ہوم › اشاریے › ساتھی کے تشدد کا شکار خواتین (گزشتہ 12 ماہ)
ساتھی کے تشدد کا شکار خواتین (گزشتہ 12 ماہ)
یہ اشاریہ کیا ناپتا ہے
15 سے 49 سال کی ان خواتین کا حصہ جن کا کبھی کوئی ساتھی رہا ہو اور جنہیں گزشتہ 12 ماہ میں ساتھی کی طرف سے جسمانی یا جنسی تشدد کا سامنا کرنا پڑا (عالمی ادارۂ صحت کے ماڈل پر مبنی اندازے)۔
کیسے پڑھیں؟
10 فیصد کی قدر کا مطلب ہے کہ ایسی دس میں سے ایک عورت کو سال کے دوران ایسا تشدد سہنا پڑا۔
درجہ بندی : سب سے کم سے سب سے زیادہ کی طرف درجہ بندی
مختصراً
ساتھی کے تشدد کا شکار خواتین (گزشتہ 12 ماہ) : 106 ممالک اور علاقوں میں اقدار 2 % (سلووینیا) سے 46.1 % (افغانستان) تک ہیں، اور عالمی وسطانیہ 11 % ہے۔ ڈیٹا: 2000–2017۔ سب سے اوپر کے 10 فیصد ممالک 29.8 % سے اوپر ہیں، جبکہ سب سے نیچے کے 10 فیصد ممالک 4.5 % سے نیچے رہتے ہیں۔ براعظم کے لحاظ سے، وسطانیہ سب سے زیادہ اوشینیا (25.5 %) میں اور سب سے کم یورپ (6 %) میں ہے۔
براعظم کے لحاظ سے وسطانیہ
- اوشینیا 25.5 % (10)
- افریقہ 21.8 % (32)
- ایشیا 11.1 % (18)
- جنوبی امریکہ 10.8 % (6)
- شمالی امریکہ 9.2 % (10)
- یورپ 6 % (29)
یہ اشاریہ کیوں اہم ہے
ساتھی کی طرف سے تشدد عوامی صحت اور قانونی تحفظ کا ایک مسئلہ ہے۔ یہ اشاریہ اس کی اندازاً تعدد کا موازنہ کرتا ہے، چاہے پولیس کو کچھ بھی بتایا گیا ہو۔
اس اشاریے میں فرق کی وجوہات
سطحیں بہت سی چیزوں پر منحصر ہیں: سماجی اصول، تحفظ کے قوانین، مدد اور انصاف تک رسائی، معاشی حالات اور اس بارے میں بات کرنے کی آسانی۔ فرق پیمائش کے اختلافات کو بھی ظاہر کرتے ہیں۔
پڑھنے میں احتیاطیں
یہ عالمی ادارۂ صحت کے ماڈل پر مبنی اندازے ہیں، جو ممالک کے لحاظ سے غیر یکساں سروے پر مبنی ہیں۔ تشدد کی اکثر کم اطلاع دی جاتی ہے۔ صرف جسمانی یا جنسی تشدد گنا گیا ہے، بارہ ماہ کے دوران۔
مکمل درجہ بندی
سب سے کم سے سب سے زیادہ کی طرف درجہ بندی
| درجہ | ملک | قدر | سال |
|---|---|---|---|
| 1er | 🇪🇸 ہسپانیہ | 2 % | 2012 |
| 1er | 🇸🇮 سلووینیا | 2 % | 2012 |
| 3e | 🇺🇾 یوروگوئے | 2.8 % | 2013 |
| 4e | 🇨🇾 قبرص | 3 % | 2012 |
| 4e | 🇱🇺 لکسمبرگ | 3 % | 2012 |
| 4e | 🇵🇱 پولینڈ | 3 % | 2012 |
| 7e | 🇦🇲 آرمینیا | 3.5 % | 2016 |
| 8e | 🇦🇹 آسٹریا | 4 % | 2012 |
| 8e | 🇪🇪 اسٹونیا | 4 % | 2012 |
| 8e | 🇭🇷 کروشیا | 4 % | 2012 |
| 8e | 🇮🇪 آئرلینڈ | 4 % | 2012 |
| 12e | 🇰🇲 کوموروس | 4.9 % | 2012 |
| 13e | 🇩🇪 جرمنی | 5 % | 2012 |
| 13e | 🇲🇹 مالٹا | 5 % | 2012 |
| 15e | 🇵🇭 فلپائن | 5.5 % | 2017 |
| 16e | 🇨🇿 چیکیا | 6 % | 2012 |
| 16e | 🇬🇧 سلطنت متحدہ | 6 % | 2012 |
| 16e | 🇱🇹 لیتھونیا | 6 % | 2012 |
| 16e | 🇵🇹 پرتگال | 6 % | 2012 |
| 16e | 🇸🇪 سویڈن | 6 % | 2012 |
| 21e | 🇱🇦 لاؤس | 6.4 % | 2014 |
| 21e | 🇲🇻 مالدیپ | 6.4 % | 2006 |
| 23e | 🇸🇻 ال سلواڈور | 6.7 % | 2014 |
| 24e | 🇹🇹 ترینیداد اور ٹوباگو | 6.7 % | 2017 |
| 25e | 🇩🇰 ڈنمارک | 7 % | 2012 |
| 25e | 🇫🇷 فرانس | 7 % | 2012 |
| 25e | 🇮🇹 اٹلی | 7 % | 2012 |
| 25e | 🇱🇻 لٹویا | 7 % | 2012 |
| 25e | 🇳🇱 نیدر لینڈز | 7 % | 2012 |
| 25e | 🇷🇴 رومانیہ | 7 % | 2012 |
| 31e | 🇬🇲 گیمبیا | 7.3 % | 2013 |
| 32e | 🇳🇮 نکاراگووا | 7.5 % | 2012 |
| 33e | 🇨🇻 کیپ ورڈی | 7.8 % | 2005 |
| 34e | 🇧🇪 بیلجیم | 8 % | 2012 |
| 34e | 🇫🇮 فن لینڈ | 8 % | 2012 |
| 34e | 🇬🇷 یونان | 8 % | 2012 |
| 34e | 🇭🇺 ہنگری | 8 % | 2012 |
| 34e | 🇵🇾 پیراگوئے | 8 % | 2008 |
| 34e | 🇸🇰 سلوواکیہ | 8 % | 2012 |
| 40e | 🇯🇲 جمائیکا | 8.5 % | 2016 |
| 41e | 🇬🇹 گواٹے مالا | 8.9 % | 2015 |
| 42e | 🇧🇬 بلغاریہ | 9 % | 2012 |
| 43e | 🇧🇫 برکینا فاسو | 9.3 % | 2010 |
| 44e | 🇲🇽 میکسیکو | 9.5 % | 2016 |
| 45e | 🇵🇼 پلاؤ | 9.6 % | 2013 |
| 46e | 🇦🇿 آذربائیجان | 9.8 % | 2006 |
| 47e | 🇵🇦 پانامہ | 10.1 % | 2009 |
| 48e | 🇺🇦 یوکرین | 10.2 % | 2007 |
| 49e | 🇪🇨 ایکواڈور | 10.8 % | 2011 |
| 49e | 🇵🇪 پیرو | 10.8 % | 2016 |
| 49e | 🇻🇳 ویتنام | 10.8 % | 2010 |
| 52e | 🇰🇭 کمبوڈیا | 10.9 % | 2014 |
| 53e | 🇭🇳 ہونڈاروس | 11 % | 2012 |
| 53e | 🇲🇲 میانمار (برما) | 11 % | 2016 |
| 53e | 🇳🇬 نائجیریا | 11 % | 2013 |
| 53e | 🇹🇷 ترکیہ | 11 % | 2014 |
| 57e | 🇳🇵 نیپال | 11.2 % | 2016 |
| 58e | 🇸🇳 سینیگل | 12.2 % | 2017 |
| 59e | 🇹🇬 ٹوگو | 12.7 % | 2014 |
| 60e | 🇭🇹 ہیٹی | 13.9 % | 2017 |
| 61e | 🇪🇬 مصر | 14 % | 2014 |
| 62e | 🇯🇴 اردن | 14.1 % | 2012 |
| 63e | 🇲🇩 مالدووا | 14.6 % | 2005 |
| 64e | 🇲🇳 منگولیا | 14.7 % | 2017 |
| 65e | 🇲🇿 موزمبیق | 15.5 % | 2015 |
| 66e | 🇩🇴 جمہوریہ ڈومينيکن | 16 % | 2013 |
| 67e | 🇰🇬 کرغزستان | 17.1 % | 2012 |
| 68e | 🇹🇩 چاڈ | 17.5 % | 2015 |
| 69e | 🇨🇴 کولمبیا | 18.4 % | 2015 |
| 70e | 🇹🇴 ٹونگا | 18.9 % | 2009 |
| 71e | 🇹🇯 تاجکستان | 19 % | 2017 |
| 72e | 🇬🇭 گھانا | 19.2 % | 2008 |
| 73e | 🇪🇹 ایتھوپیا | 19.8 % | 2016 |
| 74e | 🇿🇼 زمبابوے | 19.9 % | 2015 |
| 75e | 🇲🇭 مارشل آئلینڈز | 20.1 % | 2014 |
| 76e | 🇳🇦 نامیبیا | 20.2 % | 2013 |
| 77e | 🇷🇼 روانڈا | 20.7 % | 2015 |
| 78e | 🇲🇱 مالی | 21.5 % | 2006 |
| 79e | 🇨🇮 کوٹ ڈی آئیوری | 22 % | 2012 |
| 79e | 🇮🇳 بھارت | 22 % | 2016 |
| 79e | 🇼🇸 ساموآ | 22 % | 2000 |
| 82e | 🇲🇼 ملاوی | 24.3 % | 2016 |
| 83e | 🇹🇻 ٹووالو | 25 % | 2007 |
| 84e | 🇰🇪 کینیا | 25.5 % | 2014 |
| 85e | 🇦🇴 انگولا | 25.9 % | 2016 |
| 86e | 🇫🇲 مائکرونیشیا | 26 % | 2014 |
| 87e | 🇨🇫 وسط افریقی جمہوریہ | 26.3 % | 2006 |
| 87e | 🇸🇹 ساؤ ٹومے اور پرنسپے | 26.3 % | 2009 |
| 89e | 🇿🇲 زامبیا | 26.7 % | 2014 |
| 90e | 🇧🇴 بولیویا | 27.1 % | 2016 |
| 91e | 🇧🇮 برونڈی | 27.9 % | 2017 |
| 92e | 🇸🇱 سیرالیون | 28.7 % | 2013 |
| 93e | 🇧🇩 بنگلہ دیش | 28.8 % | 2015 |
| 94e | 🇹🇿 تنزانیہ | 29.6 % | 2016 |
| 95e | 🇫🇯 فجی | 29.7 % | 2011 |
| 96e | 🇺🇬 یوگنڈا | 29.9 % | 2016 |
| 97e | 🇬🇦 گیبون | 31.5 % | 2012 |
| 98e | 🇨🇲 کیمرون | 32.7 % | 2014 |
| 99e | 🇹🇱 تیمور لیسٹ | 34.6 % | 2016 |
| 100e | 🇱🇷 لائبیریا | 35 % | 2007 |
| 101e | 🇰🇮 کریباتی | 36.1 % | 2008 |
| 102e | 🇨🇩 کانگو - کنشاسا | 36.8 % | 2014 |
| 103e | 🇸🇧 سولومن آئلینڈز | 41.8 % | 2008 |
| 104e | 🇬🇶 استوائی گیانا | 43.6 % | 2011 |
| 105e | 🇻🇺 وینوآٹو | 44 % | 2009 |
| 106e | 🇦🇫 افغانستان | 46.1 % | 2015 |
اکثر پوچھے جانے والے سوالات
«ساتھی کے تشدد کا شکار خواتین (گزشتہ 12 ماہ)» کے لیے کس ملک کی قدر سب سے زیادہ ہے؟
افغانستان : 46.1 % (2015)۔
«ساتھی کے تشدد کا شکار خواتین (گزشتہ 12 ماہ)» کے لیے کس ملک کی قدر سب سے کم ہے؟
سلووینیا : 2 % (2012)۔
دنیا بھر میں «ساتھی کے تشدد کا شکار خواتین (گزشتہ 12 ماہ)» کی وسطانی قدر کیا ہے؟
عالمی وسطانیہ 11 % ہے، جو 106 ممالک پر نکالا گیا ہے: آدھے ممالک اس سے اوپر اور آدھے اس سے نیچے ہیں۔
فرانس کے لیے «ساتھی کے تشدد کا شکار خواتین (گزشتہ 12 ماہ)» کی قدر کیا ہے؟
فرانس کی قدر 7 % (2012) ہے، جو 106 ممالک میں 25 ویں پوزیشن ہے (سب سے کم سے سب سے زیادہ کی طرف درجہ بندی)۔
«ساتھی کے تشدد کا شکار خواتین (گزشتہ 12 ماہ)» کا ڈیٹا کہاں سے آتا ہے؟
یہ Banque mondiale – Indicateurs de genre (SG.VAW.1549.ZS) سے لیا گیا ہے۔ سائٹ کی آخری تازہ کاری: 8 نومبر، 2026۔ ہر ملک کو اس کی تازہ ترین قدر کے سال کے ساتھ دکھایا گیا ہے۔
یہ اشاریہ کیا گنتا ہے؟
یہ ان خواتین کے حصے کا اندازہ لگاتا ہے جن کا کبھی کوئی ساتھی رہا ہو اور جنہیں گزشتہ بارہ ماہ میں اسی ساتھی کی طرف سے جسمانی یا جنسی تشدد کا سامنا ہوا۔
اندازوں کی بات کیوں کی جاتی ہے؟
ڈیٹا عالمی ادارۂ صحت کے سروے اور شماریاتی ماڈلز سے آتا ہے۔ بہت سے تشدد کی اطلاع نہیں دی جاتی، اس لیے قدریں اندازے ہیں، درست گنتی نہیں۔
ماخذ اور تازہ کاری
ماخذ : Banque mondiale – Indicateurs de genre (SG.VAW.1549.ZS). سائٹ کی آخری تازہ کاری: 8 نومبر، 2026۔
اسی زمرے کے اشاریے : خواتین کے حقوق
- خواتین کے حق رائے دہی کا سالموجودہ بلا تعطل دور کا پہلا سال جس میں ملک کی تمام خواتین قومی انتخابات میں ووٹ دے سکتی ہیں۔ جن ممالک میں یہ حق تمام خواتین کو نہیں دیا گیا ان کی کوئی قدر نہیں ہے۔ یہ سال خواتین کی پہلی ووٹنگ کے بعد کا بھی ہو سکتا ہے اگر بعد میں دیگر پابندیاں باقی رہیں۔ یہ قومی انتخابات میں ووٹ کا حق ہے: اشاریہ غیر رسمی پابندیوں، عمر، سزاؤں، معذوری یا رہائش سے متعلق پابندیوں، اور اس بات کو نظر انداز کرتا ہے کہ انتخابات منعقد ہوتے ہیں یا نہیں۔ سابق وفاقی ریاستوں (سوویت یونین، چیکوسلوواکیہ، یوگوسلاویہ) کے لیے ڈیٹا بیس کا ناشر آزادی سے پہلے سابق ریاست کی قدر لیتا ہے۔
- تنخواہ کے ساتھ زچگی کی چھٹیقانون کو تنخواہ کے ساتھ زچگی کی چھٹی کی مدت کے لحاظ سے دیکھا گیا ہے: 98 کیلنڈر دن (14 ہفتے) سے اسکور مکمل ہے، کوئی تنخواہ دار چھٹی نہ ہو تو صفر، ورنہ درمیانی۔ ڈیٹا «Women, Business and the Law» کے 2026 ایڈیشن سے ہے، جو یکم اکتوبر 2025 کو نافذ تحریری قوانین کو بیان کرتا ہے (ان کے حقیقی نفاذ یا غیر مدون رواجوں کو نہیں)۔
- تنخواہ کے ساتھ پدرانہ رخصتقانون کو والد کے لیے مخصوص تنخواہ والی رخصت کے دورانیے پر پرکھا جاتا ہے: اسکور 14 کیلنڈر دنوں یا اس سے زیادہ پر مکمل ہے، تنخواہ والی کوئی رخصت نہ ہو تو صفر، ورنہ درمیانی۔ ڈیٹا “Women, Business and the Law” کے 2026 ایڈیشن سے ہے، جو 1 اکتوبر 2025 کو نافذ تحریری قوانین بیان کرتا ہے (ان کے اصل نفاذ یا غیر مدون رواجوں کو نہیں)۔
- خواتین کا ووٹ دینے کا حقیہ اشاریہ بتاتا ہے کہ ملک کی تمام خواتین کو قومی انتخابات میں ووٹ دینے کا حق حاصل ہے یا نہیں۔ یہ قومی انتخابات میں ووٹ کا حق ہے: اشاریہ غیر رسمی پابندیوں، عمر، سزاؤں، معذوری یا رہائش سے متعلق پابندیوں، اور اس بات کو نظر انداز کرتا ہے کہ انتخابات منعقد ہوتے ہیں یا نہیں۔ سابقہ وفاقی ریاستوں (سوویت یونین، چیکوسلوواکیہ، یوگوسلاویہ) کے لیے ڈیٹا بیس تیار کرنے والا ادارہ آزادی سے پہلے سابقہ ریاست کی قدر لیتا ہے۔
- خواتین کا بغیر اجازت ملازمت کرنے کا حققانون کو تین نکات پر دیکھا گیا ہے: عورت کی کوئی پیشہ اختیار کرنے کی صلاحیت پر کوئی پابندی نہ ہو، شوہر یا سرپرست کی اجازت درکار نہ ہو، اور اگر وہ خاندان کی مرضی کے خلاف کام کرے تو کوئی سزا (جیسے نان نفقہ کا خاتمہ) نہ ہو۔ ڈیٹا «Women, Business and the Law» کے 2026 ایڈیشن سے ہے، جو یکم اکتوبر 2025 کو نافذ تحریری قوانین کو بیان کرتا ہے (ان کے حقیقی نفاذ یا غیر مدون رواجوں کو نہیں)۔
- خواتین کا بیرونِ ملک سفر کا حققانون کو دو نکات پر پرکھا جاتا ہے: کیا عورت مرد کی طرح بیرونِ ملک سفر کر سکتی ہے، اور کیا وہ مرد کی طرح پاسپورٹ کے لیے درخواست دے سکتی ہے؟ ڈیٹا “Women, Business and the Law” کے 2026 ایڈیشن سے ہے، جو 1 اکتوبر 2025 کو نافذ تحریری قوانین بیان کرتا ہے (ان کے اصل نفاذ یا غیر مدون رواجوں کو نہیں)۔
- روزگار میں صنفی امتیاز کی ممانعتقانون کو دو نکات پر پرکھا جاتا ہے: کیا وہ آجروں کو جنس کی بنیاد پر امتیاز سے روکتا ہے (یا مساوی سلوک لازم کرتا ہے)، اور کیا یہ ممانعت کسی ایک پہلو، جیسے تنخواہ یا برخاستگی، تک محدود نہیں۔ ڈیٹا “Women, Business and the Law” کے 2026 ایڈیشن سے ہے، جو 1 اکتوبر 2025 کو نافذ تحریری قوانین بیان کرتا ہے (ان کے اصل نفاذ یا غیر مدون رواجوں کو نہیں)۔
- قتل نسواں سے متعلق قانونقانون کو ایک نکتے پر پرکھا جاتا ہے: کیا وہ خاص طور پر قتل نسواں (کسی عورت کا اس کی جنس سے متعلق وجہ سے جان بوجھ کر قتل) کو سزا دیتا ہے یا خواتین کے جان بوجھ کر قتل پر سخت سزائیں رکھتا ہے۔ ڈیٹا “Women, Business and the Law” کے 2026 ایڈیشن سے ہے، جو 1 اکتوبر 2025 کو نافذ تحریری قوانین کو بیان کرتا ہے (ان کے اصل نفاذ یا غیر مدون رواجوں کو نہیں)۔
- جنسی ہراسانی سے متعلق قانونقانون کو چار شعبوں پر پرکھا جاتا ہے: کام کی جگہ، اسکول، عوامی مقامات یا ٹرانسپورٹ، اور آن لائن (سائبر ہراسانی)۔ ہر شعبے میں فوجداری سزائیں یا دیوانی چارہ جوئی ہونی چاہیے۔ اعداد و شمار «Women, Business and the Law» کے 2026 کے ایڈیشن سے ہیں، جو 1 اکتوبر 2025 کو نافذ تحریری قوانین بیان کرتا ہے (ان کا اصل نفاذ یا غیر مدون رواج نہیں)۔
- گھریلو تشدد سے متعلق قانونقانون کو چار نکات پر پرکھا جاتا ہے: قانون موجود ہے، وہ فوجداری سزائیں رکھتا ہے، وہ تحفظ کے احکامات رکھتا ہے، اور وہ جسمانی، نفسیاتی، معاشی اور جنسی تشدد (ازدواجی زیادتی سمیت) کا احاطہ کرتا ہے۔ اعداد و شمار «Women, Business and the Law» کے 2026 کے ایڈیشن سے ہیں، جو 1 اکتوبر 2025 کو نافذ تحریری قوانین بیان کرتا ہے (ان کا اصل نفاذ یا غیر مدون رواج نہیں)۔
- پارلیمنٹ میں خواتین کا حصہقومی پارلیمنٹ کے ایوانِ زیریں (یا واحد ایوان) میں خواتین کے پاس موجود نشستوں کا حصہ۔ اعداد و شمار بین البارلیمانی یونین سے ہیں، جو عالمی بینک کے ذریعے آگے پہنچائے گئے ہیں۔
- وزراء میں خواتین کا تناسبحکومت کے ان ارکان میں خواتین کا تناسب جو وزیر کے درجے پر ہیں، اقوام متحدہ کی خواتین (UN Women) اور بین البرلمانی یونین کے ڈیٹا کے مطابق جو عالمی بینک نے آگے پہنچایا۔
- بورڈ آف ڈائریکٹرز میں خواتین کا قانونی کوٹہقانون کو ایک نکتے پر پرکھا جاتا ہے: کیا وہ کمپنیوں کے بورڈ آف ڈائریکٹرز میں خواتین کا لازمی کوٹہ مقرر کرتا ہے۔ اسکور 40 % یا زیادہ پر مکمل ہے، اور کم کوٹے یا کم از کم ایک خاتون کی شرط پر درمیانہ ہے۔ ڈیٹا “Women, Business and the Law” کے 2026 ایڈیشن سے ہے، جو 1 اکتوبر 2025 کو نافذ تحریری قوانین کو بیان کرتا ہے (ان کے اصل نفاذ یا غیر مدون رواجوں کو نہیں)۔
- بیٹوں اور بیٹیوں کے درمیان وراثت میں برابریقانون کو ایک نکتے پر دیکھا گیا ہے: وہ بیٹوں اور بیٹیوں کو اپنے والدین سے وراثت پانے کے یکساں حقوق دیتا ہے، برابر حصے لازم کرتا ہے، یا لڑکوں اور لڑکیوں میں کوئی فرق نہیں کرتا۔ ڈیٹا «Women, Business and the Law» کے 2026 ایڈیشن سے ہے، جو یکم اکتوبر 2025 کو نافذ تحریری قوانین کو بیان کرتا ہے (ان کے حقیقی نفاذ یا غیر مدون رواجوں کو نہیں)۔
- مساوی قدر کے کام پر مساوی اجرتقانون کو تین نکات پر پرکھا جاتا ہے: کیا وہ مساوی قدر کے کام (بین الاقوامی ادارۂ محنت کے مفہوم میں) کے لیے یکساں تنخواہ لازم کرتا ہے، کیا وہ صرف “ایک ہی کام” یا “ملتے جلتے کام” تک محدود نہیں، اور کیا وہ بنیادی تنخواہ ہی نہیں بلکہ پورے معاوضے کا احاطہ کرتا ہے۔ ڈیٹا “Women, Business and the Law” کے 2026 ایڈیشن سے ہے، جو 1 اکتوبر 2025 کو نافذ تحریری قوانین بیان کرتا ہے (ان کے اصل نفاذ یا غیر مدون رواجوں کو نہیں)۔
- غیر منقولہ جائیداد کے حقوق میں مساواتقانون کو ایک نکتے پر پرکھا جاتا ہے: کیا وہ مردوں اور عورتوں کو زمین سمیت غیر منقولہ املاک کی ملکیت اور انتظام کے یکساں حقوق دیتا ہے۔ ڈیٹا “Women, Business and the Law” کے 2026 ایڈیشن سے ہے، جو 1 اکتوبر 2025 کو نافذ تحریری قوانین بیان کرتا ہے (ان کے اصل نفاذ یا غیر مدون رواجوں کو نہیں)۔