الرئيسية › المؤشرات › المساواة القانونية للمرأة: المؤشر العام
المساواة القانونية للمرأة: المؤشر العام
ما الذي يقيسه هذا المؤشر
يلخّص هذا المؤشر، من 0 إلى 100، إلى أي مدى تمنح القوانين المكتوبة النساء الحقوق الاقتصادية نفسها التي للرجال. وهو متوسط عشر درجات موضوعية: الأمان والتنقل والعمل والأجر والزواج والأبوة والأمومة ورعاية الأطفال وريادة الأعمال والأصول والتقاعد. بيانات طبعة 2026 من «المرأة وأنشطة الأعمال والقانون» (Women, Business and the Law)، التي تصف القوانين المكتوبة السارية في 1 أكتوبر 2025 (لا تطبيقها الفعلي ولا الأعراف غير المقنَّنة).
كيف تقرأ؟
100 تعني أن جميع القواعد المقيَّمة مكرَّسة في القانون؛ و0 تعني أن أيًّا منها ليس مكرَّسًا.
الترتيب : ترتيب من الأعلى إلى الأدنى
Ctrl + العجلة: تكبير · اسحب: تحريك
186دول لديها بيانات
97.9 /100الحد الأقصى · إسبانيا
70 /100الوسيط
5 /100الحد الأدنى · أفغانستان
2025سنة (سنوات) البيانات
باختصار
المساواة القانونية للمرأة: المؤشر العام: في 186 من الدول والأقاليم تتراوح القيم بين 5 /100 (أفغانستان) و97.9 /100 (إسبانيا)، والوسيط العالمي هو 70 /100. البيانات: 2025. أعلى 10% من الدول تتجاوز 88.5 /100، بينما أدنى 10% منها لا تتجاوز 43.5 /100. على مستوى القارات، الوسيط الأعلى في أوروبا (87 /100) والأدنى في أوقيانوسيا (49.5 /100).
الوسيط حسب القارة
- أوروبا 87 /100 (40)
- أمريكا الجنوبية 80.5 /100 (12)
- أمريكا الشمالية 66.9 /100 (23)
- أفريقيا 59 /100 (51)
- آسيا 57.9 /100 (45)
- أوقيانوسيا 49.5 /100 (12)
لماذا يهمّ هذا المؤشر
يلخّص هذا المؤشر في درجة واحدة ما إذا كانت القوانين المكتوبة تمنح النساء الحقوق الاقتصادية نفسها التي للرجال. ويتيح مقارنة سريعة للمساواة القانونية بين البلدان، عبر عشرة موضوعات من الحياة المهنية.
ما الذي يجعل هذا المؤشر يتغيّر
تنشأ الفروق من تاريخ القانون والتقاليد القانونية ومكانة المرأة في المجتمع والإصلاحات المعتمدة مع مرور الوقت. وغالبًا ما تتطور القوانين موضوعًا بعد موضوع، لا جميعها معًا.
تنبيهات عند القراءة
يقيس المؤشر القوانين المكتوبة، لا تطبيقها ولا الأعراف. وقد يخفي المتوسط فروقًا كبيرة بين الموضوعات. والبيانات محدَّدة في تاريخ معين، وقد تتغير القوانين بعد ذلك.
الترتيب الكامل
ترتيب من الأعلى إلى الأدنى
| الترتيب | الدولة | القيمة | السنة |
|---|---|---|---|
| 1er | 🇪🇸 إسبانيا | 97.9 /100 | 2025 |
| 2e | 🇭🇷 كرواتيا | 94.4 /100 | 2025 |
| 3e | 🇸🇮 سلوفينيا | 94.4 /100 | 2025 |
| 4e | 🇫🇷 فرنسا | 92.9 /100 | 2025 |
| 4e | 🇮🇹 إيطاليا | 92.9 /100 | 2025 |
| 6e | 🇮🇪 أيرلندا | 92.1 /100 | 2025 |
| 7e | 🇦🇺 أستراليا | 91.9 /100 | 2025 |
| 8e | 🇬🇷 اليونان | 91.3 /100 | 2025 |
| 9e | 🇱🇹 ليتوانيا | 91.2 /100 | 2025 |
| 10e | 🇧🇪 بلجيكا | 91.1 /100 | 2025 |
| 10e | 🇵🇹 البرتغال | 91.1 /100 | 2025 |
| 12e | 🇦🇹 النمسا | 90.9 /100 | 2025 |
| 13e | 🇷🇴 رومانيا | 90.7 /100 | 2025 |
| 14e | 🇳🇿 نيوزيلندا | 90 /100 | 2025 |
| 15e | 🇱🇺 لوكسمبورغ | 89.2 /100 | 2025 |
| 16e | 🇬🇧 المملكة المتحدة | 89 /100 | 2025 |
| 17e | 🇧🇬 بلغاريا | 88.7 /100 | 2025 |
| 17e | 🇵🇪 بيرو | 88.7 /100 | 2025 |
| 19e | 🇪🇨 الإكوادور | 88.6 /100 | 2025 |
| 20e | 🇨🇾 قبرص | 88.4 /100 | 2025 |
| 20e | 🇩🇰 الدانمرك | 88.4 /100 | 2025 |
| 20e | 🇲🇹 مالطا | 88.4 /100 | 2025 |
| 23e | 🇳🇴 النرويج | 88.1 /100 | 2025 |
| 24e | 🇨🇦 كندا | 87.9 /100 | 2025 |
| 25e | 🇺🇸 الولايات المتحدة | 87.6 /100 | 2025 |
| 26e | 🇫🇮 فنلندا | 87.5 /100 | 2025 |
| 27e | 🇸🇪 السويد | 87.3 /100 | 2025 |
| 28e | 🇸🇰 سلوفاكيا | 86.7 /100 | 2025 |
| 28e | 🇻🇳 فيتنام | 86.7 /100 | 2025 |
| 30e | 🇨🇿 التشيك | 86.6 /100 | 2025 |
| 31e | 🇪🇪 إستونيا | 86.3 /100 | 2025 |
| 32e | 🇮🇸 آيسلندا | 86.1 /100 | 2025 |
| 32e | 🇳🇱 هولندا | 86.1 /100 | 2025 |
| 34e | 🇲🇩 مولدوفا | 85.8 /100 | 2025 |
| 35e | 🇰🇷 كوريا الجنوبية | 85.6 /100 | 2025 |
| 36e | 🇩🇪 ألمانيا | 85.4 /100 | 2025 |
| 37e | 🇨🇷 كوستاريكا | 84.8 /100 | 2025 |
| 38e | 🇲🇪 الجبل الأسود | 84.6 /100 | 2025 |
| 39e | 🇭🇺 هنغاريا | 84.2 /100 | 2025 |
| 40e | 🇨🇭 سويسرا | 83.6 /100 | 2025 |
| 41e | 🇲🇰 مقدونيا الشمالية | 83.5 /100 | 2025 |
| 42e | 🇵🇱 بولندا | 83.3 /100 | 2025 |
| 43e | 🇺🇾 أورغواي | 82.9 /100 | 2025 |
| 44e | 🇲🇽 المكسيك | 82.6 /100 | 2025 |
| 45e | 🇱🇻 لاتفيا | 82.3 /100 | 2025 |
| 45e | 🇲🇺 موريشيوس | 82.3 /100 | 2025 |
| 47e | 🇺🇿 أوزبكستان | 82.1 /100 | 2025 |
| 48e | 🇧🇷 البرازيل | 82 /100 | 2025 |
| 49e | 🇷🇸 صربيا | 81.9 /100 | 2025 |
| 50e | 🇹🇷 تركيا | 81.2 /100 | 2025 |
| 51e | 🇨🇴 كولومبيا | 81.1 /100 | 2025 |
| 52e | 🇯🇵 اليابان | 80.8 /100 | 2025 |
| 53e | 🇦🇷 الأرجنتين | 80.8 /100 | 2025 |
| 54e | 🇺🇦 أوكرانيا | 80.6 /100 | 2025 |
| 55e | 🇮🇱 إسرائيل | 80.3 /100 | 2025 |
| 56e | 🇵🇾 باراغواي | 80.2 /100 | 2025 |
| 57e | 🇵🇷 بورتوريكو | 80 /100 | 2025 |
| 58e | 🇨🇱 تشيلي | 79.8 /100 | 2025 |
| 59e | 🇰🇬 قيرغيزستان | 79.6 /100 | 2025 |
| 60e | 🇹🇬 توغو | 79.3 /100 | 2025 |
| 61e | 🇸🇲 سان مارينو | 78.6 /100 | 2025 |
| 62e | 🇸🇻 السلفادور | 78.5 /100 | 2025 |
| 63e | 🇨🇮 ساحل العاج | 78.3 /100 | 2025 |
| 64e | 🇦🇱 ألبانيا | 78.1 /100 | 2025 |
| 65e | 🇧🇦 البوسنة والهرسك | 77.7 /100 | 2025 |
| 66e | 🇩🇴 جمهورية الدومينيكان | 76.8 /100 | 2025 |
| 67e | 🇬🇪 جورجيا | 76.7 /100 | 2025 |
| 67e | 🇿🇲 زامبيا | 76.7 /100 | 2025 |
| 69e | 🇿🇦 جنوب أفريقيا | 76.4 /100 | 2025 |
| 70e | 🇧🇴 بوليفيا | 76.3 /100 | 2025 |
| 71e | 🇭🇰 هونغ كونغ الصينية (منطقة إدارية خاصة) | 76.1 /100 | 2025 |
| 71e | 🇲🇳 منغوليا | 76.1 /100 | 2025 |
| 73e | 🇵🇦 بنما | 75.3 /100 | 2025 |
| 74e | 🇨🇻 الرأس الأخضر | 75 /100 | 2025 |
| 75e | 🇦🇲 أرمينيا | 75 /100 | 2025 |
| 76e | 🇻🇪 فنزويلا | 74.8 /100 | 2025 |
| 77e | 🇬🇦 الغابون | 74.1 /100 | 2025 |
| 78e | 🇱🇦 لاوس | 73 /100 | 2025 |
| 79e | 🇰🇿 كازاخستان | 73 /100 | 2025 |
| 80e | 🇬🇩 غرينادا | 72.7 /100 | 2025 |
| 80e | 🇬🇾 غيانا | 72.7 /100 | 2025 |
| 82e | 🇵🇭 الفلبين | 72.5 /100 | 2025 |
| 83e | 🇷🇺 روسيا | 72.3 /100 | 2025 |
| 84e | 🇦🇿 أذربيجان | 72.2 /100 | 2025 |
| 85e | 🇸🇱 سيراليون | 71.9 /100 | 2025 |
| 86e | 🇦🇴 أنغولا | 71.6 /100 | 2025 |
| 87e | 🇷🇼 رواندا | 71.5 /100 | 2025 |
| 88e | 🇸🇷 سورينام | 71.2 /100 | 2025 |
| 89e | 🇭🇳 هندوراس | 71.1 /100 | 2025 |
| 90e | 🇧🇾 بيلاروس | 70.4 /100 | 2025 |
| 91e | 🇳🇦 ناميبيا | 70.3 /100 | 2025 |
| 92e | 🇹🇯 طاجيكستان | 70.2 /100 | 2025 |
| 93e | 🇳🇮 نيكاراغوا | 70 /100 | 2025 |
| 94e | 🇨🇳 الصين | 70 /100 | 2025 |
| 95e | 🇸🇨 سيشل | 69.6 /100 | 2025 |
| 96e | 🇹🇭 تايلاند | 69.4 /100 | 2025 |
| 97e | 🇰🇪 كينيا | 68.8 /100 | 2025 |
| 98e | 🇲🇿 موزمبيق | 68.6 /100 | 2025 |
| 99e | 🇹🇱 تيمور - ليشتي | 68.2 /100 | 2025 |
| 100e | 🇸🇹 ساو تومي وبرينسيبي | 67.9 /100 | 2025 |
| 101e | 🇧🇯 بنين | 67.6 /100 | 2025 |
| 102e | 🇧🇫 بوركينا فاسو | 67.4 /100 | 2025 |
| 103e | 🇹🇹 ترينيداد وتوباغو | 66.9 /100 | 2025 |
| 104e | 🇹🇿 تنزانيا | 66.9 /100 | 2025 |
| 105e | 🇬🇭 غانا | 66.7 /100 | 2025 |
| 105e | 🇱🇸 ليسوتو | 66.7 /100 | 2025 |
| 107e | 🇸🇬 سنغافورة | 66.7 /100 | 2025 |
| 108e | 🇧🇧 بربادوس | 66.1 /100 | 2025 |
| 109e | 🇲🇬 مدغشقر | 64.9 /100 | 2025 |
| 110e | 🇧🇸 جزر البهاما | 64.9 /100 | 2025 |
| 111e | 🇱🇨 سانت لوسيا | 64.8 /100 | 2025 |
| 112e | 🇧🇿 بليز | 64.2 /100 | 2025 |
| 113e | 🇺🇬 أوغندا | 64.1 /100 | 2025 |
| 114e | 🇫🇯 فيجي | 63.8 /100 | 2025 |
| 115e | 🇬🇹 غواتيمالا | 63.1 /100 | 2025 |
| 116e | 🇰🇭 كمبوديا | 62.7 /100 | 2025 |
| 117e | 🇲🇼 ملاوي | 62.5 /100 | 2025 |
| 118e | 🇿🇼 زيمبابوي | 62.3 /100 | 2025 |
| 119e | 🇬🇳 غينيا | 61.9 /100 | 2025 |
| 120e | 🇯🇲 جامايكا | 61.9 /100 | 2025 |
| 121e | 🇲🇦 المغرب | 61 /100 | 2025 |
| 122e | 🇰🇳 سانت كيتس ونيفيس | 60.5 /100 | 2025 |
| 123e | 🇨🇩 الكونغو - كينشاسا | 59.5 /100 | 2025 |
| 124e | 🇩🇲 دومينيكا | 59 /100 | 2025 |
| 125e | 🇱🇷 ليبيريا | 59 /100 | 2025 |
| 126e | 🇻🇨 سانت فنسنت وجزر غرينادين | 58.6 /100 | 2025 |
| 127e | 🇮🇳 الهند | 57.9 /100 | 2025 |
| 127e | 🇳🇵 نيبال | 57.9 /100 | 2025 |
| 129e | 🇬🇲 غامبيا | 57.5 /100 | 2025 |
| 130e | 🇪🇹 إثيوبيا | 57.2 /100 | 2025 |
| 131e | 🇸🇦 المملكة العربية السعودية | 56.2 /100 | 2025 |
| 132e | 🇮🇩 إندونيسيا | 56.2 /100 | 2025 |
| 133e | 🇦🇬 أنتيغوا وبربودا | 56 /100 | 2025 |
| 134e | 🇰🇮 كيريباتي | 55.9 /100 | 2025 |
| 135e | 🇩🇯 جيبوتي | 55.3 /100 | 2025 |
| 136e | 🇼🇸 ساموا | 54.3 /100 | 2025 |
| 137e | 🇧🇹 بوتان | 53.6 /100 | 2025 |
| 138e | 🇦🇪 الإمارات العربية المتحدة | 53.6 /100 | 2025 |
| 139e | 🇲🇲 ميانمار (بورما) | 53.6 /100 | 2025 |
| 140e | 🇨🇫 جمهورية أفريقيا الوسطى | 53.5 /100 | 2025 |
| 141e | 🇸🇳 السنغال | 52.9 /100 | 2025 |
| 142e | 🇧🇮 بوروندي | 52.7 /100 | 2025 |
| 143e | 🇯🇴 الأردن | 52.5 /100 | 2025 |
| 144e | 🇭🇹 هايتي | 51.7 /100 | 2025 |
| 145e | 🇲🇭 جزر مارشال | 51.5 /100 | 2025 |
| 146e | 🇹🇩 تشاد | 51.4 /100 | 2025 |
| 147e | 🇧🇼 بوتسوانا | 51.1 /100 | 2025 |
| 147e | 🇳🇬 نيجيريا | 51.1 /100 | 2025 |
| 149e | 🇲🇻 جزر المالديف | 50.8 /100 | 2025 |
| 150e | 🇲🇱 مالي | 50.3 /100 | 2025 |
| 151e | 🇪🇷 إريتريا | 50.3 /100 | 2025 |
| 152e | 🇨🇬 الكونغو - برازافيل | 50.2 /100 | 2025 |
| 153e | 🇲🇾 ماليزيا | 49.6 /100 | 2025 |
| 154e | 🇬🇶 غينيا الاستوائية | 49.2 /100 | 2025 |
| 155e | 🇬🇼 غينيا بيساو | 48.8 /100 | 2025 |
| 156e | 🇪🇬 مصر | 48.5 /100 | 2025 |
| 157e | 🇱🇰 سريلانكا | 47.8 /100 | 2025 |
| 158e | 🇵🇬 بابوا غينيا الجديدة | 47.5 /100 | 2025 |
| 159e | 🇱🇧 لبنان | 46.8 /100 | 2025 |
| 160e | 🇫🇲 ميكرونيزيا | 46.7 /100 | 2025 |
| 160e | 🇵🇰 باكستان | 46.7 /100 | 2025 |
| 162e | 🇸🇧 جزر سليمان | 46.5 /100 | 2025 |
| 163e | 🇹🇳 تونس | 46.4 /100 | 2025 |
| 164e | 🇩🇿 الجزائر | 45.5 /100 | 2025 |
| 165e | 🇻🇺 فانواتو | 45.5 /100 | 2025 |
| 166e | 🇨🇲 الكاميرون | 44.5 /100 | 2025 |
| 167e | 🇵🇼 بالاو | 43.8 /100 | 2025 |
| 168e | 🇧🇭 البحرين | 43.2 /100 | 2025 |
| 169e | 🇹🇴 تونغا | 39.8 /100 | 2025 |
| 170e | 🇮🇶 العراق | 39.2 /100 | 2025 |
| 171e | 🇧🇳 بروناي | 38.6 /100 | 2025 |
| 172e | 🇸🇴 الصومال | 38.3 /100 | 2025 |
| 173e | 🇳🇪 النيجر | 38.1 /100 | 2025 |
| 174e | 🇴🇲 عُمان | 36.7 /100 | 2025 |
| 175e | 🇱🇾 ليبيا | 35.8 /100 | 2025 |
| 176e | 🇸🇿 إسواتيني | 35.4 /100 | 2025 |
| 177e | 🇧🇩 بنغلاديش | 34.4 /100 | 2025 |
| 177e | 🇰🇲 جزر القمر | 34.4 /100 | 2025 |
| 179e | 🇸🇾 سوريا | 34.2 /100 | 2025 |
| 180e | 🇲🇷 موريتانيا | 33.5 /100 | 2025 |
| 181e | 🇰🇼 الكويت | 27.2 /100 | 2025 |
| 182e | 🇶🇦 قطر | 26.3 /100 | 2025 |
| 183e | 🇮🇷 إيران | 26.3 /100 | 2025 |
| 184e | 🇸🇩 السودان | 24.8 /100 | 2025 |
| 185e | 🇾🇪 اليمن | 19.1 /100 | 2025 |
| 186e | 🇦🇫 أفغانستان | 5 /100 | 2025 |
الأسئلة الشائعة
أي دولة لديها أعلى قيمة في «المساواة القانونية للمرأة: المؤشر العام»؟
إسبانيا: 97.9 /100 (2025).
أي دولة لديها أدنى قيمة في «المساواة القانونية للمرأة: المؤشر العام»؟
أفغانستان: 5 /100 (2025).
ما القيمة الوسيطة لـ «المساواة القانونية للمرأة: المؤشر العام» في العالم؟
الوسيط العالمي هو 70 /100، محسوبًا على 186 من الدول: نصف الدول فوقه ونصفها الآخر دونه.
ما قيمة «المساواة القانونية للمرأة: المؤشر العام» في فرنسا؟
تسجّل فرنسا 92.9 /100 (2025)، أي المرتبة 4 من أصل 186 دولة (ترتيب من الأعلى إلى الأدنى).
من أين تأتي بيانات «المساواة القانونية للمرأة: المؤشر العام»؟
مصدرها: Banque mondiale – Women, Business and the Law (WBL 2.0). آخر تحديث للموقع: 8 نوفمبر 2026. تُعرض لكل دولة أحدث قيمة متاحة مع سنتها.
كيف تُقرأ هذه الدرجة؟
تتراوح بين صفر ومئة. وكلما اقتربت من المئة، منحت القوانين المكتوبة النساء الحقوق الاقتصادية نفسها التي للرجال في الموضوعات المقيَّمة.
ما الموضوعات التي يتضمنها المؤشر؟
المؤشر هو متوسط عشرة موضوعات: الأمان والتنقل والعمل والأجر والزواج والأبوة والأمومة ورعاية الأطفال وريادة الأعمال والأصول والتقاعد.
المصدر والتحديث
المصدر : Banque mondiale – Women, Business and the Law (WBL 2.0). آخر تحديث للموقع: 8 نوفمبر 2026.
مؤشرات من الفئة نفسها : المساواة القانونية للمرأة (مؤشرات)
- الحماية القانونية للنساء من العنفتنظر هذه الدرجة من 0 إلى 100 في ما إذا كان القانون يتناول العنف الأسري والتحرش الجنسي وقتل النساء (الفيمينيسايد) وزواج الأطفال. بيانات طبعة 2026 من «المرأة وأنشطة الأعمال والقانون» (Women, Business and the Law)، التي تصف القوانين المكتوبة السارية في 1 أكتوبر 2025 (لا تطبيقها الفعلي ولا الأعراف غير المدوّنة).
- المساواة القانونية للمرأة: الوصول إلى العملهذه الدرجة من 0 إلى 100 تنظر في ما إذا كان القانون يتيح للمرأة الحصول على عمل مثل الرجل، ويحظر التمييز في التوظيف وفي العمل، ويتيح طلب عمل مرن. البيانات من إصدار 2026 من «المرأة وأنشطة الأعمال والقانون» (Women, Business and the Law)، الذي يصف القوانين المكتوبة السارية في 1 أكتوبر 2025 (لا تطبيقها الفعلي ولا الأعراف غير المقنَّنة).
- المساواة القانونية للمرأة: الممتلكات والميراثتنظر هذه الدرجة من 0 إلى 100 فيما إذا كان القانون يمنح النساء الحقوق نفسها التي للرجال في العقارات والميراث (البنات والزوجات الأرامل) وفي قيمة العمل غير المأجور عند الطلاق. البيانات من إصدار 2026 من «المرأة وأنشطة الأعمال والقانون» (Women, Business and the Law)، الذي يصف القوانين المكتوبة السارية في 1 أكتوبر 2025 (لا تطبيقها الفعلي ولا الأعراف غير المدوَّنة).
- المساواة القانونية للمرأة: إجازات الوالدية والحملتنظر هذه الدرجة من 0 إلى 100 في ما ينص عليه القانون حول الولادة: إجازة الأمومة وإجازة الأبوة المدفوعتان، وتحمّل الدولة للمستحقات، ومنع فصل العاملة الحامل. بيانات طبعة 2026 من «المرأة وأنشطة الأعمال والقانون» (Women, Business and the Law)، التي تصف القوانين المكتوبة السارية في 1 أكتوبر 2025 (لا تطبيقها الفعلي ولا الأعراف غير المدوّنة).
- المساواة القانونية للمرأة: ريادة الأعمالتنظر هذه الدرجة من 0 إلى 100 في ما إذا كان القانون يسمح للنساء ببدء نشاط مثل الرجال، ويمنع التمييز في الحصول على الائتمان، وينص على مشتريات عامة تراعي النوع الاجتماعي وعلى حصة للنساء في مجالس الإدارة. بيانات طبعة 2026 من «المرأة وأنشطة الأعمال والقانون» (Women, Business and the Law)، التي تصف القوانين المكتوبة السارية في 1 أكتوبر 2025 (لا تطبيقها الفعلي ولا الأعراف غير المدوّنة).
- المساواة القانونية للمرأة: رعاية الأطفالتنظر هذه الدرجة من 0 إلى 100 فيما إذا كان القانون ينظّم خدمات رعاية الأطفال: دور الحضانة، ومعايير الجودة، والمساعدات المقدمة للأسر ولمقدمي الخدمات الخواص. البيانات من إصدار 2026 من «المرأة وأنشطة الأعمال والقانون» (Women, Business and the Law)، الذي يصف القوانين المكتوبة السارية في 1 أكتوبر 2025 (لا تطبيقها الفعلي ولا الأعراف غير المدوَّنة).
- المساواة القانونية للمرأة: الزواجتنظر هذه الدرجة، من 0 إلى 100، فيما إذا كان القانون يمنح النساء الحقوق نفسها التي للرجال في الزواج: أن تكون ربّة أسرة، وألّا تُلزَم بطاعة زوجها، وأن تطلّق وتتزوج مجددًا. بيانات طبعة 2026 من «المرأة وأنشطة الأعمال والقانون» (Women, Business and the Law)، التي تصف القوانين المكتوبة السارية في 1 أكتوبر 2025 (لا تطبيقها الفعلي ولا الأعراف غير المقنَّنة).
- المساواة القانونية للمرأة: التنقلهذه الدرجة من 0 إلى 100 تنظر في ما إذا كان القانون يتيح للمرأة، مثل الرجل، اختيار مكان إقامتها، ومغادرة بيت الزوجية، والسفر إلى الخارج، ونقل جنسيتها إلى زوجها وأولادها. البيانات من إصدار 2026 من «المرأة وأنشطة الأعمال والقانون» (Women, Business and the Law)، الذي يصف القوانين المكتوبة السارية في 1 أكتوبر 2025 (لا تطبيقها الفعلي ولا الأعراف غير المقنَّنة).
- المساواة القانونية للمرأة: التقاعدهذه الدرجة من 0 إلى 100 تنظر في ما إذا كان سن التقاعد وسن التقاعد الإلزامي متطابقين للنساء والرجال، وما إذا كانت معاشات الورثة (الأرامل) متساوية، وما إذا كانت الفترات المخصصة للأطفال تُحتسب في المعاش. البيانات من إصدار 2026 من «المرأة وأنشطة الأعمال والقانون» (Women, Business and the Law)، الذي يصف القوانين المكتوبة السارية في 1 أكتوبر 2025 (لا تطبيقها الفعلي ولا الأعراف غير المقنَّنة).
- المساواة القانونية للمرأة: الأجر والمهنتنظر هذه الدرجة، من 0 إلى 100، فيما إذا كان القانون يفرض المساواة في الأجر عن العمل ذي القيمة المتساوية، وفيما إذا كانت النساء يستطعن ممارسة المهن نفسها التي يمارسها الرجال (العمل الليلي والوظائف المعدّة خطرة والقطاعات الاقتصادية). بيانات طبعة 2026 من «المرأة وأنشطة الأعمال والقانون» (Women, Business and the Law)، التي تصف القوانين المكتوبة السارية في 1 أكتوبر 2025 (لا تطبيقها الفعلي ولا الأعراف غير المقنَّنة).