সংসদে নারীর অংশ
এই সূচক কী পরিমাপ করে
জাতীয় সংসদের নিম্নকক্ষে (বা একক কক্ষে) নারীদের দখলে থাকা আসনের অংশ। সংখ্যাগুলো আন্তঃসংসদীয় ইউনিয়নের কাছ থেকে, বিশ্বব্যাংকের মাধ্যমে প্রাপ্ত।
কীভাবে পড়বেন?
৫০% মান মানে অর্ধেক আসন নারীদের দখলে।
র্যাঙ্কিং : সর্বোচ্চ থেকে সর্বনিম্ন ক্রমে সাজানো
সংক্ষেপে
“সংসদে নারীর অংশ” র্যাঙ্কিংয়ে ১৯২টি দেশ ও অঞ্চল রয়েছে। সর্বনিম্ন মান : ইয়েমেন (০ %)। সর্বোচ্চ মান : রুয়ান্ডা (৬৩.৮ %)। মধ্যমা : ২৫.৬ % (তথ্যের বছর : 2018–2025)। সবচেয়ে বেশি মানের ১০% দেশে মান ৪৩.২ %-এর ওপরে, আর সবচেয়ে কম মানের ১০% দেশে মান ৯ %-এর নিচে। মহাদেশ অনুযায়ী, মধ্যমা সবচেয়ে বেশি : ইউরোপ (৩৫ %), সবচেয়ে কম : ওশেনিয়া (১০.২ %)।
মহাদেশ অনুযায়ী মধ্যমা
- ইউরোপ ৩৫ % (43)
- দক্ষিণ আমেরিকা ৩২.৮ % (12)
- উত্তর আমেরিকা ২৯.৭ % (23)
- আফ্রিকা ২৩.৩ % (51)
- এশিয়া ১৯.৯ % (46)
- ওশেনিয়া ১০.২ % (14)
এই সূচক কেন গুরুত্বপূর্ণ
সংসদে নারীর উপস্থিতি দেখায় আইন প্রণয়ন ও জনসাধারণের সিদ্ধান্তে তাঁরা কতটা অংশ নেন। দেশে দেশে রাজনৈতিক প্রতিনিধিত্ব তুলনার জন্য এটি একটি সহজ নির্দেশক।
কী এই সূচকে পার্থক্য ঘটায়
নির্বাচিত নারীদের অংশ নির্ভর করে নির্বাচনী ব্যবস্থা, কোটা বা সমতার নিয়মের অস্তিত্ব, দলগুলোর প্রার্থী বাছাইয়ের চর্চা এবং রাজনৈতিক জীবন নিয়ে মনোভাবের পরিবর্তনের ওপর।
পড়ার সময় সতর্কতা
শুধু নিম্ন বা একক কক্ষ গোনা হয়, সিনেট নয়। প্রতিটি নির্বাচনের পর এবং প্রতিস্থাপনের সঙ্গে মান বদলায়। উচ্চ উপস্থিতি প্রকৃত সিদ্ধান্ত নেওয়ার ক্ষমতা সম্পর্কে কিছু বলে না।
পূর্ণ র্যাঙ্কিং
সর্বোচ্চ থেকে সর্বনিম্ন ক্রমে সাজানো
| র্যাঙ্ক | দেশ | মান | বছর |
|---|---|---|---|
| 1er | 🇷🇼 রুয়ান্ডা | ৬৩.৮ % | 2025 |
| 2e | 🇨🇺 কিউবা | ৫৫.৭ % | 2025 |
| 3e | 🇳🇮 নিকারাগুয়া | ৫৫ % | 2025 |
| 4e | 🇧🇴 বলিভিয়া | ৫০.৮ % | 2025 |
| 5e | 🇲🇽 মেক্সিকো | ৫০.২ % | 2025 |
| 6e | 🇦🇩 আন্ডোরা | ৫০ % | 2025 |
| 6e | 🇦🇪 সংযুক্ত আরব আমিরাত | ৫০ % | 2025 |
| 8e | 🇨🇷 কোস্টারিকা | ৪৯.১ % | 2025 |
| 9e | 🇮🇸 আইসল্যান্ড | ৪৬ % | 2025 |
| 10e | 🇦🇺 অস্ট্রেলিয়া | ৪৬ % | 2025 |
| 11e | 🇲🇨 মোনাকো | ৪৫.৮ % | 2025 |
| 12e | 🇳🇿 নিউজিল্যান্ড | ৪৫.৫ % | 2025 |
| 13e | 🇫🇮 ফিনল্যান্ড | ৪৫.৫ % | 2025 |
| 14e | 🇪🇨 ইকুয়েডর | ৪৫ % | 2025 |
| 15e | 🇸🇪 সুইডেন | ৪৫ % | 2025 |
| 16e | 🇿🇦 দক্ষিণ আফ্রিকা | ৪৪.৯ % | 2025 |
| 17e | 🇨🇻 কেপ ভার্দে | ৪৪.৪ % | 2025 |
| 18e | 🇪🇸 স্পেন | ৪৪.৩ % | 2025 |
| 19e | 🇩🇰 ডেনমার্ক | ৪৩.৬ % | 2025 |
| 20e | 🇳🇱 নেদারল্যান্ডস | ৪৩.৩ % | 2025 |
| 21e | 🇳🇦 নামিবিয়া | ৪২.৩ % | 2025 |
| 22e | 🇪🇹 ইথিওপিয়া | ৪১.৯ % | 2025 |
| 23e | 🇵🇪 পেরু | ৪১.৫ % | 2025 |
| 24e | 🇧🇪 বেলজিয়াম | ৪১.৩ % | 2025 |
| 25e | 🇦🇷 আর্জেন্টিনা | ৪১.৩ % | 2025 |
| 26e | 🇸🇳 সেনেগাল | ৪১.২ % | 2025 |
| 27e | 🇩🇲 ডোমিনিকা | ৪০.৬ % | 2025 |
| 28e | 🇬🇧 যুক্তরাজ্য | ৪০.৫ % | 2025 |
| 29e | 🇳🇴 নরওয়ে | ৪০.২ % | 2025 |
| 30e | 🇧🇮 বুরুন্ডি | ৩৯.৬ % | 2025 |
| 31e | 🇲🇩 মলডোভা | ৩৯.৬ % | 2025 |
| 32e | 🇹🇿 তাঞ্জানিয়া | ৩৯.৫ % | 2025 |
| 33e | 🇲🇰 উত্তর ম্যাসেডোনিয়া | ৩৯.২ % | 2025 |
| 34e | 🇦🇴 অ্যাঙ্গোলা | ৩৯.১ % | 2025 |
| 35e | 🇨🇭 সুইজারল্যান্ড | ৩৯ % | 2025 |
| 36e | 🇦🇲 আর্মেনিয়া | ৩৮.৩ % | 2025 |
| 37e | 🇲🇿 মোজাম্বিক | ৩৮.৩ % | 2025 |
| 38e | 🇺🇿 উজবেকিস্তান | ৩৮ % | 2025 |
| 39e | 🇩🇴 ডোমেনিকান প্রজাতন্ত্র | ৩৭.৪ % | 2025 |
| 40e | 🇷🇸 সার্বিয়া | ৩৭.২ % | 2025 |
| 41e | 🇫🇷 ফ্রান্স | ৩৬.২ % | 2025 |
| 42e | 🇬🇾 গিয়ানা | ৩৬.১ % | 2025 |
| 43e | 🇵🇹 পর্তুগাল | ৩৫.৭ % | 2025 |
| 44e | 🇸🇮 স্লোভানিয়া | ৩৫.৬ % | 2025 |
| 45e | 🇦🇹 অস্ট্রিয়া | ৩৫.৫ % | 2025 |
| 46e | 🇹🇱 তিমুর-লেস্তে | ৩৫.৪ % | 2025 |
| 47e | 🇦🇱 আলবেনিয়া | ৩৫ % | 2025 |
| 47e | 🇱🇺 লাক্সেমবার্গ | ৩৫ % | 2025 |
| 47e | 🇸🇲 সান মারিনো | ৩৫ % | 2025 |
| 50e | 🇺🇬 উগান্ডা | ৩৪.১ % | 2025 |
| 51e | 🇧🇾 বেলারুশ | ৩৩.৯ % | 2025 |
| 52e | 🇨🇲 ক্যামেরুন | ৩৩.৯ % | 2025 |
| 53e | 🇨🇱 চিলি | ৩৩.৬ % | 2025 |
| 54e | 🇹🇩 চাদ | ৩৩.৫ % | 2025 |
| 55e | 🇨🇿 চেকিয়া | ৩৩.৫ % | 2025 |
| 56e | 🇰🇬 কিরগিজিস্তান | ৩৩.৩ % | 2025 |
| 57e | 🇭🇷 ক্রোয়েশিয়া | ৩৩.১ % | 2025 |
| 58e | 🇳🇵 নেপাল | ৩৩.১ % | 2024 |
| 59e | 🇮🇹 ইতালি | ৩২.৮ % | 2025 |
| 60e | 🇩🇪 জার্মানি | ৩২.৪ % | 2025 |
| 61e | 🇸🇬 সিঙ্গাপুর | ৩২.৩ % | 2025 |
| 62e | 🇻🇪 ভেনেজুয়েলা | ৩২.১ % | 2025 |
| 63e | 🇱🇮 লিচেনস্টেইন | ৩২ % | 2025 |
| 64e | 🇸🇻 এল সালভেদর | ৩১.৭ % | 2025 |
| 65e | 🇻🇳 ভিয়েতনাম | ৩১.৪ % | 2025 |
| 66e | 🇸🇷 সুরিনাম | ৩১.৪ % | 2025 |
| 67e | 🇺🇾 উরুগুয়ে | ৩১.৩ % | 2025 |
| 68e | 🇵🇱 পোল্যান্ড | ৩১.৩ % | 2025 |
| 69e | 🇬🇩 গ্রেনাডা | ৩১.৩ % | 2025 |
| 69e | 🇰🇳 সেন্ট কিটস ও নেভিস | ৩১.৩ % | 2025 |
| 71e | 🇬🇶 নিরক্ষীয় গিনি | ৩১ % | 2025 |
| 71e | 🇱🇻 লাটভিয়া | ৩১ % | 2025 |
| 73e | 🇸🇩 সুদান | ৩০.৫ % | 2018 |
| 74e | 🇨🇦 কানাডা | ৩০.৩ % | 2025 |
| 75e | 🇯🇲 জামাইকা | ৩০.২ % | 2025 |
| 76e | 🇿🇼 জিম্বাবোয়ে | ৩০.১ % | 2025 |
| 77e | 🇲🇱 মালি | ৩০.১ % | 2025 |
| 78e | 🇭🇳 হন্ডুরাস | ২৯.৭ % | 2025 |
| 79e | 🇬🇳 গিনি | ২৯.৬ % | 2025 |
| 80e | 🇸🇱 সিয়েরা লিওন | ২৯.৫ % | 2025 |
| 81e | 🇨🇴 কলম্বিয়া | ২৯.৪ % | 2025 |
| 82e | 🇲🇹 মাল্টা | ২৯.১ % | 2025 |
| 83e | 🇺🇸 মার্কিন যুক্তরাষ্ট্র | ২৮.৯ % | 2025 |
| 84e | 🇪🇪 এস্তোনিয়া | ২৮.৭ % | 2025 |
| 85e | 🇹🇯 তাজিকিস্তান | ২৮.৬ % | 2025 |
| 86e | 🇱🇹 লিথুয়ানিয়া | ২৮.৪ % | 2025 |
| 87e | 🇵🇭 ফিলিপাইন | ২৮.৩ % | 2025 |
| 88e | 🇲🇪 মন্টিনিগ্রো | ২৭.২ % | 2025 |
| 89e | 🇦🇫 আফগানিস্তান | ২৭ % | 2021 |
| 90e | 🇪🇬 মিশর | ২৬.৯ % | 2025 |
| 91e | 🇧🇧 বার্বাডোজ | ২৬.৭ % | 2025 |
| 92e | 🇧🇯 বেনিন | ২৬.৬ % | 2025 |
| 93e | 🇨🇳 চীন | ২৬.৫ % | 2025 |
| 94e | 🇸🇨 সিসিলি | ২৬.৫ % | 2025 |
| 95e | 🇩🇯 জিবুতি | ২৬.২ % | 2025 |
| 96e | 🇹🇲 তুর্কমেনিস্তান | ২৫.৬ % | 2025 |
| 97e | 🇮🇶 ইরাক | ২৫.৫ % | 2025 |
| 98e | 🇲🇳 মঙ্গোলিয়া | ২৫.৪ % | 2025 |
| 99e | 🇮🇪 আয়ারল্যান্ড | ২৫.৩ % | 2025 |
| 100e | 🇧🇬 বুলগেরিয়া | ২৫ % | 2025 |
| 100e | 🇱🇸 লেসোথো | ২৫ % | 2025 |
| 100e | 🇵🇼 পালাউ | ২৫ % | 2025 |
| 103e | 🇲🇦 মোরক্কো | ২৪.৩ % | 2025 |
| 104e | 🇮🇱 ইজরায়েল | ২৪.২ % | 2025 |
| 105e | 🇹🇹 ত্রিনিনাদ ও টোব্যাগো | ২৩.৮ % | 2025 |
| 106e | 🇵🇾 প্যারাগুয়ে | ২৩.৮ % | 2025 |
| 107e | 🇰🇪 কেনিয়া | ২৩.৪ % | 2025 |
| 108e | 🇸🇰 স্লোভাকিয়া | ২৩.৩ % | 2025 |
| 109e | 🇲🇷 মরিতানিয়া | ২৩.৩ % | 2025 |
| 110e | 🇬🇷 গ্রীস | ২২.৯ % | 2025 |
| 111e | 🇷🇴 রোমানিয়া | ২২.৪ % | 2025 |
| 112e | 🇪🇷 ইরিত্রিয়া | ২২ % | 2019 |
| 113e | 🇱🇦 লাওস | ২২ % | 2025 |
| 114e | 🇮🇩 ইন্দোনেশিয়া | ২১.৯ % | 2025 |
| 115e | 🇵🇦 পানামা | ২১.৭ % | 2025 |
| 116e | 🇸🇿 ইসওয়াতিনি | ২১.৬ % | 2025 |
| 117e | 🇬🇦 গ্যাবন | ২১.৬ % | 2025 |
| 118e | 🇫🇲 মাইক্রোনেশিয়া | ২১.৪ % | 2025 |
| 118e | 🇲🇼 মালাউই | ২১.৪ % | 2025 |
| 120e | 🇺🇦 ইউক্রেন | ২১.২ % | 2025 |
| 121e | 🇧🇩 বাংলাদেশ | ২০.৯ % | 2023 |
| 122e | 🇦🇿 আজারবাইজান | ২০.৮ % | 2025 |
| 123e | 🇰🇷 দক্ষিণ কোরিয়া | ২০.৩ % | 2025 |
| 124e | 🇧🇭 বাহারিন | ২০ % | 2025 |
| 124e | 🇬🇹 গুয়াতেমালা | ২০ % | 2025 |
| 126e | 🇹🇷 তুরস্ক | ১৯.৯ % | 2025 |
| 127e | 🇸🇦 সৌদি আরব | ১৯.৯ % | 2025 |
| 128e | 🇹🇭 থাইল্যান্ড | ১৯.৬ % | 2025 |
| 129e | 🇳🇪 নাইজার | ১৯.৬ % | 2025 |
| 130e | 🇯🇴 জর্ডন | ১৯.৬ % | 2025 |
| 131e | 🇧🇦 বসনিয়া ও হার্জেগোভিনা | ১৯.১ % | 2025 |
| 132e | 🇸🇴 সোমালিয়া | ১৯ % | 2025 |
| 133e | 🇧🇸 বাহামা দ্বীপপুঞ্জ | ১৮.৪ % | 2025 |
| 134e | 🇰🇿 কাজাখস্তান | ১৮.৪ % | 2025 |
| 135e | 🇧🇫 বুরকিনা ফাসো | ১৮.৩ % | 2025 |
| 136e | 🇰🇲 কমোরোস | ১৮.২ % | 2025 |
| 137e | 🇧🇷 ব্রাজিল | ১৮.১ % | 2025 |
| 138e | 🇲🇺 মরিশাস | ১৭.৯ % | 2025 |
| 139e | 🇰🇵 উত্তর কোরিয়া | ১৭.৬ % | 2025 |
| 140e | 🇵🇰 পাকিস্তান | ১৭ % | 2025 |
| 141e | 🇬🇪 জর্জিয়া | ১৬.৮ % | 2025 |
| 142e | 🇱🇾 লিবিয়া | ১৬.৫ % | 2025 |
| 143e | 🇷🇺 রাশিয়া | ১৬.৪ % | 2025 |
| 144e | 🇹🇳 তিউনিসিয়া | ১৫.৮ % | 2025 |
| 145e | 🇯🇵 জাপান | ১৫.৭ % | 2025 |
| 146e | 🇭🇺 হাঙ্গেরি | ১৫.৬ % | 2025 |
| 147e | 🇲🇲 মায়ানমার (বার্মা) | ১৫.৩ % | 2021 |
| 148e | 🇹🇬 টোগো | ১৫ % | 2025 |
| 149e | 🇿🇲 জাম্বিয়া | ১৫ % | 2025 |
| 150e | 🇨🇬 কঙ্গো - ব্রাজাভিল | ১৪.৬ % | 2025 |
| 151e | 🇬🇭 ঘানা | ১৪.৬ % | 2025 |
| 151e | 🇸🇹 সাওটোমা ও প্রিন্সিপি | ১৪.৬ % | 2025 |
| 153e | 🇨🇾 সাইপ্রাস | ১৪.৩ % | 2025 |
| 154e | 🇲🇬 মাদাগাস্কার | ১৪.১ % | 2025 |
| 155e | 🇮🇳 ভারত | ১৩.৮ % | 2025 |
| 156e | 🇰🇭 কম্বোডিয়া | ১৩.৬ % | 2025 |
| 157e | 🇲🇾 মালয়েশিয়া | ১৩.৫ % | 2025 |
| 158e | 🇨🇮 কোট ডি‘আইভোর | ১৩.৪ % | 2025 |
| 159e | 🇻🇨 সেন্ট ভিনসেন্ট ও গ্রেনাডিনস | ১৩.৩ % | 2025 |
| 160e | 🇨🇩 কঙ্গো-কিনশাসা | ১২.৮ % | 2025 |
| 161e | 🇧🇿 বেলিজ | ১২.৫ % | 2025 |
| 162e | 🇲🇭 মার্শাল দ্বীপপুঞ্জ | ১২.১ % | 2025 |
| 163e | 🇧🇳 ব্রুনেই | ১১.৪ % | 2025 |
| 163e | 🇨🇫 মধ্য আফ্রিকার প্রজাতন্ত্র | ১১.৪ % | 2025 |
| 165e | 🇰🇮 কিরিবাতি | ১১.১ % | 2025 |
| 166e | 🇱🇷 লাইবেরিয়া | ১১ % | 2025 |
| 167e | 🇱🇨 সেন্ট লুসিয়া | ১০.৫ % | 2025 |
| 167e | 🇳🇷 নাউরু | ১০.৫ % | 2025 |
| 169e | 🇬🇼 গিনি-বিসাউ | ৯.৮ % | 2024 |
| 169e | 🇼🇸 সামোয়া | ৯.৮ % | 2025 |
| 171e | 🇱🇰 শ্রীলঙ্কা | ৯.৮ % | 2025 |
| 172e | 🇫🇯 ফিজি | ৯.১ % | 2025 |
| 173e | 🇧🇼 বতসোয়ানা | ৯ % | 2025 |
| 174e | 🇬🇲 গাম্বিয়া | ৮.৬ % | 2025 |
| 175e | 🇩🇿 আলজেরিয়া | ৭.৯ % | 2025 |
| 176e | 🇱🇧 লেবানন | ৬.৩ % | 2025 |
| 177e | 🇶🇦 কাতার | ৬.১ % | 2025 |
| 178e | 🇸🇧 সলোমন দ্বীপপুঞ্জ | ৬ % | 2025 |
| 179e | 🇦🇬 অ্যান্টিগুয়া ও বারবুডা | ৫.৬ % | 2025 |
| 180e | 🇸🇾 সিরিয়া | ৪.৯ % | 2025 |
| 181e | 🇮🇷 ইরান | ৪.৯ % | 2025 |
| 182e | 🇧🇹 ভুটান | ৪.৩ % | 2025 |
| 183e | 🇳🇬 নাইজেরিয়া | ৪.২ % | 2025 |
| 184e | 🇹🇴 টোঙ্গা | ৩.৯ % | 2025 |
| 185e | 🇲🇻 মালদ্বীপ | ৩.২ % | 2025 |
| 186e | 🇰🇼 কুয়েত | ৩.১ % | 2023 |
| 187e | 🇵🇬 পাপুয়া নিউ গিনি | ২.৭ % | 2025 |
| 188e | 🇭🇹 হাইতি | ২.৫ % | 2019 |
| 189e | 🇻🇺 ভানুয়াটু | ১.৯ % | 2025 |
| 190e | 🇴🇲 ওমান | ০ % | 2025 |
| 190e | 🇹🇻 টুভালু | ০ % | 2025 |
| 190e | 🇾🇪 ইয়েমেন | ০ % | 2025 |
সাধারণ প্রশ্ন
“সংসদে নারীর অংশ”-এ কোন দেশের মান সবচেয়ে বেশি?
রুয়ান্ডা : ৬৩.৮ % (2025)।
“সংসদে নারীর অংশ”-এ কোন দেশের মান সবচেয়ে কম?
ইয়েমেন : ০ % (2025)।
বিশ্বে “সংসদে নারীর অংশ”-এর মধ্যমা মান কত?
বিশ্ব মধ্যমা ২৫.৬ %, যা ১৯২টি দেশের ভিত্তিতে হিসাব করা : অর্ধেক দেশ এর ওপরে, বাকি অর্ধেক এর নিচে।
ফ্রান্সে “সংসদে নারীর অংশ”-এর মান কত?
ফ্রান্সের মান ৩৬.২ % (2025), ১৯২টি দেশের মধ্যে অবস্থান ৪১ (সর্বোচ্চ থেকে সর্বনিম্ন ক্রমে সাজানো)।
“সংসদে নারীর অংশ”-এর তথ্য কোথা থেকে আসে?
তথ্য এসেছে Banque mondiale – Indicateurs de genre (SG.GEN.PARL.ZS) থেকে। সাইটের সর্বশেষ হালনাগাদ : ৮ নভেম্বর, ২০২৬। প্রতিটি দেশের জন্য সবচেয়ে সাম্প্রতিক মানের বছরসহ দেখানো হয়।
সংসদে নারীর অংশ কী পরিমাপ করে?
এটি জাতীয় সংসদের নিম্নকক্ষে বা একক কক্ষে নারীদের দখলে থাকা আসনের শতাংশ।
পঞ্চাশ শতাংশ মান মানে কী?
এর মানে সংসদ সদস্যদের মধ্যে নারী ও পুরুষ সমান সংখ্যক। কম মান নারীদের কম উপস্থিতি নির্দেশ করে।
উৎস ও হালনাগাদ
উৎস : Banque mondiale – Indicateurs de genre (SG.GEN.PARL.ZS). সাইটের সর্বশেষ আপডেট: ৮ নভেম্বর, ২০২৬।
একই বিভাগের সূচক : নারী অধিকার
- নারীর ভোটাধিকারের বছরবর্তমান অবিচ্ছিন্ন সময়কালের প্রথম বছর, যখন থেকে দেশের সব নারী জাতীয় নির্বাচনে ভোট দিতে পারেন। যেসব দেশে সব নারীকে এই অধিকার দেওয়া হয়নি, সেখানে কোনো মান নেই। পরে অন্যান্য সীমাবদ্ধতা থেকে গেলে বছরটি নারীদের প্রথম ভোটের পরবর্তী হতে পারে। এটি জাতীয় নির্বাচনে ভোটাধিকারের কথা: সূচকটি অনানুষ্ঠানিক সীমাবদ্ধতা, বয়স, দণ্ড, প্রতিবন্ধিতা বা বসবাসের সঙ্গে সম্পর্কিত সীমাবদ্ধতা, এবং নির্বাচন আদৌ অনুষ্ঠিত হচ্ছে কি না, তা বিবেচনায় নেয় না। সাবেক যুক্তরাষ্ট্রীয় রাষ্ট্রগুলোর (সোভিয়েত ইউনিয়ন, চেকোস্লোভাকিয়া, যুগোস্লাভিয়া) ক্ষেত্রে ডেটাবেসের প্রস্তুতকারক স্বাধীনতার আগে সাবেক রাষ্ট্রের মানটি নেয়।
- বেতনসহ মাতৃত্বকালীন ছুটিআইন পরীক্ষা করা হয় বেতনসহ মাতৃত্বকালীন ছুটির মেয়াদের ভিত্তিতে: ৯৮ ক্যালেন্ডার দিন (১৪ সপ্তাহ) থেকে স্কোর পূর্ণ, বেতনসহ কোনো ছুটি না থাকলে শূন্য, অন্যথায় মধ্যবর্তী। তথ্য “Women, Business and the Law”-এর ২০২৬ সংস্করণ থেকে, যা ২০২৫ সালের ১ অক্টোবর কার্যকর লিখিত আইন বর্ণনা করে (বাস্তব প্রয়োগ বা অলিখিত প্রথা নয়)।
- বেতনসহ পিতৃত্বকালীন ছুটিআইনটি পিতাদের জন্য সংরক্ষিত বেতনসহ ছুটির মেয়াদের ভিত্তিতে পরীক্ষা করা হয়: ১৪ ক্যালেন্ডার দিন বা তার বেশি হলে স্কোর পূর্ণ, কোনো বেতনসহ ছুটি না থাকলে শূন্য, নইলে মাঝামাঝি। তথ্য “Women, Business and the Law”-এর ২০২৬ সংস্করণ থেকে, যা ১ অক্টোবর ২০২৫ তারিখে কার্যকর লিখিত আইন বর্ণনা করে (বাস্তব প্রয়োগ বা অলিখিত প্রথা নয়)।
- নারীর ভোটাধিকারএই সূচক বলে দেশের সব নারীর জাতীয় নির্বাচনে ভোট দেওয়ার অধিকার আছে কি না। এটি জাতীয় নির্বাচনে ভোটাধিকার সম্পর্কিত: সূচকটি অনানুষ্ঠানিক বিধিনিষেধ, বয়স, দণ্ড, প্রতিবন্ধিতা বা বসবাসের সঙ্গে যুক্ত বিধিনিষেধ এবং নির্বাচন আদৌ অনুষ্ঠিত হয় কি না তা বিবেচনায় নেয় না। সাবেক যুক্তরাষ্ট্রীয় রাষ্ট্রগুলোর (সোভিয়েত ইউনিয়ন, চেকোস্লোভাকিয়া, যুগোস্লাভিয়া) ক্ষেত্রে, তথ্যভান্ডারের প্রস্তুতকারক স্বাধীনতার আগে সাবেক রাষ্ট্রের মান ব্যবহার করে।
- অনুমতি ছাড়া নারীর চাকরি করার অধিকারআইন তিনটি বিষয়ে পরীক্ষা করা হয়: নারীর কোনো পেশা চর্চার সামর্থ্যে কোনো বিধিনিষেধ নেই, স্বামী বা অভিভাবকের অনুমতি প্রয়োজন নেই, এবং পরিবারের মতের বিরুদ্ধে কাজ করলে কোনো শাস্তি (যেমন ভরণপোষণ হারানো) নেই। তথ্য “Women, Business and the Law”-এর ২০২৬ সংস্করণ থেকে, যা ২০২৫ সালের ১ অক্টোবর কার্যকর লিখিত আইন বর্ণনা করে (বাস্তব প্রয়োগ বা অলিখিত প্রথা নয়)।
- নারীর বিদেশ ভ্রমণের অধিকারআইনটি দুটি দিক থেকে পরীক্ষা করা হয়: একজন নারী কি পুরুষের মতোই বিদেশ ভ্রমণ করতে পারেন, এবং পাসপোর্টের জন্য আবেদন করতে পারেন? তথ্য “Women, Business and the Law”-এর ২০২৬ সংস্করণ থেকে, যা ১ অক্টোবর ২০২৫ তারিখে কার্যকর লিখিত আইন বর্ণনা করে (বাস্তব প্রয়োগ বা অলিখিত প্রথা নয়)।
- সঙ্গীর হাতে সহিংসতার শিকার নারী (গত ১২ মাস)যে ১৫ থেকে ৪৯ বছর বয়সী নারীর কখনো সঙ্গী ছিল, তাদের মধ্যে গত ১২ মাসে সঙ্গীর কাছ থেকে শারীরিক বা যৌন সহিংসতার শিকার হওয়া নারীদের অংশ (বিশ্ব স্বাস্থ্য সংস্থার মডেলভিত্তিক প্রাক্কলন)।
- কর্মসংস্থানে জেন্ডার বৈষম্যের নিষেধাজ্ঞাআইনটি দুটি দিক থেকে পরীক্ষা করা হয়: এটি নিয়োগকর্তাদের লিঙ্গের ভিত্তিতে বৈষম্য করতে নিষেধ করে (অথবা সমান আচরণ বাধ্যতামূলক করে), এবং এই নিষেধাজ্ঞা বেতন বা বরখাস্তের মতো শুধু একটি দিকে সীমাবদ্ধ নয়। তথ্য “Women, Business and the Law”-এর ২০২৬ সংস্করণ থেকে, যা ১ অক্টোবর ২০২৫ তারিখে কার্যকর লিখিত আইন বর্ণনা করে (বাস্তব প্রয়োগ বা অলিখিত প্রথা নয়)।
- নারীহত্যা (ফেমিসাইড) সংক্রান্ত আইনআইনটি একটি বিষয়ে পরীক্ষা করা হয়: এটি কি বিশেষভাবে নারীহত্যাকে (লিঙ্গ-সম্পর্কিত কারণে নারীর ইচ্ছাকৃত হত্যা) শাস্তি দেয়, অথবা নারীদের ইচ্ছাকৃত হত্যার জন্য কঠোরতর শাস্তির ব্যবস্থা রাখে। তথ্য “উইমেন, বিজনেস অ্যান্ড দ্য ল” (Women, Business and the Law)-এর ২০২৬ সংস্করণ থেকে, যা ২০২৫ সালের ১ অক্টোবর কার্যকর লিখিত আইনগুলো বর্ণনা করে (বাস্তব প্রয়োগ বা অলিখিত প্রথা নয়)।
- যৌন হয়রানি বিষয়ক আইনআইন চারটি ক্ষেত্রে পরীক্ষা করা হয়: কর্মক্ষেত্র, স্কুল, জনসমাগমের স্থান বা পরিবহন এবং অনলাইন (সাইবার হয়রানি)। প্রতিটি ক্ষেত্রে ফৌজদারি শাস্তি বা দেওয়ানি প্রতিকার থাকতে হবে। তথ্য “Women, Business and the Law”-এর ২০২৬ সংস্করণ থেকে, যা ১ অক্টোবর ২০২৫ তারিখে কার্যকর লিখিত আইন বর্ণনা করে (প্রকৃত প্রয়োগ বা অলিখিত প্রথা নয়)।
- পারিবারিক সহিংসতা বিষয়ক আইনআইন চারটি বিষয়ে পরীক্ষা করা হয়: একটি আইন আছে, তাতে ফৌজদারি শাস্তি আছে, তাতে সুরক্ষা আদেশের ব্যবস্থা আছে, এবং তা শারীরিক, মানসিক, অর্থনৈতিক ও যৌন সহিংসতা (বৈবাহিক ধর্ষণসহ) কভার করে। তথ্য “Women, Business and the Law”-এর ২০২৬ সংস্করণ থেকে, যা ১ অক্টোবর ২০২৫ তারিখে কার্যকর লিখিত আইন বর্ণনা করে (প্রকৃত প্রয়োগ বা অলিখিত প্রথা নয়)।
- মন্ত্রীদের মধ্যে নারীর অনুপাতসরকারের সদস্যদের মধ্যে যাঁদের মন্ত্রীর পদমর্যাদা আছে, তাঁদের মধ্যে নারীর অনুপাত। তথ্য জাতিসংঘ নারী (UN Women) ও আন্তঃসংসদীয় ইউনিয়নের (Inter-Parliamentary Union), বিশ্বব্যাংকের মাধ্যমে প্রচারিত।
- পরিচালনা পর্ষদে নারীর আইনি কোটাআইনটি একটি বিষয়ে পরীক্ষা করা হয়: এটি কি কোম্পানির পরিচালনা পর্ষদে নারীর বাধ্যতামূলক কোটা আরোপ করে। ৪০ % বা তার বেশি হলে স্কোর পূর্ণ, কম কোটা বা অন্তত একজন নারী থাকার বাধ্যবাধকতা হলে মধ্যবর্তী। তথ্য “উইমেন, বিজনেস অ্যান্ড দ্য ল” (Women, Business and the Law)-এর ২০২৬ সংস্করণ থেকে, যা ২০২৫ সালের ১ অক্টোবর কার্যকর লিখিত আইনগুলো বর্ণনা করে (বাস্তব প্রয়োগ বা অলিখিত প্রথা নয়)।
- পুত্র ও কন্যার মধ্যে উত্তরাধিকার সমতাআইন একটি বিষয়ে পরীক্ষা করা হয়: এটি পুত্র ও কন্যাকে বাবা-মায়ের কাছ থেকে উত্তরাধিকার পাওয়ার সমান অধিকার দেয়, সমান অংশ বাধ্যতামূলক করে, অথবা ছেলে ও মেয়ের মধ্যে কোনো পার্থক্য করে না। তথ্য “Women, Business and the Law”-এর ২০২৬ সংস্করণ থেকে, যা ২০২৫ সালের ১ অক্টোবর কার্যকর লিখিত আইন বর্ণনা করে (বাস্তব প্রয়োগ বা অলিখিত প্রথা নয়)।
- সমমূল্যের কাজে সমান পারিশ্রমিকআইনটি তিনটি দিক থেকে পরীক্ষা করা হয়: এটি সমমূল্যের কাজের জন্য একই বেতন বাধ্যতামূলক করে (আন্তর্জাতিক শ্রম সংস্থার অর্থে), এটি শুধু “একই কাজ” বা “অনুরূপ কাজে” সীমাবদ্ধ নয়, এবং এটি শুধু মূল বেতন নয়, পুরো পারিশ্রমিক কভার করে। তথ্য “Women, Business and the Law”-এর ২০২৬ সংস্করণ থেকে, যা ১ অক্টোবর ২০২৫ তারিখে কার্যকর লিখিত আইন বর্ণনা করে (বাস্তব প্রয়োগ বা অলিখিত প্রথা নয়)।
- স্থাবর সম্পত্তির মালিকানায় সমান অধিকারআইনটি একটি দিক থেকে পরীক্ষা করা হয়: এটি জমিসহ স্থাবর সম্পত্তিতে নারী ও পুরুষকে মালিকানা ও ব্যবস্থাপনার একই অধিকার দেয় কি না। তথ্য “Women, Business and the Law”-এর ২০২৬ সংস্করণ থেকে, যা ১ অক্টোবর ২০২৫ তারিখে কার্যকর লিখিত আইন বর্ণনা করে (বাস্তব প্রয়োগ বা অলিখিত প্রথা নয়)।