হোম › সূচক › সঙ্গীর হাতে সহিংসতার শিকার নারী (গত ১২ মাস)
সঙ্গীর হাতে সহিংসতার শিকার নারী (গত ১২ মাস)
এই সূচক কী পরিমাপ করে
যে ১৫ থেকে ৪৯ বছর বয়সী নারীর কখনো সঙ্গী ছিল, তাদের মধ্যে গত ১২ মাসে সঙ্গীর কাছ থেকে শারীরিক বা যৌন সহিংসতার শিকার হওয়া নারীদের অংশ (বিশ্ব স্বাস্থ্য সংস্থার মডেলভিত্তিক প্রাক্কলন)।
কীভাবে পড়বেন?
১০% মান মানে এই নারীদের প্রতি দশজনের একজন বছরের মধ্যে এমন সহিংসতার শিকার হয়েছেন।
র্যাঙ্কিং : সর্বনিম্ন থেকে সর্বোচ্চ ক্রমে সাজানো
সংক্ষেপে
সঙ্গীর হাতে সহিংসতার শিকার নারী (গত ১২ মাস) : ১০৬টি দেশ ও অঞ্চলে মান ২ % (স্লোভানিয়া) থেকে ৪৬.১ % (আফগানিস্তান) পর্যন্ত, বিশ্ব মধ্যমা ১১ %। তথ্যের বছর : 2000–2017। সবচেয়ে বেশি মানের ১০% দেশে মান ২৯.৮ %-এর ওপরে, আর সবচেয়ে কম মানের ১০% দেশে মান ৪.৫ %-এর নিচে। মহাদেশ অনুযায়ী, মধ্যমা সবচেয়ে বেশি : ওশেনিয়া (২৫.৫ %), সবচেয়ে কম : ইউরোপ (৬ %)।
মহাদেশ অনুযায়ী মধ্যমা
- ওশেনিয়া ২৫.৫ % (10)
- আফ্রিকা ২১.৮ % (32)
- এশিয়া ১১.১ % (18)
- দক্ষিণ আমেরিকা ১০.৮ % (6)
- উত্তর আমেরিকা ৯.২ % (10)
- ইউরোপ ৬ % (29)
এই সূচক কেন গুরুত্বপূর্ণ
সঙ্গীর দ্বারা সংঘটিত সহিংসতা জনস্বাস্থ্য ও আইনি সুরক্ষার একটি বিষয়। পুলিশকে কী জানানো হয়েছে তা নির্বিশেষে, এই সূচক এর আনুমানিক ঘটনার হার তুলনা করে।
কী এই সূচকে পার্থক্য ঘটায়
মাত্রা নির্ভর করে অনেক কিছুর ওপর: সামাজিক রীতি, সুরক্ষা আইন, সহায়তা ও বিচারে প্রবেশাধিকার, অর্থনৈতিক অবস্থা এবং এ নিয়ে কথা বলার সহজতা। পার্থক্য পরিমাপের ভিন্নতাও প্রতিফলিত করে।
পড়ার সময় সতর্কতা
এগুলো বিশ্ব স্বাস্থ্য সংস্থার মডেলভিত্তিক প্রাক্কলন, যা দেশভেদে অসম জরিপের ওপর নির্ভর করে। সহিংসতা প্রায়ই কম জানানো হয়। শুধু শারীরিক বা যৌন সহিংসতা গোনা হয়, বারো মাসের জন্য।
পূর্ণ র্যাঙ্কিং
সর্বনিম্ন থেকে সর্বোচ্চ ক্রমে সাজানো
| র্যাঙ্ক | দেশ | মান | বছর |
|---|---|---|---|
| 1er | 🇪🇸 স্পেন | ২ % | 2012 |
| 1er | 🇸🇮 স্লোভানিয়া | ২ % | 2012 |
| 3e | 🇺🇾 উরুগুয়ে | ২.৮ % | 2013 |
| 4e | 🇨🇾 সাইপ্রাস | ৩ % | 2012 |
| 4e | 🇱🇺 লাক্সেমবার্গ | ৩ % | 2012 |
| 4e | 🇵🇱 পোল্যান্ড | ৩ % | 2012 |
| 7e | 🇦🇲 আর্মেনিয়া | ৩.৫ % | 2016 |
| 8e | 🇦🇹 অস্ট্রিয়া | ৪ % | 2012 |
| 8e | 🇪🇪 এস্তোনিয়া | ৪ % | 2012 |
| 8e | 🇭🇷 ক্রোয়েশিয়া | ৪ % | 2012 |
| 8e | 🇮🇪 আয়ারল্যান্ড | ৪ % | 2012 |
| 12e | 🇰🇲 কমোরোস | ৪.৯ % | 2012 |
| 13e | 🇩🇪 জার্মানি | ৫ % | 2012 |
| 13e | 🇲🇹 মাল্টা | ৫ % | 2012 |
| 15e | 🇵🇭 ফিলিপাইন | ৫.৫ % | 2017 |
| 16e | 🇨🇿 চেকিয়া | ৬ % | 2012 |
| 16e | 🇬🇧 যুক্তরাজ্য | ৬ % | 2012 |
| 16e | 🇱🇹 লিথুয়ানিয়া | ৬ % | 2012 |
| 16e | 🇵🇹 পর্তুগাল | ৬ % | 2012 |
| 16e | 🇸🇪 সুইডেন | ৬ % | 2012 |
| 21e | 🇱🇦 লাওস | ৬.৪ % | 2014 |
| 21e | 🇲🇻 মালদ্বীপ | ৬.৪ % | 2006 |
| 23e | 🇸🇻 এল সালভেদর | ৬.৭ % | 2014 |
| 24e | 🇹🇹 ত্রিনিনাদ ও টোব্যাগো | ৬.৭ % | 2017 |
| 25e | 🇩🇰 ডেনমার্ক | ৭ % | 2012 |
| 25e | 🇫🇷 ফ্রান্স | ৭ % | 2012 |
| 25e | 🇮🇹 ইতালি | ৭ % | 2012 |
| 25e | 🇱🇻 লাটভিয়া | ৭ % | 2012 |
| 25e | 🇳🇱 নেদারল্যান্ডস | ৭ % | 2012 |
| 25e | 🇷🇴 রোমানিয়া | ৭ % | 2012 |
| 31e | 🇬🇲 গাম্বিয়া | ৭.৩ % | 2013 |
| 32e | 🇳🇮 নিকারাগুয়া | ৭.৫ % | 2012 |
| 33e | 🇨🇻 কেপ ভার্দে | ৭.৮ % | 2005 |
| 34e | 🇧🇪 বেলজিয়াম | ৮ % | 2012 |
| 34e | 🇫🇮 ফিনল্যান্ড | ৮ % | 2012 |
| 34e | 🇬🇷 গ্রীস | ৮ % | 2012 |
| 34e | 🇭🇺 হাঙ্গেরি | ৮ % | 2012 |
| 34e | 🇵🇾 প্যারাগুয়ে | ৮ % | 2008 |
| 34e | 🇸🇰 স্লোভাকিয়া | ৮ % | 2012 |
| 40e | 🇯🇲 জামাইকা | ৮.৫ % | 2016 |
| 41e | 🇬🇹 গুয়াতেমালা | ৮.৯ % | 2015 |
| 42e | 🇧🇬 বুলগেরিয়া | ৯ % | 2012 |
| 43e | 🇧🇫 বুরকিনা ফাসো | ৯.৩ % | 2010 |
| 44e | 🇲🇽 মেক্সিকো | ৯.৫ % | 2016 |
| 45e | 🇵🇼 পালাউ | ৯.৬ % | 2013 |
| 46e | 🇦🇿 আজারবাইজান | ৯.৮ % | 2006 |
| 47e | 🇵🇦 পানামা | ১০.১ % | 2009 |
| 48e | 🇺🇦 ইউক্রেন | ১০.২ % | 2007 |
| 49e | 🇪🇨 ইকুয়েডর | ১০.৮ % | 2011 |
| 49e | 🇵🇪 পেরু | ১০.৮ % | 2016 |
| 49e | 🇻🇳 ভিয়েতনাম | ১০.৮ % | 2010 |
| 52e | 🇰🇭 কম্বোডিয়া | ১০.৯ % | 2014 |
| 53e | 🇭🇳 হন্ডুরাস | ১১ % | 2012 |
| 53e | 🇲🇲 মায়ানমার (বার্মা) | ১১ % | 2016 |
| 53e | 🇳🇬 নাইজেরিয়া | ১১ % | 2013 |
| 53e | 🇹🇷 তুরস্ক | ১১ % | 2014 |
| 57e | 🇳🇵 নেপাল | ১১.২ % | 2016 |
| 58e | 🇸🇳 সেনেগাল | ১২.২ % | 2017 |
| 59e | 🇹🇬 টোগো | ১২.৭ % | 2014 |
| 60e | 🇭🇹 হাইতি | ১৩.৯ % | 2017 |
| 61e | 🇪🇬 মিশর | ১৪ % | 2014 |
| 62e | 🇯🇴 জর্ডন | ১৪.১ % | 2012 |
| 63e | 🇲🇩 মলডোভা | ১৪.৬ % | 2005 |
| 64e | 🇲🇳 মঙ্গোলিয়া | ১৪.৭ % | 2017 |
| 65e | 🇲🇿 মোজাম্বিক | ১৫.৫ % | 2015 |
| 66e | 🇩🇴 ডোমেনিকান প্রজাতন্ত্র | ১৬ % | 2013 |
| 67e | 🇰🇬 কিরগিজিস্তান | ১৭.১ % | 2012 |
| 68e | 🇹🇩 চাদ | ১৭.৫ % | 2015 |
| 69e | 🇨🇴 কলম্বিয়া | ১৮.৪ % | 2015 |
| 70e | 🇹🇴 টোঙ্গা | ১৮.৯ % | 2009 |
| 71e | 🇹🇯 তাজিকিস্তান | ১৯ % | 2017 |
| 72e | 🇬🇭 ঘানা | ১৯.২ % | 2008 |
| 73e | 🇪🇹 ইথিওপিয়া | ১৯.৮ % | 2016 |
| 74e | 🇿🇼 জিম্বাবোয়ে | ১৯.৯ % | 2015 |
| 75e | 🇲🇭 মার্শাল দ্বীপপুঞ্জ | ২০.১ % | 2014 |
| 76e | 🇳🇦 নামিবিয়া | ২০.২ % | 2013 |
| 77e | 🇷🇼 রুয়ান্ডা | ২০.৭ % | 2015 |
| 78e | 🇲🇱 মালি | ২১.৫ % | 2006 |
| 79e | 🇨🇮 কোট ডি‘আইভোর | ২২ % | 2012 |
| 79e | 🇮🇳 ভারত | ২২ % | 2016 |
| 79e | 🇼🇸 সামোয়া | ২২ % | 2000 |
| 82e | 🇲🇼 মালাউই | ২৪.৩ % | 2016 |
| 83e | 🇹🇻 টুভালু | ২৫ % | 2007 |
| 84e | 🇰🇪 কেনিয়া | ২৫.৫ % | 2014 |
| 85e | 🇦🇴 অ্যাঙ্গোলা | ২৫.৯ % | 2016 |
| 86e | 🇫🇲 মাইক্রোনেশিয়া | ২৬ % | 2014 |
| 87e | 🇨🇫 মধ্য আফ্রিকার প্রজাতন্ত্র | ২৬.৩ % | 2006 |
| 87e | 🇸🇹 সাওটোমা ও প্রিন্সিপি | ২৬.৩ % | 2009 |
| 89e | 🇿🇲 জাম্বিয়া | ২৬.৭ % | 2014 |
| 90e | 🇧🇴 বলিভিয়া | ২৭.১ % | 2016 |
| 91e | 🇧🇮 বুরুন্ডি | ২৭.৯ % | 2017 |
| 92e | 🇸🇱 সিয়েরা লিওন | ২৮.৭ % | 2013 |
| 93e | 🇧🇩 বাংলাদেশ | ২৮.৮ % | 2015 |
| 94e | 🇹🇿 তাঞ্জানিয়া | ২৯.৬ % | 2016 |
| 95e | 🇫🇯 ফিজি | ২৯.৭ % | 2011 |
| 96e | 🇺🇬 উগান্ডা | ২৯.৯ % | 2016 |
| 97e | 🇬🇦 গ্যাবন | ৩১.৫ % | 2012 |
| 98e | 🇨🇲 ক্যামেরুন | ৩২.৭ % | 2014 |
| 99e | 🇹🇱 তিমুর-লেস্তে | ৩৪.৬ % | 2016 |
| 100e | 🇱🇷 লাইবেরিয়া | ৩৫ % | 2007 |
| 101e | 🇰🇮 কিরিবাতি | ৩৬.১ % | 2008 |
| 102e | 🇨🇩 কঙ্গো-কিনশাসা | ৩৬.৮ % | 2014 |
| 103e | 🇸🇧 সলোমন দ্বীপপুঞ্জ | ৪১.৮ % | 2008 |
| 104e | 🇬🇶 নিরক্ষীয় গিনি | ৪৩.৬ % | 2011 |
| 105e | 🇻🇺 ভানুয়াটু | ৪৪ % | 2009 |
| 106e | 🇦🇫 আফগানিস্তান | ৪৬.১ % | 2015 |
সাধারণ প্রশ্ন
“সঙ্গীর হাতে সহিংসতার শিকার নারী (গত ১২ মাস)”-এ কোন দেশের মান সবচেয়ে বেশি?
আফগানিস্তান : ৪৬.১ % (2015)।
“সঙ্গীর হাতে সহিংসতার শিকার নারী (গত ১২ মাস)”-এ কোন দেশের মান সবচেয়ে কম?
স্লোভানিয়া : ২ % (2012)।
বিশ্বে “সঙ্গীর হাতে সহিংসতার শিকার নারী (গত ১২ মাস)”-এর মধ্যমা মান কত?
বিশ্ব মধ্যমা ১১ %, যা ১০৬টি দেশের ভিত্তিতে হিসাব করা : অর্ধেক দেশ এর ওপরে, বাকি অর্ধেক এর নিচে।
ফ্রান্সে “সঙ্গীর হাতে সহিংসতার শিকার নারী (গত ১২ মাস)”-এর মান কত?
ফ্রান্সের মান ৭ % (2012), ১০৬টি দেশের মধ্যে অবস্থান ২৫ (সর্বনিম্ন থেকে সর্বোচ্চ ক্রমে সাজানো)।
“সঙ্গীর হাতে সহিংসতার শিকার নারী (গত ১২ মাস)”-এর তথ্য কোথা থেকে আসে?
তথ্য এসেছে Banque mondiale – Indicateurs de genre (SG.VAW.1549.ZS) থেকে। সাইটের সর্বশেষ হালনাগাদ : ৮ নভেম্বর, ২০২৬। প্রতিটি দেশের জন্য সবচেয়ে সাম্প্রতিক মানের বছরসহ দেখানো হয়।
এই সূচক কী গণনা করে?
এটি আনুমানিকভাবে দেখায়, কখনো সঙ্গী ছিল এমন নারীদের মধ্যে কত অংশ গত বারো মাসে সেই সঙ্গীর কাছ থেকে শারীরিক বা যৌন সহিংসতার শিকার হয়েছেন।
এগুলোকে প্রাক্কলন বলা হয় কেন?
তথ্য এসেছে বিশ্ব স্বাস্থ্য সংস্থার জরিপ ও পরিসংখ্যান মডেল থেকে। অনেক সহিংসতা জানানো হয় না, তাই মানগুলো প্রাক্কলন, সঠিক গণনা নয়।
উৎস ও হালনাগাদ
উৎস : Banque mondiale – Indicateurs de genre (SG.VAW.1549.ZS). সাইটের সর্বশেষ আপডেট: ৮ নভেম্বর, ২০২৬।
একই বিভাগের সূচক : নারী অধিকার
- নারীর ভোটাধিকারের বছরবর্তমান অবিচ্ছিন্ন সময়কালের প্রথম বছর, যখন থেকে দেশের সব নারী জাতীয় নির্বাচনে ভোট দিতে পারেন। যেসব দেশে সব নারীকে এই অধিকার দেওয়া হয়নি, সেখানে কোনো মান নেই। পরে অন্যান্য সীমাবদ্ধতা থেকে গেলে বছরটি নারীদের প্রথম ভোটের পরবর্তী হতে পারে। এটি জাতীয় নির্বাচনে ভোটাধিকারের কথা: সূচকটি অনানুষ্ঠানিক সীমাবদ্ধতা, বয়স, দণ্ড, প্রতিবন্ধিতা বা বসবাসের সঙ্গে সম্পর্কিত সীমাবদ্ধতা, এবং নির্বাচন আদৌ অনুষ্ঠিত হচ্ছে কি না, তা বিবেচনায় নেয় না। সাবেক যুক্তরাষ্ট্রীয় রাষ্ট্রগুলোর (সোভিয়েত ইউনিয়ন, চেকোস্লোভাকিয়া, যুগোস্লাভিয়া) ক্ষেত্রে ডেটাবেসের প্রস্তুতকারক স্বাধীনতার আগে সাবেক রাষ্ট্রের মানটি নেয়।
- বেতনসহ মাতৃত্বকালীন ছুটিআইন পরীক্ষা করা হয় বেতনসহ মাতৃত্বকালীন ছুটির মেয়াদের ভিত্তিতে: ৯৮ ক্যালেন্ডার দিন (১৪ সপ্তাহ) থেকে স্কোর পূর্ণ, বেতনসহ কোনো ছুটি না থাকলে শূন্য, অন্যথায় মধ্যবর্তী। তথ্য “Women, Business and the Law”-এর ২০২৬ সংস্করণ থেকে, যা ২০২৫ সালের ১ অক্টোবর কার্যকর লিখিত আইন বর্ণনা করে (বাস্তব প্রয়োগ বা অলিখিত প্রথা নয়)।
- বেতনসহ পিতৃত্বকালীন ছুটিআইনটি পিতাদের জন্য সংরক্ষিত বেতনসহ ছুটির মেয়াদের ভিত্তিতে পরীক্ষা করা হয়: ১৪ ক্যালেন্ডার দিন বা তার বেশি হলে স্কোর পূর্ণ, কোনো বেতনসহ ছুটি না থাকলে শূন্য, নইলে মাঝামাঝি। তথ্য “Women, Business and the Law”-এর ২০২৬ সংস্করণ থেকে, যা ১ অক্টোবর ২০২৫ তারিখে কার্যকর লিখিত আইন বর্ণনা করে (বাস্তব প্রয়োগ বা অলিখিত প্রথা নয়)।
- নারীর ভোটাধিকারএই সূচক বলে দেশের সব নারীর জাতীয় নির্বাচনে ভোট দেওয়ার অধিকার আছে কি না। এটি জাতীয় নির্বাচনে ভোটাধিকার সম্পর্কিত: সূচকটি অনানুষ্ঠানিক বিধিনিষেধ, বয়স, দণ্ড, প্রতিবন্ধিতা বা বসবাসের সঙ্গে যুক্ত বিধিনিষেধ এবং নির্বাচন আদৌ অনুষ্ঠিত হয় কি না তা বিবেচনায় নেয় না। সাবেক যুক্তরাষ্ট্রীয় রাষ্ট্রগুলোর (সোভিয়েত ইউনিয়ন, চেকোস্লোভাকিয়া, যুগোস্লাভিয়া) ক্ষেত্রে, তথ্যভান্ডারের প্রস্তুতকারক স্বাধীনতার আগে সাবেক রাষ্ট্রের মান ব্যবহার করে।
- অনুমতি ছাড়া নারীর চাকরি করার অধিকারআইন তিনটি বিষয়ে পরীক্ষা করা হয়: নারীর কোনো পেশা চর্চার সামর্থ্যে কোনো বিধিনিষেধ নেই, স্বামী বা অভিভাবকের অনুমতি প্রয়োজন নেই, এবং পরিবারের মতের বিরুদ্ধে কাজ করলে কোনো শাস্তি (যেমন ভরণপোষণ হারানো) নেই। তথ্য “Women, Business and the Law”-এর ২০২৬ সংস্করণ থেকে, যা ২০২৫ সালের ১ অক্টোবর কার্যকর লিখিত আইন বর্ণনা করে (বাস্তব প্রয়োগ বা অলিখিত প্রথা নয়)।
- নারীর বিদেশ ভ্রমণের অধিকারআইনটি দুটি দিক থেকে পরীক্ষা করা হয়: একজন নারী কি পুরুষের মতোই বিদেশ ভ্রমণ করতে পারেন, এবং পাসপোর্টের জন্য আবেদন করতে পারেন? তথ্য “Women, Business and the Law”-এর ২০২৬ সংস্করণ থেকে, যা ১ অক্টোবর ২০২৫ তারিখে কার্যকর লিখিত আইন বর্ণনা করে (বাস্তব প্রয়োগ বা অলিখিত প্রথা নয়)।
- কর্মসংস্থানে জেন্ডার বৈষম্যের নিষেধাজ্ঞাআইনটি দুটি দিক থেকে পরীক্ষা করা হয়: এটি নিয়োগকর্তাদের লিঙ্গের ভিত্তিতে বৈষম্য করতে নিষেধ করে (অথবা সমান আচরণ বাধ্যতামূলক করে), এবং এই নিষেধাজ্ঞা বেতন বা বরখাস্তের মতো শুধু একটি দিকে সীমাবদ্ধ নয়। তথ্য “Women, Business and the Law”-এর ২০২৬ সংস্করণ থেকে, যা ১ অক্টোবর ২০২৫ তারিখে কার্যকর লিখিত আইন বর্ণনা করে (বাস্তব প্রয়োগ বা অলিখিত প্রথা নয়)।
- নারীহত্যা (ফেমিসাইড) সংক্রান্ত আইনআইনটি একটি বিষয়ে পরীক্ষা করা হয়: এটি কি বিশেষভাবে নারীহত্যাকে (লিঙ্গ-সম্পর্কিত কারণে নারীর ইচ্ছাকৃত হত্যা) শাস্তি দেয়, অথবা নারীদের ইচ্ছাকৃত হত্যার জন্য কঠোরতর শাস্তির ব্যবস্থা রাখে। তথ্য “উইমেন, বিজনেস অ্যান্ড দ্য ল” (Women, Business and the Law)-এর ২০২৬ সংস্করণ থেকে, যা ২০২৫ সালের ১ অক্টোবর কার্যকর লিখিত আইনগুলো বর্ণনা করে (বাস্তব প্রয়োগ বা অলিখিত প্রথা নয়)।
- যৌন হয়রানি বিষয়ক আইনআইন চারটি ক্ষেত্রে পরীক্ষা করা হয়: কর্মক্ষেত্র, স্কুল, জনসমাগমের স্থান বা পরিবহন এবং অনলাইন (সাইবার হয়রানি)। প্রতিটি ক্ষেত্রে ফৌজদারি শাস্তি বা দেওয়ানি প্রতিকার থাকতে হবে। তথ্য “Women, Business and the Law”-এর ২০২৬ সংস্করণ থেকে, যা ১ অক্টোবর ২০২৫ তারিখে কার্যকর লিখিত আইন বর্ণনা করে (প্রকৃত প্রয়োগ বা অলিখিত প্রথা নয়)।
- পারিবারিক সহিংসতা বিষয়ক আইনআইন চারটি বিষয়ে পরীক্ষা করা হয়: একটি আইন আছে, তাতে ফৌজদারি শাস্তি আছে, তাতে সুরক্ষা আদেশের ব্যবস্থা আছে, এবং তা শারীরিক, মানসিক, অর্থনৈতিক ও যৌন সহিংসতা (বৈবাহিক ধর্ষণসহ) কভার করে। তথ্য “Women, Business and the Law”-এর ২০২৬ সংস্করণ থেকে, যা ১ অক্টোবর ২০২৫ তারিখে কার্যকর লিখিত আইন বর্ণনা করে (প্রকৃত প্রয়োগ বা অলিখিত প্রথা নয়)।
- সংসদে নারীর অংশজাতীয় সংসদের নিম্নকক্ষে (বা একক কক্ষে) নারীদের দখলে থাকা আসনের অংশ। সংখ্যাগুলো আন্তঃসংসদীয় ইউনিয়নের কাছ থেকে, বিশ্বব্যাংকের মাধ্যমে প্রাপ্ত।
- মন্ত্রীদের মধ্যে নারীর অনুপাতসরকারের সদস্যদের মধ্যে যাঁদের মন্ত্রীর পদমর্যাদা আছে, তাঁদের মধ্যে নারীর অনুপাত। তথ্য জাতিসংঘ নারী (UN Women) ও আন্তঃসংসদীয় ইউনিয়নের (Inter-Parliamentary Union), বিশ্বব্যাংকের মাধ্যমে প্রচারিত।
- পরিচালনা পর্ষদে নারীর আইনি কোটাআইনটি একটি বিষয়ে পরীক্ষা করা হয়: এটি কি কোম্পানির পরিচালনা পর্ষদে নারীর বাধ্যতামূলক কোটা আরোপ করে। ৪০ % বা তার বেশি হলে স্কোর পূর্ণ, কম কোটা বা অন্তত একজন নারী থাকার বাধ্যবাধকতা হলে মধ্যবর্তী। তথ্য “উইমেন, বিজনেস অ্যান্ড দ্য ল” (Women, Business and the Law)-এর ২০২৬ সংস্করণ থেকে, যা ২০২৫ সালের ১ অক্টোবর কার্যকর লিখিত আইনগুলো বর্ণনা করে (বাস্তব প্রয়োগ বা অলিখিত প্রথা নয়)।
- পুত্র ও কন্যার মধ্যে উত্তরাধিকার সমতাআইন একটি বিষয়ে পরীক্ষা করা হয়: এটি পুত্র ও কন্যাকে বাবা-মায়ের কাছ থেকে উত্তরাধিকার পাওয়ার সমান অধিকার দেয়, সমান অংশ বাধ্যতামূলক করে, অথবা ছেলে ও মেয়ের মধ্যে কোনো পার্থক্য করে না। তথ্য “Women, Business and the Law”-এর ২০২৬ সংস্করণ থেকে, যা ২০২৫ সালের ১ অক্টোবর কার্যকর লিখিত আইন বর্ণনা করে (বাস্তব প্রয়োগ বা অলিখিত প্রথা নয়)।
- সমমূল্যের কাজে সমান পারিশ্রমিকআইনটি তিনটি দিক থেকে পরীক্ষা করা হয়: এটি সমমূল্যের কাজের জন্য একই বেতন বাধ্যতামূলক করে (আন্তর্জাতিক শ্রম সংস্থার অর্থে), এটি শুধু “একই কাজ” বা “অনুরূপ কাজে” সীমাবদ্ধ নয়, এবং এটি শুধু মূল বেতন নয়, পুরো পারিশ্রমিক কভার করে। তথ্য “Women, Business and the Law”-এর ২০২৬ সংস্করণ থেকে, যা ১ অক্টোবর ২০২৫ তারিখে কার্যকর লিখিত আইন বর্ণনা করে (বাস্তব প্রয়োগ বা অলিখিত প্রথা নয়)।
- স্থাবর সম্পত্তির মালিকানায় সমান অধিকারআইনটি একটি দিক থেকে পরীক্ষা করা হয়: এটি জমিসহ স্থাবর সম্পত্তিতে নারী ও পুরুষকে মালিকানা ও ব্যবস্থাপনার একই অধিকার দেয় কি না। তথ্য “Women, Business and the Law”-এর ২০২৬ সংস্করণ থেকে, যা ১ অক্টোবর ২০২৫ তারিখে কার্যকর লিখিত আইন বর্ণনা করে (বাস্তব প্রয়োগ বা অলিখিত প্রথা নয়)।