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Lei sobre o feminicídio
O que este indicador mede
A lei é examinada em um ponto: se pune especificamente o feminicídio (homicídio doloso de uma mulher por razão ligada ao seu gênero) ou prevê penas agravadas para o homicídio doloso de mulheres. Dados da edição 2026 de “Women, Business and the Law”, que descreve as leis escritas em vigor em 1º de outubro de 2025 (não a aplicação real nem os costumes não codificados).
Como ler?
“Disposição específica” significa que a lei trata expressamente desse caso.
Em resumo
Lei sobre o feminicídio: 186 países e territórios com dados. Distribuição: Disposição específica na lei : 35 ; Sem disposição específica : 151.
Por que este indicador importa
Algumas leis punem especificamente o homicídio de uma mulher ligado ao seu gênero ou preveem penas agravadas. Comparar esse ponto mostra como os sistemas jurídicos tratam esse tipo de crime.
O que faz este indicador variar
A escolha de criar uma infração específica depende da tradição penal, do debate público, dos compromissos internacionais e da opção de tratar esses fatos como homicídio comum ou por circunstâncias agravantes.
Cuidados na leitura
O indicador considera apenas a lei escrita, não o número de casos nem a aplicação pelos tribunais. A ausência de disposição específica não impede punir um homicídio pelas regras gerais do direito penal.
Lei sobre o feminicídio
Disposição específica na lei (35)
- 🇦🇱 Albânia (2025)
- 🇦🇷 Argentina (2025)
- 🇧🇴 Bolívia (2025)
- 🇧🇦 Bósnia e Herzegovina (2025)
- 🇧🇷 Brasil (2025)
- 🇨🇱 Chile (2025)
- 🇨🇾 Chipre (2025)
- 🇨🇴 Colômbia (2025)
- 🇨🇷 Costa Rica (2025)
- 🇭🇷 Croácia (2025)
- 🇪🇨 Equador (2025)
- 🇪🇸 Espanha (2025)
- 🇫🇷 França (2025)
- 🇬🇦 Gabão (2025)
- 🇬🇪 Geórgia (2025)
- 🇬🇹 Guatemala (2025)
- 🇭🇳 Honduras (2025)
- 🇱🇺 Luxemburgo (2025)
- 🇲🇰 Macedônia do Norte (2025)
- 🇲🇱 Mali (2025)
- 🇲🇹 Malta (2025)
- 🇲🇦 Marrocos (2025)
- 🇲🇽 México (2025)
- 🇲🇩 Moldávia (2025)
- 🇳🇮 Nicarágua (2025)
- 🇵🇦 Panamá (2025)
- 🇵🇾 Paraguai (2025)
- 🇵🇪 Peru (2025)
- 🇵🇷 Porto Rico (2025)
- 🇷🇴 Romênia (2025)
- 🇸🇻 El Salvador (2025)
- 🇸🇮 Eslovênia (2025)
- 🇹🇷 Turquia (2025)
- 🇺🇾 Uruguai (2025)
- 🇻🇪 Venezuela (2025)
Sem disposição específica (151)
- 🇦🇫 Afeganistão (2025)
- 🇿🇦 África do Sul (2025)
- 🇩🇿 Argélia (2025)
- 🇩🇪 Alemanha (2025)
- 🇦🇴 Angola (2025)
- 🇦🇬 Antígua e Barbuda (2025)
- 🇸🇦 Arábia Saudita (2025)
- 🇦🇲 Armênia (2025)
- 🇦🇺 Austrália (2025)
- 🇦🇹 Áustria (2025)
- 🇦🇿 Azerbaijão (2025)
- 🇧🇸 Bahamas (2025)
- 🇧🇭 Barein (2025)
- 🇧🇩 Bangladesh (2025)
- 🇧🇧 Barbados (2025)
- 🇧🇪 Bélgica (2025)
- 🇧🇿 Belize (2025)
- 🇧🇯 Benin (2025)
- 🇧🇹 Butão (2025)
- 🇧🇾 Bielorrússia (2025)
- 🇲🇲 Mianmar (Birmânia) (2025)
- 🇧🇼 Botsuana (2025)
- 🇧🇳 Brunei (2025)
- 🇧🇬 Bulgária (2025)
- 🇧🇫 Burquina Faso (2025)
- 🇧🇮 Burundi (2025)
- 🇰🇭 Camboja (2025)
- 🇨🇲 Camarões (2025)
- 🇨🇦 Canadá (2025)
- 🇨🇻 Cabo Verde (2025)
- 🇰🇲 Comores (2025)
- 🇰🇷 Coreia do Sul (2025)
- 🇨🇮 Costa do Marfim (2025)
- 🇩🇰 Dinamarca (2025)
- 🇩🇯 Djibuti (2025)
- 🇩🇲 Dominica (2025)
- 🇪🇬 Egito (2025)
- 🇦🇪 Emirados Árabes Unidos (2025)
- 🇪🇷 Eritreia (2025)
- 🇪🇪 Estônia (2025)
- 🇸🇿 Essuatíni (2025)
- 🇫🇲 Micronésia (2025)
- 🇺🇸 Estados Unidos (2025)
- 🇪🇹 Etiópia (2025)
- 🇫🇯 Fiji (2025)
- 🇫🇮 Finlândia (2025)
- 🇬🇲 Gâmbia (2025)
- 🇬🇭 Gana (2025)
- 🇬🇷 Grécia (2025)
- 🇬🇩 Granada (2025)
- 🇬🇳 Guiné (2025)
- 🇬🇶 Guiné Equatorial (2025)
- 🇬🇼 Guiné-Bissau (2025)
- 🇬🇾 Guiana (2025)
- 🇭🇹 Haiti (2025)
- 🇭🇰 Hong Kong, RAE da China (2025)
- 🇭🇺 Hungria (2025)
- 🇲🇭 Ilhas Marshall (2025)
- 🇸🇧 Ilhas Salomão (2025)
- 🇮🇳 Índia (2025)
- 🇮🇩 Indonésia (2025)
- 🇮🇶 Iraque (2025)
- 🇮🇷 Irã (2025)
- 🇮🇪 Irlanda (2025)
- 🇮🇸 Islândia (2025)
- 🇮🇱 Israel (2025)
- 🇮🇹 Itália (2025)
- 🇯🇲 Jamaica (2025)
- 🇯🇵 Japão (2025)
- 🇯🇴 Jordânia (2025)
- 🇰🇿 Cazaquistão (2025)
- 🇰🇪 Quênia (2025)
- 🇰🇬 Quirguistão (2025)
- 🇰🇮 Quiribati (2025)
- 🇰🇼 Kuwait (2025)
- 🇱🇦 Laos (2025)
- 🇱🇸 Lesoto (2025)
- 🇱🇻 Letônia (2025)
- 🇱🇧 Líbano (2025)
- 🇱🇷 Libéria (2025)
- 🇱🇾 Líbia (2025)
- 🇱🇹 Lituânia (2025)
- 🇲🇬 Madagascar (2025)
- 🇲🇾 Malásia (2025)
- 🇲🇼 Malaui (2025)
- 🇲🇻 Maldivas (2025)
- 🇲🇺 Maurício (2025)
- 🇲🇷 Mauritânia (2025)
- 🇲🇳 Mongólia (2025)
- 🇲🇪 Montenegro (2025)
- 🇲🇿 Moçambique (2025)
- 🇳🇦 Namíbia (2025)
- 🇳🇵 Nepal (2025)
- 🇳🇪 Níger (2025)
- 🇳🇬 Nigéria (2025)
- 🇳🇴 Noruega (2025)
- 🇳🇿 Nova Zelândia (2025)
- 🇴🇲 Omã (2025)
- 🇺🇬 Uganda (2025)
- 🇺🇿 Uzbequistão (2025)
- 🇵🇰 Paquistão (2025)
- 🇵🇼 Palau (2025)
- 🇵🇬 Papua-Nova Guiné (2025)
- 🇳🇱 Países Baixos (2025)
- 🇵🇭 Filipinas (2025)
- 🇵🇱 Polônia (2025)
- 🇵🇹 Portugal (2025)
- 🇶🇦 Catar (2025)
- 🇨🇫 República Centro-Africana (2025)
- 🇨🇩 Congo - Kinshasa (2025)
- 🇩🇴 República Dominicana (2025)
- 🇨🇬 República do Congo (2025)
- 🇨🇳 China (2025)
- 🇬🇧 Reino Unido (2025)
- 🇷🇺 Rússia (2025)
- 🇷🇼 Ruanda (2025)
- 🇰🇳 São Cristóvão e Névis (2025)
- 🇸🇲 San Marino (2025)
- 🇻🇨 São Vicente e Granadinas (2025)
- 🇱🇨 Santa Lúcia (2025)
- 🇼🇸 Samoa (2025)
- 🇸🇹 São Tomé e Príncipe (2025)
- 🇸🇳 Senegal (2025)
- 🇷🇸 Sérvia (2025)
- 🇸🇨 Seicheles (2025)
- 🇸🇱 Serra Leoa (2025)
- 🇸🇬 Singapura (2025)
- 🇸🇰 Eslováquia (2025)
- 🇸🇴 Somália (2025)
- 🇸🇩 Sudão (2025)
- 🇱🇰 Sri Lanka (2025)
- 🇸🇪 Suécia (2025)
- 🇨🇭 Suíça (2025)
- 🇸🇷 Suriname (2025)
- 🇸🇾 Síria (2025)
- 🇹🇯 Tadjiquistão (2025)
- 🇹🇿 Tanzânia (2025)
- 🇹🇩 Chade (2025)
- 🇨🇿 Tchéquia (2025)
- 🇹🇭 Tailândia (2025)
- 🇹🇱 Timor-Leste (2025)
- 🇹🇬 Togo (2025)
- 🇹🇴 Tonga (2025)
- 🇹🇹 Trinidad e Tobago (2025)
- 🇹🇳 Tunísia (2025)
- 🇺🇦 Ucrânia (2025)
- 🇻🇺 Vanuatu (2025)
- 🇻🇳 Vietnã (2025)
- 🇾🇪 Iêmen (2025)
- 🇿🇲 Zâmbia (2025)
- 🇿🇼 Zimbábue (2025)
Perguntas frequentes
De onde vêm os dados de «Lei sobre o feminicídio»?
Eles vêm de Banque mondiale – Women, Business and the Law (WBL 2.0). Última atualização do site: 8 de novembro de 2026. Cada país é apresentado com o ano do seu valor mais recente.
O que é o feminicídio na lei?
É o homicídio doloso de uma mulher por razão ligada ao seu gênero. Algumas leis o tratam como uma infração própria ou preveem penas mais pesadas.
Sem lei específica, o homicídio fica impune?
Não. O homicídio continua sendo punido pelo direito penal geral. O indicador apenas verifica se a lei trata expressamente esse caso.
Fonte e atualização
Fonte : Banque mondiale – Women, Business and the Law (WBL 2.0). Última atualização do site: 8 de novembro de 2026.
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- Ano do direito de voto das mulheresPrimeiro ano do período atual, sem interrupção, em que todas as mulheres do país podem votar nas eleições nacionais. Os países em que o direito não é concedido a todas as mulheres não têm valor. O ano pode ser posterior ao primeiro voto de mulheres quando outras restrições subsistiram depois. Trata-se do direito de voto nas eleições nacionais: o índice ignora as restrições informais, as ligadas à idade, a condenações, a deficiência ou a residência, e o fato de as eleições serem realizadas ou não. Para os antigos Estados federados (URSS, Tchecoslováquia, Iugoslávia), o produtor da base retoma o valor do antigo Estado antes da independência.
- Licença-maternidade remuneradaA lei é examinada quanto à duração da licença-maternidade remunerada: a pontuação é completa a partir de 98 dias corridos (14 semanas), nula se não existe nenhuma licença remunerada, intermediária nos demais casos. Dados da edição 2026 de “Women, Business and the Law”, que descreve as leis escritas em vigor em 1º de outubro de 2025 (não sua aplicação real nem os costumes não codificados).
- Licença-paternidade remuneradaA lei é examinada quanto à duração da licença remunerada reservada aos pais: a pontuação é completa a partir de 14 dias corridos, nula se não existe nenhuma licença remunerada, intermediária nos demais casos. Dados da edição 2026 de “Women, Business and the Law”, que descreve as leis escritas em vigor em 1º de outubro de 2025 (não sua aplicação real nem os costumes não codificados).
- Direito de voto das mulheresEste indicador diz se todas as mulheres do país têm o direito de votar nas eleições nacionais. Trata-se do direito de voto nas eleições nacionais: o índice ignora as restrições informais, as ligadas à idade, a condenações, a deficiência ou a residência, e o fato de as eleições serem realizadas ou não. Para os antigos Estados federados (URSS, Tchecoslováquia, Iugoslávia), o produtor da base retoma o valor do antigo Estado antes de sua independência.
- Direito das mulheres de ter um emprego sem autorizaçãoA lei é examinada em três pontos: nenhuma restrição à capacidade de uma mulher de exercer uma profissão, nenhuma autorização do marido ou do tutor exigida, e nenhuma sanção (como a perda de pensão alimentícia) se ela trabalhar contra a vontade da família. Dados da edição 2026 de “Women, Business and the Law”, que descreve as leis escritas em vigor em 1º de outubro de 2025 (não sua aplicação real nem os costumes não codificados).
- Direito das mulheres de viajar ao exteriorA lei é examinada em dois pontos: uma mulher pode viajar ao exterior e pode solicitar um passaporte da mesma forma que um homem? Dados da edição 2026 de “Women, Business and the Law”, que descreve as leis escritas em vigor em 1º de outubro de 2025 (não sua aplicação real nem os costumes não codificados).
- Mulheres vítimas de violência do parceiro (últimos 12 meses)Parcela das mulheres de 15 a 49 anos que já tiveram um parceiro e sofreram violência física ou sexual por parte de um parceiro nos últimos 12 meses (estimativas modeladas da Organização Mundial da Saúde).
- Proibição da discriminação de gênero no empregoA lei é examinada em dois pontos: ela proíbe os empregadores de discriminar com base no sexo (ou impõe a igualdade de tratamento), e essa proibição não se limita a um único aspecto, como o salário ou a demissão. Dados da edição 2026 de “Women, Business and the Law”, que descreve as leis escritas em vigor em 1º de outubro de 2025 (não sua aplicação real nem os costumes não codificados).
- Lei sobre assédio sexualA lei é examinada em quatro áreas: no trabalho, na escola, em locais públicos ou no transporte, e online (cyberassédio). Cada área deve ter sanções penais ou recursos civis. Dados da edição de 2026 de “Women, Business and the Law”, que descreve as leis escritas em vigor em 1º de outubro de 2025 (não sua aplicação real nem os costumes não codificados).
- Lei sobre violência domésticaA lei é examinada em quatro pontos: existe uma lei, ela prevê sanções penais, prevê medidas protetivas e cobre a violência física, psicológica, econômica e sexual (incluindo o estupro conjugal). Dados da edição de 2026 de “Women, Business and the Law”, que descreve as leis escritas em vigor em 1º de outubro de 2025 (não sua aplicação real nem os costumes não codificados).
- Parcela de mulheres no parlamentoParcela das cadeiras ocupadas por mulheres na câmara baixa (ou única) do parlamento nacional. Os números vêm da União Interparlamentar, repassados pelo Banco Mundial.
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- Cota legal de mulheres nos conselhos de administraçãoA lei é examinada em um ponto: se impõe uma cota obrigatória de mulheres nos conselhos de administração das empresas. A pontuação é completa a partir de 40 %, intermediária para uma cota menor ou para a obrigação de ter pelo menos uma mulher. Dados da edição 2026 de “Women, Business and the Law”, que descreve as leis escritas em vigor em 1º de outubro de 2025 (não a aplicação real nem os costumes não codificados).
- Igualdade de herança entre filhos e filhasA lei é examinada em um ponto: se ela dá a filhos e filhas os mesmos direitos de herdar de seus pais, impõe partes iguais, ou não faz nenhuma distinção entre meninos e meninas. Dados da edição 2026 de “Women, Business and the Law”, que descreve as leis escritas em vigor em 1º de outubro de 2025 (não sua aplicação real nem os costumes não codificados).
- Igualdade de remuneração para trabalho de igual valorA lei é examinada em três pontos: ela impõe o mesmo salário para um trabalho de igual valor (no sentido da Organização Internacional do Trabalho), não se limita ao “mesmo trabalho” ou “trabalho similar”, e cobre toda a remuneração e não apenas o salário-base. Dados da edição 2026 de “Women, Business and the Law”, que descreve as leis escritas em vigor em 1º de outubro de 2025 (não sua aplicação real nem os costumes não codificados).
- Igualdade de direitos de propriedade imobiliáriaA lei é examinada em um ponto: ela dá a homens e mulheres os mesmos direitos de propriedade e de gestão sobre os bens imóveis, terras incluídas. Dados da edição 2026 de “Women, Business and the Law”, que descreve as leis escritas em vigor em 1º de outubro de 2025 (não sua aplicação real nem os costumes não codificados).