Главная › Показатели › Избирательное право женщин
Избирательное право женщин
Что измеряет этот показатель
Этот показатель говорит, имеют ли все женщины страны право голосовать на национальных выборах. Речь идёт об избирательном праве на национальных выборах: индекс не учитывает неформальные ограничения, ограничения по возрасту, судимости, инвалидности или месту жительства, а также то, проводятся ли выборы вообще. Для бывших федеративных государств (СССР, Чехословакия, Югославия) составитель базы данных использует значение прежнего государства до обретения независимости.
Как читать?
«Право голоса предоставлено» означает, что закон разрешает всем женщинам голосовать на национальных выборах.
Коротко
Избирательное право женщин: данные есть по 194 странам и территориям. Распределение: Право голоса предоставлено всем женщинам : 189 ; Право голоса предоставлено не всем женщинам : 5.
Почему этот показатель важен
Право голоса — один из столпов гражданства. Знание того, могут ли все женщины голосовать на национальных выборах, позволяет оценить базовое политическое равенство, закреплённое в законе.
От чего зависит этот показатель
Женское избирательное право расширялось постепенно, нередко после долгой борьбы и конституционных реформ. Его сроки зависят от политической истории, смены режимов и обретения независимости.
На что обратить внимание при чтении
Показатель учитывает только национальное законодательство, но не фактические препятствия. Он не учитывает ограничения по возрасту, судимости или месту жительства и не говорит о том, проводятся ли выборы. Некоторые значения перенесены от прежних государств.
Избирательное право женщин
Право голоса предоставлено всем женщинам (189)
- 🇦🇫 Афганистан (2025)
- 🇿🇦 Южно-Африканская Республика (2025)
- 🇦🇱 Албания (2025)
- 🇩🇿 Алжир (2025)
- 🇩🇪 Германия (2025)
- 🇦🇩 Андорра (2025)
- 🇦🇴 Ангола (2025)
- 🇦🇬 Антигуа и Барбуда (2025)
- 🇦🇷 Аргентина (2025)
- 🇦🇲 Армения (2025)
- 🇦🇺 Австралия (2025)
- 🇦🇹 Австрия (2025)
- 🇦🇿 Азербайджан (2025)
- 🇧🇸 Багамы (2025)
- 🇧🇭 Бахрейн (2025)
- 🇧🇩 Бангладеш (2025)
- 🇧🇧 Барбадос (2025)
- 🇧🇪 Бельгия (2025)
- 🇧🇿 Белиз (2025)
- 🇧🇯 Бенин (2025)
- 🇧🇹 Бутан (2025)
- 🇧🇾 Беларусь (2025)
- 🇲🇲 Мьянма (Бирма) (2025)
- 🇧🇴 Боливия (2025)
- 🇧🇦 Босния и Герцеговина (2025)
- 🇧🇼 Ботсвана (2025)
- 🇧🇷 Бразилия (2025)
- 🇧🇬 Болгария (2025)
- 🇧🇫 Буркина-Фасо (2025)
- 🇧🇮 Бурунди (2025)
- 🇰🇭 Камбоджа (2025)
- 🇨🇲 Камерун (2025)
- 🇨🇦 Канада (2025)
- 🇨🇻 Кабо-Верде (2025)
- 🇨🇱 Чили (2025)
- 🇨🇾 Кипр (2025)
- 🇨🇴 Колумбия (2025)
- 🇰🇲 Коморы (2025)
- 🇰🇵 КНДР (2025)
- 🇰🇷 Республика Корея (2025)
- 🇨🇷 Коста-Рика (2025)
- 🇨🇮 Кот-д’Ивуар (2025)
- 🇭🇷 Хорватия (2025)
- 🇨🇺 Куба (2025)
- 🇩🇰 Дания (2025)
- 🇩🇯 Джибути (2025)
- 🇩🇲 Доминика (2025)
- 🇪🇬 Египет (2025)
- 🇪🇨 Эквадор (2025)
- 🇪🇷 Эритрея (2025)
- 🇪🇸 Испания (2025)
- 🇪🇪 Эстония (2025)
- 🇸🇿 Эсватини (2025)
- 🇫🇲 Федеративные Штаты Микронезии (2025)
- 🇺🇸 Соединенные Штаты (2025)
- 🇪🇹 Эфиопия (2025)
- 🇫🇯 Фиджи (2025)
- 🇫🇮 Финляндия (2025)
- 🇫🇷 Франция (2025)
- 🇬🇦 Габон (2025)
- 🇬🇲 Гамбия (2025)
- 🇬🇪 Грузия (2025)
- 🇬🇭 Гана (2025)
- 🇬🇷 Греция (2025)
- 🇬🇩 Гренада (2025)
- 🇬🇹 Гватемала (2025)
- 🇬🇳 Гвинея (2025)
- 🇬🇶 Экваториальная Гвинея (2025)
- 🇬🇼 Гвинея-Бисау (2025)
- 🇬🇾 Гайана (2025)
- 🇭🇹 Гаити (2025)
- 🇭🇳 Гондурас (2025)
- 🇭🇺 Венгрия (2025)
- 🇲🇭 Маршалловы о-ва (2025)
- 🇸🇧 Соломоновы о-ва (2025)
- 🇮🇳 Индия (2025)
- 🇮🇩 Индонезия (2025)
- 🇮🇶 Ирак (2025)
- 🇮🇷 Иран (2025)
- 🇮🇪 Ирландия (2025)
- 🇮🇸 Исландия (2025)
- 🇮🇱 Израиль (2025)
- 🇮🇹 Италия (2025)
- 🇯🇲 Ямайка (2025)
- 🇯🇵 Япония (2025)
- 🇯🇴 Иордания (2025)
- 🇰🇿 Казахстан (2025)
- 🇰🇪 Кения (2025)
- 🇰🇬 Киргизия (2025)
- 🇰🇮 Кирибати (2025)
- 🇽🇰 Косово (2025)
- 🇰🇼 Кувейт (2025)
- 🇱🇦 Лаос (2025)
- 🇱🇸 Лесото (2025)
- 🇱🇻 Латвия (2025)
- 🇱🇧 Ливан (2025)
- 🇱🇷 Либерия (2025)
- 🇱🇾 Ливия (2025)
- 🇱🇮 Лихтенштейн (2025)
- 🇱🇹 Литва (2025)
- 🇱🇺 Люксембург (2025)
- 🇲🇰 Северная Македония (2025)
- 🇲🇬 Мадагаскар (2025)
- 🇲🇾 Малайзия (2025)
- 🇲🇼 Малави (2025)
- 🇲🇻 Мальдивы (2025)
- 🇲🇱 Мали (2025)
- 🇲🇹 Мальта (2025)
- 🇲🇦 Марокко (2025)
- 🇲🇺 Маврикий (2025)
- 🇲🇷 Мавритания (2025)
- 🇲🇽 Мексика (2025)
- 🇲🇩 Молдова (2025)
- 🇲🇨 Монако (2025)
- 🇲🇳 Монголия (2025)
- 🇲🇪 Черногория (2025)
- 🇲🇿 Мозамбик (2025)
- 🇳🇦 Намибия (2025)
- 🇳🇷 Науру (2025)
- 🇳🇵 Непал (2025)
- 🇳🇮 Никарагуа (2025)
- 🇳🇪 Нигер (2025)
- 🇳🇬 Нигерия (2025)
- 🇳🇴 Норвегия (2025)
- 🇳🇿 Новая Зеландия (2025)
- 🇴🇲 Оман (2025)
- 🇺🇬 Уганда (2025)
- 🇺🇿 Узбекистан (2025)
- 🇵🇰 Пакистан (2025)
- 🇵🇼 Палау (2025)
- 🇵🇦 Панама (2025)
- 🇵🇬 Папуа — Новая Гвинея (2025)
- 🇵🇾 Парагвай (2025)
- 🇳🇱 Нидерланды (2025)
- 🇵🇪 Перу (2025)
- 🇵🇭 Филиппины (2025)
- 🇵🇱 Польша (2025)
- 🇵🇹 Португалия (2025)
- 🇨🇫 Центрально-Африканская Республика (2025)
- 🇨🇩 Конго - Киншаса (2025)
- 🇩🇴 Доминиканская Республика (2025)
- 🇨🇬 Конго - Браззавиль (2025)
- 🇨🇳 Китай (2025)
- 🇷🇴 Румыния (2025)
- 🇬🇧 Великобритания (2025)
- 🇷🇺 Россия (2025)
- 🇷🇼 Руанда (2025)
- 🇰🇳 Сент-Китс и Невис (2025)
- 🇸🇲 Сан-Марино (2025)
- 🇻🇨 Сент-Винсент и Гренадины (2025)
- 🇱🇨 Сент-Люсия (2025)
- 🇸🇻 Сальвадор (2025)
- 🇼🇸 Самоа (2025)
- 🇸🇹 Сан-Томе и Принсипи (2025)
- 🇸🇳 Сенегал (2025)
- 🇷🇸 Сербия (2025)
- 🇸🇨 Сейшельские о-ва (2025)
- 🇸🇱 Сьерра-Леоне (2025)
- 🇸🇬 Сингапур (2025)
- 🇸🇰 Словакия (2025)
- 🇸🇮 Словения (2025)
- 🇸🇩 Судан (2025)
- 🇱🇰 Шри-Ланка (2025)
- 🇸🇪 Швеция (2025)
- 🇨🇭 Швейцария (2025)
- 🇸🇷 Суринам (2025)
- 🇸🇾 Сирия (2025)
- 🇹🇯 Таджикистан (2025)
- 🇹🇼 Тайвань (2025)
- 🇹🇿 Танзания (2025)
- 🇹🇩 Чад (2025)
- 🇨🇿 Чехия (2025)
- 🇹🇭 Таиланд (2025)
- 🇹🇱 Восточный Тимор (2025)
- 🇹🇬 Того (2025)
- 🇹🇴 Тонга (2025)
- 🇹🇹 Тринидад и Тобаго (2025)
- 🇹🇳 Тунис (2025)
- 🇹🇲 Туркменистан (2025)
- 🇹🇷 Турция (2025)
- 🇹🇻 Тувалу (2025)
- 🇺🇦 Украина (2025)
- 🇺🇾 Уругвай (2025)
- 🇻🇺 Вануату (2025)
- 🇻🇪 Венесуэла (2025)
- 🇻🇳 Вьетнам (2025)
- 🇾🇪 Йемен (2025)
- 🇿🇲 Замбия (2025)
- 🇿🇼 Зимбабве (2025)
Право голоса предоставлено не всем женщинам (5)
- 🇸🇦 Саудовская Аравия (2025)
- 🇧🇳 Бруней (2025)
- 🇦🇪 ОАЭ (2025)
- 🇶🇦 Катар (2025)
- 🇸🇴 Сомали (2025)
Частые вопросы
Откуда берутся данные «Избирательное право женщин»?
Они взяты из источника: Lexical Index of Electoral Democracy (LIED v6.9), via Our World in Data. Последнее обновление сайта: 8 ноября 2026 г.. Для каждой страны указан год самого свежего значения.
Говорит ли этот показатель, голосуют ли женщины на самом деле?
Нет. Он лишь показывает, разрешает ли закон им голосовать на национальных выборах. Фактическая явка и практические препятствия не измеряются.
Учитываются ли возрастные ограничения?
Нет. Условия, связанные с возрастом, судимостью, инвалидностью или местом жительства, игнорируются. Значение имеет только вопрос о том, имеют ли женщины как группа право голосовать.
Источник и обновление
Источник : Lexical Index of Electoral Democracy (LIED v6.9), via Our World in Data. Последнее обновление сайта: 8 ноября 2026 г..
Показатели той же категории : Права женщин
- Год получения женщинами права голосаПервый год текущего непрерывного периода, в течение которого все женщины страны могут голосовать на национальных выборах. У стран, где право предоставлено не всем женщинам, значения нет. Год может быть позднее первого голосования женщин, если после этого сохранялись другие ограничения. Речь идёт о праве голоса на национальных выборах: индекс не учитывает неформальные ограничения, ограничения по возрасту, судимости, инвалидности или месту жительства, а также то, проводятся ли выборы вообще. Для бывших федеративных государств (СССР, Чехословакия, Югославия) составитель базы данных использует значение бывшего государства до обретения независимости.
- Оплачиваемый отпуск по беременности и родамЗакон оценивается по продолжительности оплачиваемого отпуска по беременности и родам: балл полный при 98 календарных днях (14 недель) и более, нулевой, если оплачиваемого отпуска нет, и промежуточный в остальных случаях. Данные издания 2026 года «Women, Business and the Law», описывающего действующие на 1 октября 2025 года писаные законы (а не их реальное применение и не некодифицированные обычаи).
- Оплачиваемый отпуск по уходу за ребёнком для отцовЗакон проверяется по продолжительности оплачиваемого отпуска, предназначенного отцам: балл максимален начиная с 14 календарных дней, равен нулю, если оплачиваемого отпуска нет, и промежуточный в остальных случаях. Данные издания 2026 года «Women, Business and the Law», описывающего действующие на 1 октября 2025 года писаные законы (а не их реальное применение и не некодифицированные обычаи).
- Право женщин работать без разрешенияЗакон оценивается по трём пунктам: нет ограничений на возможность женщины заниматься профессией, не требуется разрешение мужа или опекуна, нет санкций (например, потери алиментов), если она работает вопреки мнению семьи. Данные издания 2026 года «Women, Business and the Law», описывающего действующие на 1 октября 2025 года писаные законы (а не их реальное применение и не некодифицированные обычаи).
- Право женщин на поездки за границуЗакон проверяется по двум пунктам: может ли женщина ездить за границу и может ли она подать заявление на паспорт так же, как мужчина? Данные издания 2026 года «Women, Business and the Law», описывающего действующие на 1 октября 2025 года писаные законы (а не их реальное применение и не некодифицированные обычаи).
- Женщины, пострадавшие от насилия со стороны партнёра (последние 12 месяцев)Доля женщин в возрасте от 15 до 49 лет, у которых когда-либо был партнёр, подвергшихся физическому или сексуальному насилию со стороны партнёра за последние 12 месяцев (модельные оценки Всемирной организации здравоохранения).
- Запрет гендерной дискриминации в сфере занятостиЗакон проверяется по двум пунктам: он запрещает работодателям дискриминацию по признаку пола (или требует равного обращения), и этот запрет не ограничивается одним аспектом, например зарплатой или увольнением. Данные издания 2026 года «Women, Business and the Law», описывающего действующие на 1 октября 2025 года писаные законы (а не их реальное применение и не некодифицированные обычаи).
- Закон о феминицидеЗакон рассматривается по одному пункту: наказывает ли он специально феминицид (умышленное убийство женщины по причине, связанной с её полом) или предусматривает усиленные наказания за умышленное убийство женщин. Данные издания 2026 года «Women, Business and the Law», описывающего действующие письменные законы на 1 октября 2025 года (но не их реальное применение и не некодифицированные обычаи).
- Закон о сексуальных домогательствахЗакон проверяется по четырём сферам: на работе, в школе, в общественных местах или транспорте и в интернете (кибербуллинг). Для каждой сферы должны быть предусмотрены уголовные санкции или гражданско-правовые средства защиты. Данные издания 2026 года «Women, Business and the Law» (описывает действующие на 1 октября 2025 года писаные законы, а не их реальное применение и не некодифицированные обычаи).
- Закон о домашнем насилииЗакон проверяется по четырём пунктам: закон существует, он предусматривает уголовные санкции, он предусматривает защитные предписания, и он охватывает физическое, психологическое, экономическое и сексуальное насилие (включая изнасилование в браке). Данные издания 2026 года «Women, Business and the Law» (описывает действующие на 1 октября 2025 года писаные законы, а не их реальное применение и не некодифицированные обычаи).
- Доля женщин в парламентеДоля мест, занятых женщинами, в нижней (или единственной) палате национального парламента. Данные получены от Межпарламентского союза и переданы Всемирным банком.
- Доля женщин среди министровДоля женщин среди членов правительства в ранге министра по данным ООН-женщины и Межпарламентского союза, приводимым Всемирным банком.
- Законодательная квота для женщин в советах директоровЗакон рассматривается по одному пункту: вводит ли он обязательную квоту для женщин в советах директоров компаний. Оценка полная при квоте от 40 %, промежуточная при более низкой квоте или требовании иметь хотя бы одну женщину. Данные издания 2026 года «Women, Business and the Law», описывающего действующие письменные законы на 1 октября 2025 года (но не их реальное применение и не некодифицированные обычаи).
- Равенство в наследовании между сыновьями и дочерьмиЗакон оценивается по одному пункту: даёт ли он сыновьям и дочерям одинаковые права наследовать от родителей, требует ли равных долей или вообще не делает различий между мальчиками и девочками. Данные издания 2026 года «Women, Business and the Law», описывающего действующие на 1 октября 2025 года писаные законы (а не их реальное применение и не некодифицированные обычаи).
- Равная оплата за труд равной ценностиЗакон проверяется по трём пунктам: он требует равной оплаты за труд равной ценности (в смысле Международной организации труда), не ограничивается «той же работой» или «аналогичной работой» и охватывает всё вознаграждение, а не только базовую зарплату. Данные издания 2026 года «Women, Business and the Law», описывающего действующие на 1 октября 2025 года писаные законы (а не их реальное применение и не некодифицированные обычаи).
- Равные права на недвижимостьЗакон проверяется по одному пункту: даёт ли он мужчинам и женщинам одинаковые права собственности и распоряжения недвижимостью, включая землю. Данные издания 2026 года «Women, Business and the Law», описывающего действующие на 1 октября 2025 года писаные законы (а не их реальное применение и не некодифицированные обычаи).