howmuchworld

হোম › সূচক › পরিচালনা পর্ষদে নারীর আইনি কোটা

পরিচালনা পর্ষদে নারীর আইনি কোটা

এই সূচক কী পরিমাপ করে

আইনটি একটি বিষয়ে পরীক্ষা করা হয়: এটি কি কোম্পানির পরিচালনা পর্ষদে নারীর বাধ্যতামূলক কোটা আরোপ করে। ৪০ % বা তার বেশি হলে স্কোর পূর্ণ, কম কোটা বা অন্তত একজন নারী থাকার বাধ্যবাধকতা হলে মধ্যবর্তী। তথ্য “উইমেন, বিজনেস অ্যান্ড দ্য ল” (Women, Business and the Law)-এর ২০২৬ সংস্করণ থেকে, যা ২০২৫ সালের ১ অক্টোবর কার্যকর লিখিত আইনগুলো বর্ণনা করে (বাস্তব প্রয়োগ বা অলিখিত প্রথা নয়)।

কীভাবে পড়বেন?

“৪০ % বা তার বেশি” মানে বাধ্যতামূলক কোটা অন্তত ৪০ %; “কম কোটা” মানে কোটা আছে কিন্তু তা কম।

Ctrl + স্ক্রল চাকা: জুম · টেনে সরান: নড়ান
186দেশের তথ্য আছে
2025তথ্যের বছর

সংক্ষেপে

পরিচালনা পর্ষদে নারীর আইনি কোটা : ১৮৬টি দেশ ও অঞ্চলের তথ্য আছে। বিভাজন : ৪০ % বা তার বেশি বাধ্যতামূলক কোটা : 14 ; কম কোটা (৪০ %-এর কম বা অন্তত একজন নারী) : 25 ; কোনো বাধ্যতামূলক কোটা নেই : 147।

এই সূচক কেন গুরুত্বপূর্ণ

পরিচালনা পর্ষদে নারীর আইনি কোটা অর্থনৈতিক ক্ষমতা আরও সমানভাবে ভাগ করার একটি বেছে নেওয়া উপায়। এটি তুলনা করলে দেখা যায়, কোন রাষ্ট্রগুলো বাধ্যতামূলক নিয়ম ঠিক করেছে।

কী এই সূচকে পার্থক্য ঘটায়

রাষ্ট্রগুলো তাদের অর্থনৈতিক সংস্কৃতি ও সমতা নিয়ে বিতর্ক অনুযায়ী বাধ্যবাধকতা, সুপারিশ বা কোনো নিয়ম না রাখার মধ্যে বেছে নেয়। কোটাগুলো সাম্প্রতিক এবং কখনো ধাপে ধাপে চালু হয়, প্রথমে বড় কোম্পানির জন্য।

পড়ার সময় সতর্কতা

সূচকটি শুধু লিখিত বাধ্যবাধকতার অস্তিত্ব পরিমাপ করে, নারীর প্রকৃত সংখ্যা বা আরোপিত শাস্তি নয়। নিয়মগুলো শুধু কিছু কোম্পানির জন্য হতে পারে, যেমন তালিকাভুক্ত বা সরকারি কোম্পানি।

পরিচালনা পর্ষদে নারীর আইনি কোটা

৪০ % বা তার বেশি বাধ্যতামূলক কোটা (14)

কম কোটা (৪০ %-এর কম বা অন্তত একজন নারী) (25)

কোনো বাধ্যতামূলক কোটা নেই (147)

সাধারণ প্রশ্ন

“পরিচালনা পর্ষদে নারীর আইনি কোটা”-এর তথ্য কোথা থেকে আসে?

তথ্য এসেছে Banque mondiale – Women, Business and the Law (WBL 2.0) থেকে। সাইটের সর্বশেষ হালনাগাদ : ৮ নভেম্বর, ২০২৬। প্রতিটি দেশের জন্য সবচেয়ে সাম্প্রতিক মানের বছরসহ দেখানো হয়।

এই সূচক ঠিক কী পরিমাপ করে?

এটি যাচাই করে আইন কোম্পানির পরিচালনা পর্ষদে নারীর কোটা আরোপ করে কি না, এবং সেই কোটা বেশি না কম, নাকি আদৌ নেই।

কোটা কি নারীর উপস্থিতির নিশ্চয়তা দেয়?

আইন একটি বাধ্যবাধকতা ঠিক করে, কিন্তু ফল নির্ভর করে তার পরিধি, সময়সীমা ও শাস্তির ওপর। তাই কতজন নারী বাস্তবে পর্ষদে আছেন, সূচকটি তা বলে না।

উৎস ও হালনাগাদ

উৎস : Banque mondiale – Women, Business and the Law (WBL 2.0). সাইটের সর্বশেষ আপডেট: ৮ নভেম্বর, ২০২৬।

একই বিভাগের সূচক : নারী অধিকার