووینا | 43.8 /100 | 2025 |
| 173e | 🇨🇲 کیمرون | 43.8 /100 | 2025 |
| 173e | 🇨🇬 کانگو - برازاویلے | 43.8 /100 | 2025 |
| 173e | 🇮🇳 بھارت | 43.8 /100 | 2025 |
| 173e | 🇱🇰 سری لنکا | 43.8 /100 | 2025 |
| 173e | 🇵🇬 پاپوآ نیو گنی | 43.8 /100 | 2025 |
| 173e | 🇸🇧 سولومن آئلینڈز | 43.8 /100 | 2025 |
| 173e | 🇹🇳 تونس | 43.8 /100 | 2025 |
| 181e | 🇸🇩 سوڈان | 31.3 /100 | 2025 |
| 182e | 🇸🇾 شام | 25 /100 | 2025 |
| 182e | 🇺🇦 یوکرین | 25 /100 | 2025 |
| 182e | 🇾🇪 یمن | 25 /100 | 2025 |
| 185e | 🇰🇼 کویت | 6.3 /100 | 2025 |
| 186e | 🇦🇫 افغانستان | 0 /100 | 2025 |
اکثر پوچھے جانے والے سوالات
«خواتین کی قانونی مساوات: اجرت اور پیشے» کے لیے کس ملک کی قدر سب سے زیادہ ہے؟
البانیہ : 100 /100 (2025)۔
«خواتین کی قانونی مساوات: اجرت اور پیشے» کے لیے کس ملک کی قدر سب سے کم ہے؟
افغانستان : 0 /100 (2025)۔
دنیا بھر میں «خواتین کی قانونی مساوات: اجرت اور پیشے» کی وسطانی قدر کیا ہے؟
عالمی وسطانیہ 75 /100 ہے، جو 186 ممالک پر نکالا گیا ہے: آدھے ممالک اس سے اوپر اور آدھے اس سے نیچے ہیں۔
فرانس کے لیے «خواتین کی قانونی مساوات: اجرت اور پیشے» کی قدر کیا ہے؟
فرانس کی قدر 100 /100 (2025) ہے، جو 186 ممالک میں 1 ویں پوزیشن ہے (سب سے زیادہ سے سب سے کم کی طرف درجہ بندی)۔
«خواتین کی قانونی مساوات: اجرت اور پیشے» کا ڈیٹا کہاں سے آتا ہے؟
یہ Banque mondiale – Women, Business and the Law (WBL 2.0) سے لیا گیا ہے۔ سائٹ کی آخری تازہ کاری: 8 نومبر، 2026۔ ہر ملک کو اس کی تازہ ترین قدر کے سال کے ساتھ دکھایا گیا ہے۔
اس اسکور کو کیسے پڑھیں؟
اسکور صفر سے سو تک جاتا ہے۔ جتنا سو کے قریب ہو، قانون اجرت اور پیشوں تک رسائی پر خواتین اور مردوں کے درمیان اتنے ہی کم فرق رکھتا ہے۔
کیا یہ اسکور اجرت کے حقیقی فرق کو ناپتا ہے؟
نہیں۔ یہ ناپتا ہے کہ قانون کیا کہتا ہے: برابر قدر کے کام کے لیے برابر اجرت اور ایک جیسے پیشوں تک رسائی۔ حقیقت میں ادا کی گئی اجرتیں مختلف ہو سکتی ہیں۔
ماخذ اور تازہ کاری
ماخذ : Banque mondiale – Women, Business and the Law (WBL 2.0). سائٹ کی آخری تازہ کاری: 8 نومبر، 2026۔
اسی زمرے کے اشاریے : خواتین کی قانونی مساوات (اشاریے)
- تشدد کے خلاف خواتین کا قانونی تحفظ0 سے 100 تک کا یہ اسکور دیکھتا ہے کہ کیا قانون گھریلو تشدد، جنسی ہراسانی، خواتین کے قتل (فیمیسائیڈ) اور بچوں کی شادی کو حل کرتا ہے۔ ڈیٹا «Women, Business and the Law» کے 2026 ایڈیشن سے ہے، جو یکم اکتوبر 2025 کو نافذ تحریری قوانین کو بیان کرتا ہے (ان کے حقیقی نفاذ یا غیر مدون رواجوں کو نہیں)۔
- خواتین کی قانونی برابری: روزگار تک رسائی0 سے 100 کا یہ اسکور دیکھتا ہے کہ قانون خواتین کو مردوں کی طرح روزگار حاصل کرنے دیتا ہے، بھرتی اور کام میں امتیاز سے منع کرتا ہے، اور لچکدار کام مانگنے کی اجازت دیتا ہے۔ اعداد و شمار «Women, Business and the Law» کے 2026 کے ایڈیشن سے ہیں، جو 1 اکتوبر 2025 کو نافذ تحریری قوانین بیان کرتا ہے (ان کا اصل نفاذ یا غیر مدون رواج نہیں)۔
- خواتین کی قانونی مساوات: جائیداد اور وراثت0 سے 100 تک کا یہ اسکور دیکھتا ہے کہ قانون خواتین کو غیر منقولہ جائیداد، وراثت (بیٹیاں اور زندہ بیویاں) اور طلاق کے وقت بلا معاوضہ کام کی قدر کے معاملے میں مردوں کے برابر حقوق دیتا ہے یا نہیں۔ ڈیٹا “Women, Business and the Law” کے 2026 ایڈیشن سے ہے، جو 1 اکتوبر 2025 کو نافذ تحریری قوانین بیان کرتا ہے (ان کے اصل نفاذ یا غیر مدون رواجوں کو نہیں)۔
- خواتین کی قانونی برابری: والدین کی چھٹیاں اور حمل0 سے 100 تک کا یہ اسکور دیکھتا ہے کہ قانون ولادت کے آس پاس کیا فراہم کرتا ہے: تنخواہ کے ساتھ زچگی اور پدری چھٹی، ریاست کی طرف سے فوائد کی ادائیگی، اور حاملہ کارکن کو برخاست کرنے کی ممانعت۔ ڈیٹا «Women, Business and the Law» کے 2026 ایڈیشن سے ہے، جو یکم اکتوبر 2025 کو نافذ تحریری قوانین کو بیان کرتا ہے (ان کے حقیقی نفاذ یا غیر مدون رواجوں کو نہیں)۔
- خواتین کی قانونی برابری: کاروبار سازی0 سے 100 تک کا یہ اسکور دیکھتا ہے کہ کیا قانون خواتین کو مردوں کی طرح کاروبار شروع کرنے کی اجازت دیتا ہے، قرض تک رسائی میں امتیاز کو ممنوع قرار دیتا ہے، صنفی حساسیت والی سرکاری خریداری اور بورڈ آف ڈائریکٹرز میں خواتین کا کوٹا فراہم کرتا ہے۔ ڈیٹا «Women, Business and the Law» کے 2026 ایڈیشن سے ہے، جو یکم اکتوبر 2025 کو نافذ تحریری قوانین کو بیان کرتا ہے (ان کے حقیقی نفاذ یا غیر مدون رواجوں کو نہیں)۔
- خواتین کی قانونی مساوات: بچوں کی نگہداشت0 سے 100 تک کا یہ اسکور دیکھتا ہے کہ قانون بچوں کی نگہداشت کی خدمات کو منظم کرتا ہے یا نہیں: ڈے کیئر، معیار کے ضوابط، خاندانوں اور نجی فراہم کنندگان کے لیے مدد۔ ڈیٹا “Women, Business and the Law” کے 2026 ایڈیشن سے ہے، جو 1 اکتوبر 2025 کو نافذ تحریری قوانین بیان کرتا ہے (ان کے اصل نفاذ یا غیر مدون رواجوں کو نہیں)۔
- خواتین کی قانونی مساوات: مجموعی اشاریہیہ اشاریہ 0 سے 100 تک خلاصہ کرتا ہے کہ تحریری قوانین خواتین کو مردوں کے برابر معاشی حقوق کس حد تک دیتے ہیں۔ یہ دس موضوعاتی اسکورز کی اوسط ہے: سلامتی، نقل و حرکت، ملازمت، اجرت، شادی، والدیت، بچوں کی نگہداشت، کاروبار، جائیداد اور پنشن۔ ڈیٹا “Women, Business and the Law” کے 2026 ایڈیشن سے ہے، جو 1 اکتوبر 2025 کو نافذ تحریری قوانین کو بیان کرتا ہے (ان کے اصل نفاذ یا غیر مدون رواجوں کو نہیں)۔
- خواتین کی قانونی مساوات: شادی0 سے 100 تک کا یہ اسکور دیکھتا ہے کہ کیا قانون شادی میں خواتین کو مردوں کے برابر حقوق دیتا ہے: گھر کا سربراہ ہونا، شوہر کی اطاعت کا پابند نہ ہونا، طلاق لینا اور دوبارہ شادی کرنا۔ ڈیٹا “Women, Business and the Law” کے 2026 ایڈیشن سے ہے، جو 1 اکتوبر 2025 کو نافذ تحریری قوانین کو بیان کرتا ہے (ان کے اصل نفاذ یا غیر مدون رواجوں کو نہیں)۔
- خواتین کی قانونی برابری: نقل و حرکت0 سے 100 کا یہ اسکور دیکھتا ہے کہ قانون خواتین کو مردوں کی طرح رہنے کی جگہ منتخب کرنے، ازدواجی گھر چھوڑنے، بیرونِ ملک سفر کرنے اور اپنی شہریت اپنے شریکِ حیات اور بچوں کو منتقل کرنے کی اجازت دیتا ہے۔ اعداد و شمار «Women, Business and the Law» کے 2026 کے ایڈیشن سے ہیں، جو 1 اکتوبر 2025 کو نافذ تحریری قوانین بیان کرتا ہے (ان کا اصل نفاذ یا غیر مدون رواج نہیں)۔
- خواتین کی قانونی برابری: ریٹائرمنٹ0 سے 100 کا یہ اسکور دیکھتا ہے کہ ریٹائرمنٹ کی عمر اور لازمی ریٹائرمنٹ کی عمر عورتوں اور مردوں کے لیے یکساں ہیں یا نہیں، بیوہ/بقایا پنشنیں برابر ہیں یا نہیں، اور بچوں کے لیے وقف کیے گئے عرصے پنشن میں شمار ہوتے ہیں یا نہیں۔ اعداد و شمار «Women, Business and the Law» کے 2026 کے ایڈیشن سے ہیں، جو 1 اکتوبر 2025 کو نافذ تحریری قوانین بیان کرتا ہے (ان کا اصل نفاذ یا غیر مدون رواج نہیں)۔