Início › Indicadores › Direito das mulheres de viajar ao exterior
Direito das mulheres de viajar ao exterior
O que este indicador mede
A lei é examinada em dois pontos: uma mulher pode viajar ao exterior e pode solicitar um passaporte da mesma forma que um homem? Dados da edição 2026 de “Women, Business and the Law”, que descreve as leis escritas em vigor em 1º de outubro de 2025 (não sua aplicação real nem os costumes não codificados).
Como ler?
“Direito idêntico” significa que os dois pontos são atendidos; “Um ponto em dois” que apenas um deles é.
Em resumo
Direito das mulheres de viajar ao exterior: 186 países e territórios com dados. Distribuição: Direito idêntico ao dos homens : 171 ; Apenas um ponto em dois : 13 ; Direito não idêntico : 2.
Por que este indicador importa
Poder viajar e obter um passaporte sem autorização condiciona a liberdade de circulação. Comparar essas regras mostra se as mulheres podem se deslocar ao exterior nas mesmas condições que os homens.
O que faz este indicador variar
As regras dependem das leis sobre o estado civil, do status familiar e da história de cada sistema jurídico. Algumas ainda exigem o consentimento de um tutor ou de um cônjuge, outras eliminaram essas condições ao longo das reformas.
Cuidados na leitura
Apenas a lei escrita é examinada, não sua aplicação concreta nem os costumes. O resultado “um ponto em dois” significa que apenas uma das duas condições é atendida, sem especificar qual.
Direito das mulheres de viajar ao exterior
Direito idêntico ao dos homens (171)
- 🇿🇦 África do Sul (2025)
- 🇦🇱 Albânia (2025)
- 🇩🇪 Alemanha (2025)
- 🇦🇴 Angola (2025)
- 🇦🇬 Antígua e Barbuda (2025)
- 🇦🇷 Argentina (2025)
- 🇦🇲 Armênia (2025)
- 🇦🇺 Austrália (2025)
- 🇦🇹 Áustria (2025)
- 🇦🇿 Azerbaijão (2025)
- 🇧🇸 Bahamas (2025)
- 🇧🇭 Barein (2025)
- 🇧🇩 Bangladesh (2025)
- 🇧🇧 Barbados (2025)
- 🇧🇪 Bélgica (2025)
- 🇧🇿 Belize (2025)
- 🇧🇯 Benin (2025)
- 🇧🇹 Butão (2025)
- 🇧🇾 Bielorrússia (2025)
- 🇲🇲 Mianmar (Birmânia) (2025)
- 🇧🇴 Bolívia (2025)
- 🇧🇦 Bósnia e Herzegovina (2025)
- 🇧🇼 Botsuana (2025)
- 🇧🇷 Brasil (2025)
- 🇧🇳 Brunei (2025)
- 🇧🇬 Bulgária (2025)
- 🇧🇫 Burquina Faso (2025)
- 🇧🇮 Burundi (2025)
- 🇰🇭 Camboja (2025)
- 🇨🇦 Canadá (2025)
- 🇨🇻 Cabo Verde (2025)
- 🇨🇱 Chile (2025)
- 🇨🇾 Chipre (2025)
- 🇨🇴 Colômbia (2025)
- 🇰🇲 Comores (2025)
- 🇰🇷 Coreia do Sul (2025)
- 🇨🇷 Costa Rica (2025)
- 🇨🇮 Costa do Marfim (2025)
- 🇭🇷 Croácia (2025)
- 🇩🇰 Dinamarca (2025)
- 🇩🇯 Djibuti (2025)
- 🇩🇲 Dominica (2025)
- 🇪🇬 Egito (2025)
- 🇪🇨 Equador (2025)
- 🇪🇷 Eritreia (2025)
- 🇪🇸 Espanha (2025)
- 🇪🇪 Estônia (2025)
- 🇸🇿 Essuatíni (2025)
- 🇫🇲 Micronésia (2025)
- 🇺🇸 Estados Unidos (2025)
- 🇪🇹 Etiópia (2025)
- 🇫🇯 Fiji (2025)
- 🇫🇮 Finlândia (2025)
- 🇫🇷 França (2025)
- 🇬🇦 Gabão (2025)
- 🇬🇲 Gâmbia (2025)
- 🇬🇪 Geórgia (2025)
- 🇬🇭 Gana (2025)
- 🇬🇷 Grécia (2025)
- 🇬🇩 Granada (2025)
- 🇬🇹 Guatemala (2025)
- 🇬🇳 Guiné (2025)
- 🇬🇶 Guiné Equatorial (2025)
- 🇬🇼 Guiné-Bissau (2025)
- 🇬🇾 Guiana (2025)
- 🇭🇹 Haiti (2025)
- 🇭🇳 Honduras (2025)
- 🇭🇰 Hong Kong, RAE da China (2025)
- 🇭🇺 Hungria (2025)
- 🇲🇭 Ilhas Marshall (2025)
- 🇸🇧 Ilhas Salomão (2025)
- 🇮🇳 Índia (2025)
- 🇮🇩 Indonésia (2025)
- 🇮🇪 Irlanda (2025)
- 🇮🇸 Islândia (2025)
- 🇮🇱 Israel (2025)
- 🇮🇹 Itália (2025)
- 🇯🇲 Jamaica (2025)
- 🇯🇵 Japão (2025)
- 🇰🇿 Cazaquistão (2025)
- 🇰🇪 Quênia (2025)
- 🇰🇬 Quirguistão (2025)
- 🇰🇮 Quiribati (2025)
- 🇰🇼 Kuwait (2025)
- 🇱🇦 Laos (2025)
- 🇱🇸 Lesoto (2025)
- 🇱🇻 Letônia (2025)
- 🇱🇧 Líbano (2025)
- 🇱🇷 Libéria (2025)
- 🇱🇹 Lituânia (2025)
- 🇱🇺 Luxemburgo (2025)
- 🇲🇰 Macedônia do Norte (2025)
- 🇲🇬 Madagascar (2025)
- 🇲🇾 Malásia (2025)
- 🇲🇼 Malaui (2025)
- 🇲🇻 Maldivas (2025)
- 🇲🇱 Mali (2025)
- 🇲🇹 Malta (2025)
- 🇲🇦 Marrocos (2025)
- 🇲🇺 Maurício (2025)
- 🇲🇷 Mauritânia (2025)
- 🇲🇽 México (2025)
- 🇲🇩 Moldávia (2025)
- 🇲🇳 Mongólia (2025)
- 🇲🇪 Montenegro (2025)
- 🇲🇿 Moçambique (2025)
- 🇳🇦 Namíbia (2025)
- 🇳🇵 Nepal (2025)
- 🇳🇮 Nicarágua (2025)
- 🇳🇪 Níger (2025)
- 🇳🇬 Nigéria (2025)
- 🇳🇴 Noruega (2025)
- 🇳🇿 Nova Zelândia (2025)
- 🇺🇬 Uganda (2025)
- 🇺🇿 Uzbequistão (2025)
- 🇵🇰 Paquistão (2025)
- 🇵🇼 Palau (2025)
- 🇵🇦 Panamá (2025)
- 🇵🇬 Papua-Nova Guiné (2025)
- 🇵🇾 Paraguai (2025)
- 🇳🇱 Países Baixos (2025)
- 🇵🇪 Peru (2025)
- 🇵🇭 Filipinas (2025)
- 🇵🇱 Polônia (2025)
- 🇵🇷 Porto Rico (2025)
- 🇵🇹 Portugal (2025)
- 🇨🇫 República Centro-Africana (2025)
- 🇨🇩 Congo - Kinshasa (2025)
- 🇩🇴 República Dominicana (2025)
- 🇨🇬 República do Congo (2025)
- 🇨🇳 China (2025)
- 🇷🇴 Romênia (2025)
- 🇬🇧 Reino Unido (2025)
- 🇷🇺 Rússia (2025)
- 🇷🇼 Ruanda (2025)
- 🇰🇳 São Cristóvão e Névis (2025)
- 🇸🇲 San Marino (2025)
- 🇻🇨 São Vicente e Granadinas (2025)
- 🇸🇻 El Salvador (2025)
- 🇼🇸 Samoa (2025)
- 🇸🇹 São Tomé e Príncipe (2025)
- 🇸🇳 Senegal (2025)
- 🇷🇸 Sérvia (2025)
- 🇸🇨 Seicheles (2025)
- 🇸🇱 Serra Leoa (2025)
- 🇸🇬 Singapura (2025)
- 🇸🇰 Eslováquia (2025)
- 🇸🇮 Eslovênia (2025)
- 🇸🇴 Somália (2025)
- 🇱🇰 Sri Lanka (2025)
- 🇸🇪 Suécia (2025)
- 🇨🇭 Suíça (2025)
- 🇸🇷 Suriname (2025)
- 🇹🇯 Tadjiquistão (2025)
- 🇹🇿 Tanzânia (2025)
- 🇹🇩 Chade (2025)
- 🇨🇿 Tchéquia (2025)
- 🇹🇭 Tailândia (2025)
- 🇹🇱 Timor-Leste (2025)
- 🇹🇬 Togo (2025)
- 🇹🇴 Tonga (2025)
- 🇹🇹 Trinidad e Tobago (2025)
- 🇹🇳 Tunísia (2025)
- 🇹🇷 Turquia (2025)
- 🇺🇦 Ucrânia (2025)
- 🇺🇾 Uruguai (2025)
- 🇻🇺 Vanuatu (2025)
- 🇻🇪 Venezuela (2025)
- 🇻🇳 Vietnã (2025)
- 🇿🇲 Zâmbia (2025)
- 🇿🇼 Zimbábue (2025)
Apenas um ponto em dois (13)
- 🇩🇿 Argélia (2025)
- 🇸🇦 Arábia Saudita (2025)
- 🇨🇲 Camarões (2025)
- 🇦🇪 Emirados Árabes Unidos (2025)
- 🇮🇶 Iraque (2025)
- 🇯🇴 Jordânia (2025)
- 🇱🇾 Líbia (2025)
- 🇴🇲 Omã (2025)
- 🇶🇦 Catar (2025)
- 🇱🇨 Santa Lúcia (2025)
- 🇸🇩 Sudão (2025)
- 🇸🇾 Síria (2025)
- 🇾🇪 Iêmen (2025)
Direito não idêntico (2)
- 🇦🇫 Afeganistão (2025)
- 🇮🇷 Irã (2025)
Perguntas frequentes
De onde vêm os dados de «Direito das mulheres de viajar ao exterior»?
Eles vêm de Banque mondiale – Women, Business and the Law (WBL 2.0). Última atualização do site: 8 de novembro de 2026. Cada país é apresentado com o ano do seu valor mais recente.
Quais pontos são verificados?
Dois pontos: uma mulher pode viajar ao exterior e pode solicitar um passaporte da mesma forma que um homem. As duas condições são examinadas separadamente.
O que significa “apenas um ponto em dois”?
Significa que apenas uma das duas condições é atendida pela lei. Por exemplo, a viagem é livre, mas o pedido de passaporte segue regras diferentes, ou o inverso.
Fonte e atualização
Fonte : Banque mondiale – Women, Business and the Law (WBL 2.0). Última atualização do site: 8 de novembro de 2026.
Indicadores da mesma categoria : Direitos das mulheres
- Ano do direito de voto das mulheresPrimeiro ano do período atual, sem interrupção, em que todas as mulheres do país podem votar nas eleições nacionais. Os países em que o direito não é concedido a todas as mulheres não têm valor. O ano pode ser posterior ao primeiro voto de mulheres quando outras restrições subsistiram depois. Trata-se do direito de voto nas eleições nacionais: o índice ignora as restrições informais, as ligadas à idade, a condenações, a deficiência ou a residência, e o fato de as eleições serem realizadas ou não. Para os antigos Estados federados (URSS, Tchecoslováquia, Iugoslávia), o produtor da base retoma o valor do antigo Estado antes da independência.
- Licença-maternidade remuneradaA lei é examinada quanto à duração da licença-maternidade remunerada: a pontuação é completa a partir de 98 dias corridos (14 semanas), nula se não existe nenhuma licença remunerada, intermediária nos demais casos. Dados da edição 2026 de “Women, Business and the Law”, que descreve as leis escritas em vigor em 1º de outubro de 2025 (não sua aplicação real nem os costumes não codificados).
- Licença-paternidade remuneradaA lei é examinada quanto à duração da licença remunerada reservada aos pais: a pontuação é completa a partir de 14 dias corridos, nula se não existe nenhuma licença remunerada, intermediária nos demais casos. Dados da edição 2026 de “Women, Business and the Law”, que descreve as leis escritas em vigor em 1º de outubro de 2025 (não sua aplicação real nem os costumes não codificados).
- Direito de voto das mulheresEste indicador diz se todas as mulheres do país têm o direito de votar nas eleições nacionais. Trata-se do direito de voto nas eleições nacionais: o índice ignora as restrições informais, as ligadas à idade, a condenações, a deficiência ou a residência, e o fato de as eleições serem realizadas ou não. Para os antigos Estados federados (URSS, Tchecoslováquia, Iugoslávia), o produtor da base retoma o valor do antigo Estado antes de sua independência.
- Direito das mulheres de ter um emprego sem autorizaçãoA lei é examinada em três pontos: nenhuma restrição à capacidade de uma mulher de exercer uma profissão, nenhuma autorização do marido ou do tutor exigida, e nenhuma sanção (como a perda de pensão alimentícia) se ela trabalhar contra a vontade da família. Dados da edição 2026 de “Women, Business and the Law”, que descreve as leis escritas em vigor em 1º de outubro de 2025 (não sua aplicação real nem os costumes não codificados).
- Mulheres vítimas de violência do parceiro (últimos 12 meses)Parcela das mulheres de 15 a 49 anos que já tiveram um parceiro e sofreram violência física ou sexual por parte de um parceiro nos últimos 12 meses (estimativas modeladas da Organização Mundial da Saúde).
- Proibição da discriminação de gênero no empregoA lei é examinada em dois pontos: ela proíbe os empregadores de discriminar com base no sexo (ou impõe a igualdade de tratamento), e essa proibição não se limita a um único aspecto, como o salário ou a demissão. Dados da edição 2026 de “Women, Business and the Law”, que descreve as leis escritas em vigor em 1º de outubro de 2025 (não sua aplicação real nem os costumes não codificados).
- Lei sobre o feminicídioA lei é examinada em um ponto: se pune especificamente o feminicídio (homicídio doloso de uma mulher por razão ligada ao seu gênero) ou prevê penas agravadas para o homicídio doloso de mulheres. Dados da edição 2026 de “Women, Business and the Law”, que descreve as leis escritas em vigor em 1º de outubro de 2025 (não a aplicação real nem os costumes não codificados).
- Lei sobre assédio sexualA lei é examinada em quatro áreas: no trabalho, na escola, em locais públicos ou no transporte, e online (cyberassédio). Cada área deve ter sanções penais ou recursos civis. Dados da edição de 2026 de “Women, Business and the Law”, que descreve as leis escritas em vigor em 1º de outubro de 2025 (não sua aplicação real nem os costumes não codificados).
- Lei sobre violência domésticaA lei é examinada em quatro pontos: existe uma lei, ela prevê sanções penais, prevê medidas protetivas e cobre a violência física, psicológica, econômica e sexual (incluindo o estupro conjugal). Dados da edição de 2026 de “Women, Business and the Law”, que descreve as leis escritas em vigor em 1º de outubro de 2025 (não sua aplicação real nem os costumes não codificados).
- Parcela de mulheres no parlamentoParcela das cadeiras ocupadas por mulheres na câmara baixa (ou única) do parlamento nacional. Os números vêm da União Interparlamentar, repassados pelo Banco Mundial.
- Participação de mulheres entre os ministrosParcela de mulheres entre os membros do governo que têm posto de ministro, segundo dados da ONU Mulheres e da União Interparlamentar divulgados pelo Banco Mundial.
- Cota legal de mulheres nos conselhos de administraçãoA lei é examinada em um ponto: se impõe uma cota obrigatória de mulheres nos conselhos de administração das empresas. A pontuação é completa a partir de 40 %, intermediária para uma cota menor ou para a obrigação de ter pelo menos uma mulher. Dados da edição 2026 de “Women, Business and the Law”, que descreve as leis escritas em vigor em 1º de outubro de 2025 (não a aplicação real nem os costumes não codificados).
- Igualdade de herança entre filhos e filhasA lei é examinada em um ponto: se ela dá a filhos e filhas os mesmos direitos de herdar de seus pais, impõe partes iguais, ou não faz nenhuma distinção entre meninos e meninas. Dados da edição 2026 de “Women, Business and the Law”, que descreve as leis escritas em vigor em 1º de outubro de 2025 (não sua aplicação real nem os costumes não codificados).
- Igualdade de remuneração para trabalho de igual valorA lei é examinada em três pontos: ela impõe o mesmo salário para um trabalho de igual valor (no sentido da Organização Internacional do Trabalho), não se limita ao “mesmo trabalho” ou “trabalho similar”, e cobre toda a remuneração e não apenas o salário-base. Dados da edição 2026 de “Women, Business and the Law”, que descreve as leis escritas em vigor em 1º de outubro de 2025 (não sua aplicação real nem os costumes não codificados).
- Igualdade de direitos de propriedade imobiliáriaA lei é examinada em um ponto: ela dá a homens e mulheres os mesmos direitos de propriedade e de gestão sobre os bens imóveis, terras incluídas. Dados da edição 2026 de “Women, Business and the Law”, que descreve as leis escritas em vigor em 1º de outubro de 2025 (não sua aplicação real nem os costumes não codificados).