ہوم › اشاریے › جنسی ہراسانی سے متعلق قانون
جنسی ہراسانی سے متعلق قانون
یہ اشاریہ کیا ناپتا ہے
قانون کو چار شعبوں پر پرکھا جاتا ہے: کام کی جگہ، اسکول، عوامی مقامات یا ٹرانسپورٹ، اور آن لائن (سائبر ہراسانی)۔ ہر شعبے میں فوجداری سزائیں یا دیوانی چارہ جوئی ہونی چاہیے۔ اعداد و شمار «Women, Business and the Law» کے 2026 کے ایڈیشن سے ہیں، جو 1 اکتوبر 2025 کو نافذ تحریری قوانین بیان کرتا ہے (ان کا اصل نفاذ یا غیر مدون رواج نہیں)۔
کیسے پڑھیں؟
«چار شعبے» کا مطلب ہے کہ قانون تمام شعبوں کا احاطہ کرتا ہے؛ «ایک سے تین شعبے» کا مطلب ہے کہ وہ ان میں سے صرف کچھ کا احاطہ کرتا ہے۔
مختصراً
جنسی ہراسانی سے متعلق قانون : 186 ممالک اور علاقوں کا ڈیٹا موجود ہے۔ تقسیم: چاروں شعبے شامل : 11 ; ایک سے تین شعبے شامل : 151 ; کوئی شعبہ شامل نہیں : 24۔
یہ اشاریہ کیوں اہم ہے
جنسی ہراسانی کام کی جگہ، اسکول، عوامی جگہ یا آن لائن ہو سکتی ہے۔ قوانین کا موازنہ دکھاتا ہے کہ کن شعبوں میں متاثرین کے لیے قانونی چارہ جوئی موجود ہے۔
اس اشاریے میں فرق کی وجوہات
قوانین سماجی تحریکوں، بین الاقوامی وعدوں اور ڈیجیٹل دنیا کے ابھرنے کے ساتھ بدلتے ہیں۔ کچھ قانونی نظام اس موضوع کو فوجداری قانون سے دیکھتے ہیں، کچھ مزدوری کے قانون یا دیوانی قانون سے۔
پڑھنے میں احتیاطیں
اشاریہ تحریری قوانین بیان کرتا ہے، ان کا نفاذ یا غیر مدون رواج نہیں۔ موجود قانون پر کم عمل ہو سکتا ہے۔ شعبے ایک ایک کر کے گنے جاتے ہیں، ہر متن کی مضبوطی کا فیصلہ کیے بغیر۔
جنسی ہراسانی سے متعلق قانون
چاروں شعبے شامل (11)
- 🇰🇷 جنوبی کوریا (2025)
- 🇨🇷 کوسٹا ریکا (2025)
- 🇪🇬 مصر (2025)
- 🇪🇹 ایتھوپیا (2025)
- 🇮🇪 آئرلینڈ (2025)
- 🇱🇧 لبنان (2025)
- 🇲🇰 شمالی مقدونیہ (2025)
- 🇳🇿 نیوزی لینڈ (2025)
- 🇵🇭 فلپائن (2025)
- 🇨🇬 کانگو - برازاویلے (2025)
- 🇿🇲 زامبیا (2025)
ایک سے تین شعبے شامل (151)
- 🇿🇦 جنوبی افریقہ (2025)
- 🇦🇱 البانیہ (2025)
- 🇩🇿 الجیریا (2025)
- 🇩🇪 جرمنی (2025)
- 🇦🇴 انگولا (2025)
- 🇦🇬 انٹیگوا اور باربودا (2025)
- 🇸🇦 سعودی عرب (2025)
- 🇦🇷 ارجنٹینا (2025)
- 🇦🇺 آسٹریلیا (2025)
- 🇦🇹 آسٹریا (2025)
- 🇦🇿 آذربائیجان (2025)
- 🇧🇸 بہاماس (2025)
- 🇧🇭 بحرین (2025)
- 🇧🇩 بنگلہ دیش (2025)
- 🇧🇧 بارباڈوس (2025)
- 🇧🇪 بیلجیم (2025)
- 🇧🇿 بیلائز (2025)
- 🇧🇯 بینن (2025)
- 🇧🇹 بھوٹان (2025)
- 🇧🇴 بولیویا (2025)
- 🇧🇦 بوسنیا اور ہرزیگووینا (2025)
- 🇧🇼 بوتسوانا (2025)
- 🇧🇷 برازیل (2025)
- 🇧🇬 بلغاریہ (2025)
- 🇧🇫 برکینا فاسو (2025)
- 🇧🇮 برونڈی (2025)
- 🇰🇭 کمبوڈیا (2025)
- 🇨🇲 کیمرون (2025)
- 🇨🇦 کینیڈا (2025)
- 🇨🇻 کیپ ورڈی (2025)
- 🇨🇱 چلی (2025)
- 🇨🇾 قبرص (2025)
- 🇨🇴 کولمبیا (2025)
- 🇰🇲 کوموروس (2025)
- 🇨🇮 کوٹ ڈی آئیوری (2025)
- 🇭🇷 کروشیا (2025)
- 🇩🇰 ڈنمارک (2025)
- 🇩🇯 جبوتی (2025)
- 🇦🇪 متحدہ عرب امارات (2025)
- 🇪🇨 ایکواڈور (2025)
- 🇪🇷 اریٹیریا (2025)
- 🇪🇸 ہسپانیہ (2025)
- 🇪🇪 اسٹونیا (2025)
- 🇸🇿 سواتنی (2025)
- 🇫🇲 مائکرونیشیا (2025)
- 🇺🇸 ریاست ہائے متحدہ امریکہ (2025)
- 🇫🇯 فجی (2025)
- 🇫🇮 فن لینڈ (2025)
- 🇫🇷 فرانس (2025)
- 🇬🇦 گیبون (2025)
- 🇬🇲 گیمبیا (2025)
- 🇬🇪 جارجیا (2025)
- 🇬🇭 گھانا (2025)
- 🇬🇷 یونان (2025)
- 🇬🇳 گنی (2025)
- 🇬🇶 استوائی گیانا (2025)
- 🇬🇼 گنی بساؤ (2025)
- 🇬🇾 گیانا (2025)
- 🇭🇳 ہونڈاروس (2025)
- 🇭🇰 ہانگ کانگ SAR چین (2025)
- 🇲🇭 مارشل آئلینڈز (2025)
- 🇮🇳 بھارت (2025)
- 🇮🇩 انڈونیشیا (2025)
- 🇮🇶 عراق (2025)
- 🇮🇷 ایران (2025)
- 🇮🇸 آئس لینڈ (2025)
- 🇮🇱 اسرائیل (2025)
- 🇮🇹 اٹلی (2025)
- 🇯🇲 جمائیکا (2025)
- 🇯🇵 جاپان (2025)
- 🇯🇴 اردن (2025)
- 🇰🇪 کینیا (2025)
- 🇰🇬 کرغزستان (2025)
- 🇰🇮 کریباتی (2025)
- 🇰🇼 کویت (2025)
- 🇱🇸 لیسوتھو (2025)
- 🇱🇻 لٹویا (2025)
- 🇱🇷 لائبیریا (2025)
- 🇱🇾 لیبیا (2025)
- 🇱🇹 لیتھونیا (2025)
- 🇱🇺 لکسمبرگ (2025)
- 🇲🇬 مڈغاسکر (2025)
- 🇲🇼 ملاوی (2025)
- 🇲🇻 مالدیپ (2025)
- 🇲🇱 مالی (2025)
- 🇲🇹 مالٹا (2025)
- 🇲🇦 مراکش (2025)
- 🇲🇺 ماریشس (2025)
- 🇲🇽 میکسیکو (2025)
- 🇲🇩 مالدووا (2025)
- 🇲🇳 منگولیا (2025)
- 🇲🇪 مونٹے نیگرو (2025)
- 🇲🇿 موزمبیق (2025)
- 🇳🇦 نامیبیا (2025)
- 🇳🇵 نیپال (2025)
- 🇳🇮 نکاراگووا (2025)
- 🇳🇪 نائجر (2025)
- 🇳🇬 نائجیریا (2025)
- 🇳🇴 ناروے (2025)
- 🇺🇬 یوگنڈا (2025)
- 🇵🇰 پاکستان (2025)
- 🇵🇦 پانامہ (2025)
- 🇵🇬 پاپوآ نیو گنی (2025)
- 🇵🇾 پیراگوئے (2025)
- 🇳🇱 نیدر لینڈز (2025)
- 🇵🇪 پیرو (2025)
- 🇵🇱 پولینڈ (2025)
- 🇵🇷 پیورٹو ریکو (2025)
- 🇵🇹 پرتگال (2025)
- 🇶🇦 قطر (2025)
- 🇨🇫 وسط افریقی جمہوریہ (2025)
- 🇨🇩 کانگو - کنشاسا (2025)
- 🇩🇴 جمہوریہ ڈومينيکن (2025)
- 🇨🇳 چین (2025)
- 🇷🇴 رومانیہ (2025)
- 🇬🇧 سلطنت متحدہ (2025)
- 🇷🇼 روانڈا (2025)
- 🇸🇲 سان مارینو (2025)
- 🇻🇨 سینٹ ونسنٹ اور گرینیڈائنز (2025)
- 🇱🇨 سینٹ لوسیا (2025)
- 🇸🇻 ال سلواڈور (2025)
- 🇼🇸 ساموآ (2025)
- 🇸🇹 ساؤ ٹومے اور پرنسپے (2025)
- 🇸🇳 سینیگل (2025)
- 🇷🇸 سربیا (2025)
- 🇸🇨 سشلیز (2025)
- 🇸🇱 سیرالیون (2025)
- 🇸🇬 سنگاپور (2025)
- 🇸🇰 سلوواکیہ (2025)
- 🇸🇮 سلووینیا (2025)
- 🇸🇩 سوڈان (2025)
- 🇱🇰 سری لنکا (2025)
- 🇸🇪 سویڈن (2025)
- 🇨🇭 سوئٹزر لینڈ (2025)
- 🇸🇷 سورینام (2025)
- 🇹🇿 تنزانیہ (2025)
- 🇹🇩 چاڈ (2025)
- 🇨🇿 چیکیا (2025)
- 🇹🇭 تھائی لینڈ (2025)
- 🇹🇱 تیمور لیسٹ (2025)
- 🇹🇬 ٹوگو (2025)
- 🇹🇴 ٹونگا (2025)
- 🇹🇹 ترینیداد اور ٹوباگو (2025)
- 🇹🇳 تونس (2025)
- 🇹🇷 ترکیہ (2025)
- 🇺🇦 یوکرین (2025)
- 🇺🇾 یوروگوئے (2025)
- 🇻🇺 وینوآٹو (2025)
- 🇻🇪 وینزوئیلا (2025)
- 🇻🇳 ویتنام (2025)
- 🇿🇼 زمبابوے (2025)
کوئی شعبہ شامل نہیں (24)
- 🇦🇫 افغانستان (2025)
- 🇦🇲 آرمینیا (2025)
- 🇧🇾 بیلاروس (2025)
- 🇲🇲 میانمار (برما) (2025)
- 🇧🇳 برونائی (2025)
- 🇩🇲 ڈومنیکا (2025)
- 🇬🇩 گریناڈا (2025)
- 🇬🇹 گواٹے مالا (2025)
- 🇭🇹 ہیٹی (2025)
- 🇭🇺 ہنگری (2025)
- 🇸🇧 سولومن آئلینڈز (2025)
- 🇰🇿 قزاخستان (2025)
- 🇱🇦 لاؤس (2025)
- 🇲🇾 ملائشیا (2025)
- 🇲🇷 موریطانیہ (2025)
- 🇴🇲 عمان (2025)
- 🇺🇿 ازبکستان (2025)
- 🇵🇼 پلاؤ (2025)
- 🇷🇺 روس (2025)
- 🇰🇳 سینٹ کٹس اور نیویس (2025)
- 🇸🇴 صومالیہ (2025)
- 🇸🇾 شام (2025)
- 🇹🇯 تاجکستان (2025)
- 🇾🇪 یمن (2025)
اکثر پوچھے جانے والے سوالات
«جنسی ہراسانی سے متعلق قانون» کا ڈیٹا کہاں سے آتا ہے؟
یہ Banque mondiale – Women, Business and the Law (WBL 2.0) سے لیا گیا ہے۔ سائٹ کی آخری تازہ کاری: 8 نومبر، 2026۔ ہر ملک کو اس کی تازہ ترین قدر کے سال کے ساتھ دکھایا گیا ہے۔
کون سے شعبے پرکھے جاتے ہیں؟
چار شعبے: کام، اسکول، عوامی مقامات یا ٹرانسپورٹ، اور آن لائن دنیا۔ ہر ایک کے لیے قانون میں فوجداری سزائیں یا دیوانی چارہ جوئی ہونی چاہیے۔
کیا موجود قانون حقیقی تحفظ کی ضمانت دیتا ہے؟
ہمیشہ نہیں۔ اشاریہ ناپتا ہے کہ متن کیا کہتا ہے۔ نفاذ کا انحصار عدالتوں، نظامِ انصاف کے وسائل اور متاثرین کے حقیقتاً شکایت درج کرانے کی گنجائش پر ہے۔
ماخذ اور تازہ کاری
ماخذ : Banque mondiale – Women, Business and the Law (WBL 2.0). سائٹ کی آخری تازہ کاری: 8 نومبر، 2026۔
اسی زمرے کے اشاریے : خواتین کے حقوق
- خواتین کے حق رائے دہی کا سالموجودہ بلا تعطل دور کا پہلا سال جس میں ملک کی تمام خواتین قومی انتخابات میں ووٹ دے سکتی ہیں۔ جن ممالک میں یہ حق تمام خواتین کو نہیں دیا گیا ان کی کوئی قدر نہیں ہے۔ یہ سال خواتین کی پہلی ووٹنگ کے بعد کا بھی ہو سکتا ہے اگر بعد میں دیگر پابندیاں باقی رہیں۔ یہ قومی انتخابات میں ووٹ کا حق ہے: اشاریہ غیر رسمی پابندیوں، عمر، سزاؤں، معذوری یا رہائش سے متعلق پابندیوں، اور اس بات کو نظر انداز کرتا ہے کہ انتخابات منعقد ہوتے ہیں یا نہیں۔ سابق وفاقی ریاستوں (سوویت یونین، چیکوسلوواکیہ، یوگوسلاویہ) کے لیے ڈیٹا بیس کا ناشر آزادی سے پہلے سابق ریاست کی قدر لیتا ہے۔
- تنخواہ کے ساتھ زچگی کی چھٹیقانون کو تنخواہ کے ساتھ زچگی کی چھٹی کی مدت کے لحاظ سے دیکھا گیا ہے: 98 کیلنڈر دن (14 ہفتے) سے اسکور مکمل ہے، کوئی تنخواہ دار چھٹی نہ ہو تو صفر، ورنہ درمیانی۔ ڈیٹا «Women, Business and the Law» کے 2026 ایڈیشن سے ہے، جو یکم اکتوبر 2025 کو نافذ تحریری قوانین کو بیان کرتا ہے (ان کے حقیقی نفاذ یا غیر مدون رواجوں کو نہیں)۔
- تنخواہ کے ساتھ پدرانہ رخصتقانون کو والد کے لیے مخصوص تنخواہ والی رخصت کے دورانیے پر پرکھا جاتا ہے: اسکور 14 کیلنڈر دنوں یا اس سے زیادہ پر مکمل ہے، تنخواہ والی کوئی رخصت نہ ہو تو صفر، ورنہ درمیانی۔ ڈیٹا “Women, Business and the Law” کے 2026 ایڈیشن سے ہے، جو 1 اکتوبر 2025 کو نافذ تحریری قوانین بیان کرتا ہے (ان کے اصل نفاذ یا غیر مدون رواجوں کو نہیں)۔
- خواتین کا ووٹ دینے کا حقیہ اشاریہ بتاتا ہے کہ ملک کی تمام خواتین کو قومی انتخابات میں ووٹ دینے کا حق حاصل ہے یا نہیں۔ یہ قومی انتخابات میں ووٹ کا حق ہے: اشاریہ غیر رسمی پابندیوں، عمر، سزاؤں، معذوری یا رہائش سے متعلق پابندیوں، اور اس بات کو نظر انداز کرتا ہے کہ انتخابات منعقد ہوتے ہیں یا نہیں۔ سابقہ وفاقی ریاستوں (سوویت یونین، چیکوسلوواکیہ، یوگوسلاویہ) کے لیے ڈیٹا بیس تیار کرنے والا ادارہ آزادی سے پہلے سابقہ ریاست کی قدر لیتا ہے۔
- خواتین کا بغیر اجازت ملازمت کرنے کا حققانون کو تین نکات پر دیکھا گیا ہے: عورت کی کوئی پیشہ اختیار کرنے کی صلاحیت پر کوئی پابندی نہ ہو، شوہر یا سرپرست کی اجازت درکار نہ ہو، اور اگر وہ خاندان کی مرضی کے خلاف کام کرے تو کوئی سزا (جیسے نان نفقہ کا خاتمہ) نہ ہو۔ ڈیٹا «Women, Business and the Law» کے 2026 ایڈیشن سے ہے، جو یکم اکتوبر 2025 کو نافذ تحریری قوانین کو بیان کرتا ہے (ان کے حقیقی نفاذ یا غیر مدون رواجوں کو نہیں)۔
- خواتین کا بیرونِ ملک سفر کا حققانون کو دو نکات پر پرکھا جاتا ہے: کیا عورت مرد کی طرح بیرونِ ملک سفر کر سکتی ہے، اور کیا وہ مرد کی طرح پاسپورٹ کے لیے درخواست دے سکتی ہے؟ ڈیٹا “Women, Business and the Law” کے 2026 ایڈیشن سے ہے، جو 1 اکتوبر 2025 کو نافذ تحریری قوانین بیان کرتا ہے (ان کے اصل نفاذ یا غیر مدون رواجوں کو نہیں)۔
- ساتھی کے تشدد کا شکار خواتین (گزشتہ 12 ماہ)15 سے 49 سال کی ان خواتین کا حصہ جن کا کبھی کوئی ساتھی رہا ہو اور جنہیں گزشتہ 12 ماہ میں ساتھی کی طرف سے جسمانی یا جنسی تشدد کا سامنا کرنا پڑا (عالمی ادارۂ صحت کے ماڈل پر مبنی اندازے)۔
- روزگار میں صنفی امتیاز کی ممانعتقانون کو دو نکات پر پرکھا جاتا ہے: کیا وہ آجروں کو جنس کی بنیاد پر امتیاز سے روکتا ہے (یا مساوی سلوک لازم کرتا ہے)، اور کیا یہ ممانعت کسی ایک پہلو، جیسے تنخواہ یا برخاستگی، تک محدود نہیں۔ ڈیٹا “Women, Business and the Law” کے 2026 ایڈیشن سے ہے، جو 1 اکتوبر 2025 کو نافذ تحریری قوانین بیان کرتا ہے (ان کے اصل نفاذ یا غیر مدون رواجوں کو نہیں)۔
- قتل نسواں سے متعلق قانونقانون کو ایک نکتے پر پرکھا جاتا ہے: کیا وہ خاص طور پر قتل نسواں (کسی عورت کا اس کی جنس سے متعلق وجہ سے جان بوجھ کر قتل) کو سزا دیتا ہے یا خواتین کے جان بوجھ کر قتل پر سخت سزائیں رکھتا ہے۔ ڈیٹا “Women, Business and the Law” کے 2026 ایڈیشن سے ہے، جو 1 اکتوبر 2025 کو نافذ تحریری قوانین کو بیان کرتا ہے (ان کے اصل نفاذ یا غیر مدون رواجوں کو نہیں)۔
- گھریلو تشدد سے متعلق قانونقانون کو چار نکات پر پرکھا جاتا ہے: قانون موجود ہے، وہ فوجداری سزائیں رکھتا ہے، وہ تحفظ کے احکامات رکھتا ہے، اور وہ جسمانی، نفسیاتی، معاشی اور جنسی تشدد (ازدواجی زیادتی سمیت) کا احاطہ کرتا ہے۔ اعداد و شمار «Women, Business and the Law» کے 2026 کے ایڈیشن سے ہیں، جو 1 اکتوبر 2025 کو نافذ تحریری قوانین بیان کرتا ہے (ان کا اصل نفاذ یا غیر مدون رواج نہیں)۔
- پارلیمنٹ میں خواتین کا حصہقومی پارلیمنٹ کے ایوانِ زیریں (یا واحد ایوان) میں خواتین کے پاس موجود نشستوں کا حصہ۔ اعداد و شمار بین البارلیمانی یونین سے ہیں، جو عالمی بینک کے ذریعے آگے پہنچائے گئے ہیں۔
- وزراء میں خواتین کا تناسبحکومت کے ان ارکان میں خواتین کا تناسب جو وزیر کے درجے پر ہیں، اقوام متحدہ کی خواتین (UN Women) اور بین البرلمانی یونین کے ڈیٹا کے مطابق جو عالمی بینک نے آگے پہنچایا۔
- بورڈ آف ڈائریکٹرز میں خواتین کا قانونی کوٹہقانون کو ایک نکتے پر پرکھا جاتا ہے: کیا وہ کمپنیوں کے بورڈ آف ڈائریکٹرز میں خواتین کا لازمی کوٹہ مقرر کرتا ہے۔ اسکور 40 % یا زیادہ پر مکمل ہے، اور کم کوٹے یا کم از کم ایک خاتون کی شرط پر درمیانہ ہے۔ ڈیٹا “Women, Business and the Law” کے 2026 ایڈیشن سے ہے، جو 1 اکتوبر 2025 کو نافذ تحریری قوانین کو بیان کرتا ہے (ان کے اصل نفاذ یا غیر مدون رواجوں کو نہیں)۔
- بیٹوں اور بیٹیوں کے درمیان وراثت میں برابریقانون کو ایک نکتے پر دیکھا گیا ہے: وہ بیٹوں اور بیٹیوں کو اپنے والدین سے وراثت پانے کے یکساں حقوق دیتا ہے، برابر حصے لازم کرتا ہے، یا لڑکوں اور لڑکیوں میں کوئی فرق نہیں کرتا۔ ڈیٹا «Women, Business and the Law» کے 2026 ایڈیشن سے ہے، جو یکم اکتوبر 2025 کو نافذ تحریری قوانین کو بیان کرتا ہے (ان کے حقیقی نفاذ یا غیر مدون رواجوں کو نہیں)۔
- مساوی قدر کے کام پر مساوی اجرتقانون کو تین نکات پر پرکھا جاتا ہے: کیا وہ مساوی قدر کے کام (بین الاقوامی ادارۂ محنت کے مفہوم میں) کے لیے یکساں تنخواہ لازم کرتا ہے، کیا وہ صرف “ایک ہی کام” یا “ملتے جلتے کام” تک محدود نہیں، اور کیا وہ بنیادی تنخواہ ہی نہیں بلکہ پورے معاوضے کا احاطہ کرتا ہے۔ ڈیٹا “Women, Business and the Law” کے 2026 ایڈیشن سے ہے، جو 1 اکتوبر 2025 کو نافذ تحریری قوانین بیان کرتا ہے (ان کے اصل نفاذ یا غیر مدون رواجوں کو نہیں)۔
- غیر منقولہ جائیداد کے حقوق میں مساواتقانون کو ایک نکتے پر پرکھا جاتا ہے: کیا وہ مردوں اور عورتوں کو زمین سمیت غیر منقولہ املاک کی ملکیت اور انتظام کے یکساں حقوق دیتا ہے۔ ڈیٹا “Women, Business and the Law” کے 2026 ایڈیشن سے ہے، جو 1 اکتوبر 2025 کو نافذ تحریری قوانین بیان کرتا ہے (ان کے اصل نفاذ یا غیر مدون رواجوں کو نہیں)۔