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Igualdad de derechos de propiedad inmobiliaria
Qué mide este indicador
Se examina la ley en un punto: da a hombres y mujeres los mismos derechos de propiedad y de gestión sobre los bienes inmuebles, incluidas las tierras. Datos de la edición 2026 de «Women, Business and the Law», que describe las leyes escritas vigentes a 1 de octubre de 2025 (no su aplicación real ni las costumbres no codificadas).
¿Cómo se lee?
«Derechos iguales» significa que la ley no distingue entre hombres y mujeres para poseer y gestionar un bien inmueble.
En resumen
Igualdad de derechos de propiedad inmobiliaria: 186 países y territorios con datos. Distribución: Derechos iguales para hombres y mujeres : 165 ; Derechos no iguales : 21.
Por qué importa este indicador
Poder poseer y gestionar una vivienda o una tierra da seguridad económica. Comparar este derecho muestra si la ley trata de la misma manera a hombres y mujeres en materia de bienes inmuebles.
Qué hace variar este indicador
Las normas derivan del derecho de familia, del derecho consuetudinario, de la herencia y del régimen matrimonial. A menudo han cambiado con reformas de los códigos civiles y compromisos internacionales.
Precauciones de lectura
El indicador describe la ley escrita, no la práctica. Las costumbres locales o las reglas de herencia no codificadas pueden diferir del texto. El criterio es único y no detalla todos los casos particulares.
Igualdad de derechos de propiedad inmobiliaria
Derechos iguales para hombres y mujeres (165)
- 🇿🇦 Sudáfrica (2025)
- 🇦🇱 Albania (2025)
- 🇩🇿 Argelia (2025)
- 🇩🇪 Alemania (2025)
- 🇦🇴 Angola (2025)
- 🇦🇬 Antigua y Barbuda (2025)
- 🇸🇦 Arabia Saudí (2025)
- 🇦🇷 Argentina (2025)
- 🇦🇲 Armenia (2025)
- 🇦🇺 Australia (2025)
- 🇦🇹 Austria (2025)
- 🇦🇿 Azerbaiyán (2025)
- 🇧🇸 Bahamas (2025)
- 🇧🇭 Baréin (2025)
- 🇧🇩 Bangladés (2025)
- 🇧🇧 Barbados (2025)
- 🇧🇪 Bélgica (2025)
- 🇧🇿 Belice (2025)
- 🇧🇯 Benín (2025)
- 🇧🇹 Bután (2025)
- 🇧🇾 Bielorrusia (2025)
- 🇲🇲 Myanmar (Birmania) (2025)
- 🇧🇴 Bolivia (2025)
- 🇧🇦 Bosnia y Herzegovina (2025)
- 🇧🇼 Botsuana (2025)
- 🇧🇷 Brasil (2025)
- 🇧🇳 Brunéi (2025)
- 🇧🇬 Bulgaria (2025)
- 🇧🇫 Burkina Faso (2025)
- 🇧🇮 Burundi (2025)
- 🇰🇭 Camboya (2025)
- 🇨🇦 Canadá (2025)
- 🇨🇻 Cabo Verde (2025)
- 🇨🇾 Chipre (2025)
- 🇨🇴 Colombia (2025)
- 🇰🇷 Corea del Sur (2025)
- 🇨🇷 Costa Rica (2025)
- 🇨🇮 Côte d’Ivoire (2025)
- 🇭🇷 Croacia (2025)
- 🇩🇰 Dinamarca (2025)
- 🇩🇯 Yibuti (2025)
- 🇩🇲 Dominica (2025)
- 🇪🇬 Egipto (2025)
- 🇦🇪 Emiratos Árabes Unidos (2025)
- 🇪🇨 Ecuador (2025)
- 🇪🇷 Eritrea (2025)
- 🇪🇸 España (2025)
- 🇪🇪 Estonia (2025)
- 🇸🇿 Esuatini (2025)
- 🇺🇸 Estados Unidos (2025)
- 🇪🇹 Etiopía (2025)
- 🇫🇯 Fiyi (2025)
- 🇫🇮 Finlandia (2025)
- 🇫🇷 Francia (2025)
- 🇬🇦 Gabón (2025)
- 🇬🇲 Gambia (2025)
- 🇬🇪 Georgia (2025)
- 🇬🇭 Ghana (2025)
- 🇬🇷 Grecia (2025)
- 🇬🇩 Granada (2025)
- 🇬🇹 Guatemala (2025)
- 🇬🇳 Guinea (2025)
- 🇬🇾 Guyana (2025)
- 🇭🇳 Honduras (2025)
- 🇭🇰 RAE de Hong Kong (China) (2025)
- 🇭🇺 Hungría (2025)
- 🇸🇧 Islas Salomón (2025)
- 🇮🇳 India (2025)
- 🇮🇩 Indonesia (2025)
- 🇮🇶 Irak (2025)
- 🇮🇷 Irán (2025)
- 🇮🇪 Irlanda (2025)
- 🇮🇸 Islandia (2025)
- 🇮🇱 Israel (2025)
- 🇮🇹 Italia (2025)
- 🇯🇲 Jamaica (2025)
- 🇯🇵 Japón (2025)
- 🇯🇴 Jordania (2025)
- 🇰🇿 Kazajistán (2025)
- 🇰🇪 Kenia (2025)
- 🇰🇬 Kirguistán (2025)
- 🇰🇼 Kuwait (2025)
- 🇱🇦 Laos (2025)
- 🇱🇸 Lesoto (2025)
- 🇱🇻 Letonia (2025)
- 🇱🇧 Líbano (2025)
- 🇱🇷 Liberia (2025)
- 🇱🇾 Libia (2025)
- 🇱🇹 Lituania (2025)
- 🇱🇺 Luxemburgo (2025)
- 🇲🇰 Macedonia del Norte (2025)
- 🇲🇬 Madagascar (2025)
- 🇲🇾 Malasia (2025)
- 🇲🇼 Malaui (2025)
- 🇲🇻 Maldivas (2025)
- 🇲🇱 Mali (2025)
- 🇲🇹 Malta (2025)
- 🇲🇦 Marruecos (2025)
- 🇲🇺 Mauricio (2025)
- 🇲🇽 México (2025)
- 🇲🇩 Moldavia (2025)
- 🇲🇳 Mongolia (2025)
- 🇲🇪 Montenegro (2025)
- 🇲🇿 Mozambique (2025)
- 🇳🇦 Namibia (2025)
- 🇳🇵 Nepal (2025)
- 🇳🇮 Nicaragua (2025)
- 🇳🇬 Nigeria (2025)
- 🇳🇴 Noruega (2025)
- 🇳🇿 Nueva Zelanda (2025)
- 🇴🇲 Omán (2025)
- 🇺🇬 Uganda (2025)
- 🇺🇿 Uzbekistán (2025)
- 🇵🇰 Pakistán (2025)
- 🇵🇦 Panamá (2025)
- 🇵🇬 Papúa Nueva Guinea (2025)
- 🇵🇾 Paraguay (2025)
- 🇳🇱 Países Bajos (2025)
- 🇵🇪 Perú (2025)
- 🇵🇱 Polonia (2025)
- 🇵🇷 Puerto Rico (2025)
- 🇵🇹 Portugal (2025)
- 🇶🇦 Catar (2025)
- 🇨🇫 República Centroafricana (2025)
- 🇩🇴 República Dominicana (2025)
- 🇨🇳 China (2025)
- 🇷🇴 Rumanía (2025)
- 🇬🇧 Reino Unido (2025)
- 🇷🇺 Rusia (2025)
- 🇷🇼 Ruanda (2025)
- 🇰🇳 San Cristóbal y Nieves (2025)
- 🇸🇲 San Marino (2025)
- 🇻🇨 San Vicente y las Granadinas (2025)
- 🇱🇨 Santa Lucía (2025)
- 🇸🇻 El Salvador (2025)
- 🇸🇹 Santo Tomé y Príncipe (2025)
- 🇸🇳 Senegal (2025)
- 🇷🇸 Serbia (2025)
- 🇸🇨 Seychelles (2025)
- 🇸🇱 Sierra Leona (2025)
- 🇸🇬 Singapur (2025)
- 🇸🇰 Eslovaquia (2025)
- 🇸🇮 Eslovenia (2025)
- 🇸🇴 Somalia (2025)
- 🇸🇩 Sudán (2025)
- 🇱🇰 Sri Lanka (2025)
- 🇸🇪 Suecia (2025)
- 🇨🇭 Suiza (2025)
- 🇸🇷 Surinam (2025)
- 🇸🇾 Siria (2025)
- 🇹🇯 Tayikistán (2025)
- 🇹🇿 Tanzania (2025)
- 🇨🇿 Chequia (2025)
- 🇹🇭 Tailandia (2025)
- 🇹🇱 Timor-Leste (2025)
- 🇹🇬 Togo (2025)
- 🇹🇹 Trinidad y Tobago (2025)
- 🇹🇳 Túnez (2025)
- 🇹🇷 Turquía (2025)
- 🇺🇦 Ucrania (2025)
- 🇺🇾 Uruguay (2025)
- 🇻🇪 Venezuela (2025)
- 🇻🇳 Vietnam (2025)
- 🇾🇪 Yemen (2025)
- 🇿🇲 Zambia (2025)
Derechos no iguales (21)
- 🇦🇫 Afganistán (2025)
- 🇨🇲 Camerún (2025)
- 🇨🇱 Chile (2025)
- 🇰🇲 Comoras (2025)
- 🇫🇲 Micronesia (2025)
- 🇬🇶 Guinea Ecuatorial (2025)
- 🇬🇼 Guinea-Bisáu (2025)
- 🇭🇹 Haití (2025)
- 🇲🇭 Islas Marshall (2025)
- 🇰🇮 Kiribati (2025)
- 🇲🇷 Mauritania (2025)
- 🇳🇪 Níger (2025)
- 🇵🇼 Palaos (2025)
- 🇵🇭 Filipinas (2025)
- 🇨🇩 República Democrática del Congo (2025)
- 🇨🇬 Congo (2025)
- 🇼🇸 Samoa (2025)
- 🇹🇩 Chad (2025)
- 🇹🇴 Tonga (2025)
- 🇻🇺 Vanuatu (2025)
- 🇿🇼 Zimbabue (2025)
Preguntas frecuentes
¿De dónde proceden los datos de «Igualdad de derechos de propiedad inmobiliaria»?
Proceden de Banque mondiale – Women, Business and the Law (WBL 2.0). Última actualización del sitio: 8 de noviembre de 2026. Cada país se muestra con el año de su valor más reciente.
¿Qué significa aquí «derechos iguales»?
La ley no distingue entre hombres y mujeres para poseer, gestionar o transmitir un bien inmueble, incluidas las tierras. Ninguna norma escrita da una ventaja a unos u otras.
¿Basta la ley para garantizar la igualdad en la práctica?
No. Las costumbres, la herencia no escrita o la falta de acceso a los títulos de propiedad pueden limitar los derechos reales, incluso cuando la ley escrita prevé la igualdad.
Fuente y actualización
Fuente : Banque mondiale – Women, Business and the Law (WBL 2.0). Última actualización del sitio: 8 de noviembre de 2026.
Indicadores de la misma categoría : Derechos de las mujeres
- Año del derecho de voto de las mujeresPrimer año del período actual, sin interrupción, en que todas las mujeres del país pueden votar en las elecciones nacionales. Los países donde el derecho no se concede a todas las mujeres no tienen valor. El año puede ser posterior al primer voto de mujeres cuando después subsistieron otras restricciones. Se trata del derecho de voto en las elecciones nacionales: el índice ignora las restricciones informales, las vinculadas a la edad, a condenas, a discapacidad o a residencia, y el hecho de que se celebren o no elecciones. Para los antiguos Estados federados (URSS, Checoslovaquia, Yugoslavia), el productor de la base retoma el valor del antiguo Estado antes de su independencia.
- Licencia de maternidad remuneradaSe examina la ley según la duración de la licencia de maternidad remunerada: la puntuación es completa a partir de 98 días naturales (14 semanas), nula si no existe ninguna licencia remunerada e intermedia en los demás casos. Datos de la edición 2026 de «Women, Business and the Law», que describe las leyes escritas vigentes al 1 de octubre de 2025 (no su aplicación real ni las costumbres no codificadas).
- Permiso de paternidad remuneradoSe examina la ley según la duración del permiso remunerado reservado a los padres: la puntuación es completa a partir de 14 días naturales, nula si no existe ningún permiso remunerado e intermedia en los demás casos. Datos de la edición 2026 de «Women, Business and the Law», que describe las leyes escritas vigentes a 1 de octubre de 2025 (no su aplicación real ni las costumbres no codificadas).
- Derecho de voto de las mujeresEste indicador dice si todas las mujeres del país tienen derecho a votar en las elecciones nacionales. Se trata del derecho de voto en las elecciones nacionales: el índice ignora las restricciones informales, las relacionadas con la edad, las condenas, la discapacidad o la residencia, y si se celebran elecciones o no. Para los antiguos Estados federados (URSS, Checoslovaquia, Yugoslavia), el productor de la base de datos reutiliza el valor del antiguo Estado antes de su independencia.
- Derecho de las mujeres a tener un empleo sin autorizaciónSe examina la ley en tres puntos: ninguna restricción a la capacidad de una mujer para ejercer una profesión, ninguna autorización del marido o del tutor exigida y ninguna sanción (como la pérdida de la pensión alimenticia) si trabaja en contra de la opinión de su familia. Datos de la edición 2026 de «Women, Business and the Law», que describe las leyes escritas vigentes al 1 de octubre de 2025 (no su aplicación real ni las costumbres no codificadas).
- Derecho de las mujeres a viajar al extranjeroSe examina la ley en dos puntos: ¿puede una mujer viajar al extranjero y puede solicitar un pasaporte de la misma manera que un hombre? Datos de la edición 2026 de «Women, Business and the Law», que describe las leyes escritas vigentes a 1 de octubre de 2025 (no su aplicación real ni las costumbres no codificadas).
- Mujeres víctimas de violencia de pareja (últimos 12 meses)Proporción de mujeres de 15 a 49 años que han tenido pareja alguna vez y que han sufrido violencia física o sexual por parte de una pareja en los últimos 12 meses (estimaciones modelizadas de la Organización Mundial de la Salud).
- Prohibición de la discriminación de género en el empleoSe examina la ley en dos puntos: prohíbe a los empleadores discriminar por razón de sexo (o impone la igualdad de trato), y esa prohibición no se limita a un solo aspecto como el salario o el despido. Datos de la edición 2026 de «Women, Business and the Law», que describe las leyes escritas vigentes a 1 de octubre de 2025 (no su aplicación real ni las costumbres no codificadas).
- Ley sobre el feminicidioLa ley se examina en un punto: si castiga específicamente el feminicidio (homicidio intencional de una mujer por una razón vinculada a su género) o prevé penas agravadas para el homicidio intencional de mujeres. Datos de la edición 2026 de «Women, Business and the Law», que describe las leyes escritas vigentes a 1 de octubre de 2025 (no su aplicación real ni las costumbres no codificadas).
- Ley sobre el acoso sexualSe examina la ley en cuatro ámbitos: en el trabajo, en la escuela, en los lugares públicos o el transporte, y en línea (ciberacoso). Cada ámbito debe contar con sanciones penales o recursos civiles. Datos de la edición 2026 de «Women, Business and the Law», que describe las leyes escritas vigentes a 1 de octubre de 2025 (no su aplicación real ni las costumbres no codificadas).
- Ley sobre la violencia domésticaSe examina la ley en cuatro puntos: existe una ley, prevé sanciones penales, prevé órdenes de protección, y cubre la violencia física, psicológica, económica y sexual (incluida la violación dentro del matrimonio). Datos de la edición 2026 de «Women, Business and the Law», que describe las leyes escritas vigentes a 1 de octubre de 2025 (no su aplicación real ni las costumbres no codificadas).
- Proporción de mujeres en el parlamentoProporción de escaños ocupados por mujeres en la cámara baja (o única) del parlamento nacional. Las cifras proceden de la Unión Interparlamentaria, difundidas por el Banco Mundial.
- Proporción de mujeres entre los ministrosProporción de mujeres entre los miembros del gobierno con rango de ministro, según datos de ONU Mujeres y de la Unión Interparlamentaria difundidos por el Banco Mundial.
- Cuota legal de mujeres en los consejos de administraciónLa ley se examina en un punto: si impone una cuota obligatoria de mujeres en los consejos de administración de las empresas. La puntuación es completa a partir del 40 %, intermedia para una cuota más baja o la obligación de tener al menos una mujer. Datos de la edición 2026 de «Women, Business and the Law», que describe las leyes escritas vigentes a 1 de octubre de 2025 (no su aplicación real ni las costumbres no codificadas).
- Igualdad de herencia entre hijos e hijasSe examina la ley en un punto: si da a los hijos y a las hijas los mismos derechos a heredar de sus padres, impone partes iguales o no hace ninguna distinción entre niños y niñas. Datos de la edición 2026 de «Women, Business and the Law», que describe las leyes escritas vigentes al 1 de octubre de 2025 (no su aplicación real ni las costumbres no codificadas).
- Igualdad de remuneración por trabajo de igual valorSe examina la ley en tres puntos: impone el mismo salario por un trabajo de igual valor (en el sentido de la Organización Internacional del Trabajo), no se limita al «mismo trabajo» o «trabajo similar», y cubre toda la remuneración y no solo el salario base. Datos de la edición 2026 de «Women, Business and the Law», que describe las leyes escritas vigentes a 1 de octubre de 2025 (no su aplicación real ni las costumbres no codificadas).