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Mulheres vítimas de violência do parceiro (últimos 12 meses)
O que este indicador mede
Parcela das mulheres de 15 a 49 anos que já tiveram um parceiro e sofreram violência física ou sexual por parte de um parceiro nos últimos 12 meses (estimativas modeladas da Organização Mundial da Saúde).
Como ler?
Um valor de 10% significa que uma em cada dez dessas mulheres sofreu esse tipo de violência no ano.
Classificação : ranking do mais baixo ao mais alto
Em resumo
Mulheres vítimas de violência do parceiro (últimos 12 meses): em 106 países e territórios, os valores vão de 2 % (Eslovênia) a 46,1 % (Afeganistão), com mediana mundial de 11 %. Dados: 2000–2017. Os 10% de países com os valores mais altos ficam acima de 29,8 %, enquanto os 10% mais baixos ficam abaixo de 4,5 %. Por continente, a mediana é mais alta em Oceania (25,5 %) e mais baixa em Europa (6 %).
Mediana por continente
- Oceania 25,5 % (10)
- África 21,8 % (32)
- Ásia 11,1 % (18)
- América do Sul 10,8 % (6)
- América do Norte 9,2 % (10)
- Europa 6 % (29)
Por que este indicador importa
A violência cometida por um parceiro é uma questão de saúde pública e de proteção jurídica. Este indicador compara sua frequência estimada, independentemente do que é denunciado à polícia.
O que faz este indicador variar
Os níveis dependem de muitos elementos: normas sociais, leis de proteção, acesso a ajuda e à justiça, condições econômicas e facilidade de falar sobre o assunto. As diferenças também refletem variações na medição.
Cuidados na leitura
São estimativas modeladas pela Organização Mundial da Saúde, a partir de pesquisas desiguais conforme o país. A violência costuma ser subnotificada. Apenas a violência física ou sexual é contada, ao longo de doze meses.
Classificação completa
ranking do mais baixo ao mais alto
| Posição | País | Valor | Ano |
|---|---|---|---|
| 1er | 🇪🇸 Espanha | 2 % | 2012 |
| 1er | 🇸🇮 Eslovênia | 2 % | 2012 |
| 3e | 🇺🇾 Uruguai | 2,8 % | 2013 |
| 4e | 🇨🇾 Chipre | 3 % | 2012 |
| 4e | 🇱🇺 Luxemburgo | 3 % | 2012 |
| 4e | 🇵🇱 Polônia | 3 % | 2012 |
| 7e | 🇦🇲 Armênia | 3,5 % | 2016 |
| 8e | 🇦🇹 Áustria | 4 % | 2012 |
| 8e | 🇪🇪 Estônia | 4 % | 2012 |
| 8e | 🇭🇷 Croácia | 4 % | 2012 |
| 8e | 🇮🇪 Irlanda | 4 % | 2012 |
| 12e | 🇰🇲 Comores | 4,9 % | 2012 |
| 13e | 🇩🇪 Alemanha | 5 % | 2012 |
| 13e | 🇲🇹 Malta | 5 % | 2012 |
| 15e | 🇵🇭 Filipinas | 5,5 % | 2017 |
| 16e | 🇨🇿 Tchéquia | 6 % | 2012 |
| 16e | 🇬🇧 Reino Unido | 6 % | 2012 |
| 16e | 🇱🇹 Lituânia | 6 % | 2012 |
| 16e | 🇵🇹 Portugal | 6 % | 2012 |
| 16e | 🇸🇪 Suécia | 6 % | 2012 |
| 21e | 🇱🇦 Laos | 6,4 % | 2014 |
| 21e | 🇲🇻 Maldivas | 6,4 % | 2006 |
| 23e | 🇸🇻 El Salvador | 6,7 % | 2014 |
| 24e | 🇹🇹 Trinidad e Tobago | 6,7 % | 2017 |
| 25e | 🇩🇰 Dinamarca | 7 % | 2012 |
| 25e | 🇫🇷 França | 7 % | 2012 |
| 25e | 🇮🇹 Itália | 7 % | 2012 |
| 25e | 🇱🇻 Letônia | 7 % | 2012 |
| 25e | 🇳🇱 Países Baixos | 7 % | 2012 |
| 25e | 🇷🇴 Romênia | 7 % | 2012 |
| 31e | 🇬🇲 Gâmbia | 7,3 % | 2013 |
| 32e | 🇳🇮 Nicarágua | 7,5 % | 2012 |
| 33e | 🇨🇻 Cabo Verde | 7,8 % | 2005 |
| 34e | 🇧🇪 Bélgica | 8 % | 2012 |
| 34e | 🇫🇮 Finlândia | 8 % | 2012 |
| 34e | 🇬🇷 Grécia | 8 % | 2012 |
| 34e | 🇭🇺 Hungria | 8 % | 2012 |
| 34e | 🇵🇾 Paraguai | 8 % | 2008 |
| 34e | 🇸🇰 Eslováquia | 8 % | 2012 |
| 40e | 🇯🇲 Jamaica | 8,5 % | 2016 |
| 41e | 🇬🇹 Guatemala | 8,9 % | 2015 |
| 42e | 🇧🇬 Bulgária | 9 % | 2012 |
| 43e | 🇧🇫 Burquina Faso | 9,3 % | 2010 |
| 44e | 🇲🇽 México | 9,5 % | 2016 |
| 45e | 🇵🇼 Palau | 9,6 % | 2013 |
| 46e | 🇦🇿 Azerbaijão | 9,8 % | 2006 |
| 47e | 🇵🇦 Panamá | 10,1 % | 2009 |
| 48e | 🇺🇦 Ucrânia | 10,2 % | 2007 |
| 49e | 🇪🇨 Equador | 10,8 % | 2011 |
| 49e | 🇵🇪 Peru | 10,8 % | 2016 |
| 49e | 🇻🇳 Vietnã | 10,8 % | 2010 |
| 52e | 🇰🇭 Camboja | 10,9 % | 2014 |
| 53e | 🇭🇳 Honduras | 11 % | 2012 |
| 53e | 🇲🇲 Mianmar (Birmânia) | 11 % | 2016 |
| 53e | 🇳🇬 Nigéria | 11 % | 2013 |
| 53e | 🇹🇷 Turquia | 11 % | 2014 |
| 57e | 🇳🇵 Nepal | 11,2 % | 2016 |
| 58e | 🇸🇳 Senegal | 12,2 % | 2017 |
| 59e | 🇹🇬 Togo | 12,7 % | 2014 |
| 60e | 🇭🇹 Haiti | 13,9 % | 2017 |
| 61e | 🇪🇬 Egito | 14 % | 2014 |
| 62e | 🇯🇴 Jordânia | 14,1 % | 2012 |
| 63e | 🇲🇩 Moldávia | 14,6 % | 2005 |
| 64e | 🇲🇳 Mongólia | 14,7 % | 2017 |
| 65e | 🇲🇿 Moçambique | 15,5 % | 2015 |
| 66e | 🇩🇴 República Dominicana | 16 % | 2013 |
| 67e | 🇰🇬 Quirguistão | 17,1 % | 2012 |
| 68e | 🇹🇩 Chade | 17,5 % | 2015 |
| 69e | 🇨🇴 Colômbia | 18,4 % | 2015 |
| 70e | 🇹🇴 Tonga | 18,9 % | 2009 |
| 71e | 🇹🇯 Tadjiquistão | 19 % | 2017 |
| 72e | 🇬🇭 Gana | 19,2 % | 2008 |
| 73e | 🇪🇹 Etiópia | 19,8 % | 2016 |
| 74e | 🇿🇼 Zimbábue | 19,9 % | 2015 |
| 75e | 🇲🇭 Ilhas Marshall | 20,1 % | 2014 |
| 76e | 🇳🇦 Namíbia | 20,2 % | 2013 |
| 77e | 🇷🇼 Ruanda | 20,7 % | 2015 |
| 78e | 🇲🇱 Mali | 21,5 % | 2006 |
| 79e | 🇨🇮 Costa do Marfim | 22 % | 2012 |
| 79e | 🇮🇳 Índia | 22 % | 2016 |
| 79e | 🇼🇸 Samoa | 22 % | 2000 |
| 82e | 🇲🇼 Malaui | 24,3 % | 2016 |
| 83e | 🇹🇻 Tuvalu | 25 % | 2007 |
| 84e | 🇰🇪 Quênia | 25,5 % | 2014 |
| 85e | 🇦🇴 Angola | 25,9 % | 2016 |
| 86e | 🇫🇲 Micronésia | 26 % | 2014 |
| 87e | 🇨🇫 República Centro-Africana | 26,3 % | 2006 |
| 87e | 🇸🇹 São Tomé e Príncipe | 26,3 % | 2009 |
| 89e | 🇿🇲 Zâmbia | 26,7 % | 2014 |
| 90e | 🇧🇴 Bolívia | 27,1 % | 2016 |
| 91e | 🇧🇮 Burundi | 27,9 % | 2017 |
| 92e | 🇸🇱 Serra Leoa | 28,7 % | 2013 |
| 93e | 🇧🇩 Bangladesh | 28,8 % | 2015 |
| 94e | 🇹🇿 Tanzânia | 29,6 % | 2016 |
| 95e | 🇫🇯 Fiji | 29,7 % | 2011 |
| 96e | 🇺🇬 Uganda | 29,9 % | 2016 |
| 97e | 🇬🇦 Gabão | 31,5 % | 2012 |
| 98e | 🇨🇲 Camarões | 32,7 % | 2014 |
| 99e | 🇹🇱 Timor-Leste | 34,6 % | 2016 |
| 100e | 🇱🇷 Libéria | 35 % | 2007 |
| 101e | 🇰🇮 Quiribati | 36,1 % | 2008 |
| 102e | 🇨🇩 Congo - Kinshasa | 36,8 % | 2014 |
| 103e | 🇸🇧 Ilhas Salomão | 41,8 % | 2008 |
| 104e | 🇬🇶 Guiné Equatorial | 43,6 % | 2011 |
| 105e | 🇻🇺 Vanuatu | 44 % | 2009 |
| 106e | 🇦🇫 Afeganistão | 46,1 % | 2015 |
Perguntas frequentes
Qual país tem o maior valor de «Mulheres vítimas de violência do parceiro (últimos 12 meses)»?
Afeganistão: 46,1 % (2015).
Qual país tem o menor valor de «Mulheres vítimas de violência do parceiro (últimos 12 meses)»?
Eslovênia: 2 % (2012).
Qual é o valor mediano de «Mulheres vítimas de violência do parceiro (últimos 12 meses)» no mundo?
A mediana mundial é de 11 %, calculada com base em 106 países: metade dos países está acima e a outra metade está abaixo.
Qual é o valor de «Mulheres vítimas de violência do parceiro (últimos 12 meses)» para a França?
A França registra 7 % (2012), ocupando a posição 25 entre 106 países (ranking do mais baixo ao mais alto).
De onde vêm os dados de «Mulheres vítimas de violência do parceiro (últimos 12 meses)»?
Eles vêm de Banque mondiale – Indicateurs de genre (SG.VAW.1549.ZS). Última atualização do site: 8 de novembro de 2026. Cada país é apresentado com o ano do seu valor mais recente.
O que este indicador conta?
Ele estima a parcela das mulheres que já tiveram um parceiro e sofreram, nos últimos doze meses, violência física ou sexual por parte desse parceiro.
Por que se fala em estimativas?
Os dados vêm de pesquisas e de modelos estatísticos da OMS. Muita violência não é denunciada, portanto os valores são estimativas e não contagens exatas.
Fonte e atualização
Fonte : Banque mondiale – Indicateurs de genre (SG.VAW.1549.ZS). Última atualização do site: 8 de novembro de 2026.
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- Ano do direito de voto das mulheresPrimeiro ano do período atual, sem interrupção, em que todas as mulheres do país podem votar nas eleições nacionais. Os países em que o direito não é concedido a todas as mulheres não têm valor. O ano pode ser posterior ao primeiro voto de mulheres quando outras restrições subsistiram depois. Trata-se do direito de voto nas eleições nacionais: o índice ignora as restrições informais, as ligadas à idade, a condenações, a deficiência ou a residência, e o fato de as eleições serem realizadas ou não. Para os antigos Estados federados (URSS, Tchecoslováquia, Iugoslávia), o produtor da base retoma o valor do antigo Estado antes da independência.
- Licença-maternidade remuneradaA lei é examinada quanto à duração da licença-maternidade remunerada: a pontuação é completa a partir de 98 dias corridos (14 semanas), nula se não existe nenhuma licença remunerada, intermediária nos demais casos. Dados da edição 2026 de “Women, Business and the Law”, que descreve as leis escritas em vigor em 1º de outubro de 2025 (não sua aplicação real nem os costumes não codificados).
- Licença-paternidade remuneradaA lei é examinada quanto à duração da licença remunerada reservada aos pais: a pontuação é completa a partir de 14 dias corridos, nula se não existe nenhuma licença remunerada, intermediária nos demais casos. Dados da edição 2026 de “Women, Business and the Law”, que descreve as leis escritas em vigor em 1º de outubro de 2025 (não sua aplicação real nem os costumes não codificados).
- Direito de voto das mulheresEste indicador diz se todas as mulheres do país têm o direito de votar nas eleições nacionais. Trata-se do direito de voto nas eleições nacionais: o índice ignora as restrições informais, as ligadas à idade, a condenações, a deficiência ou a residência, e o fato de as eleições serem realizadas ou não. Para os antigos Estados federados (URSS, Tchecoslováquia, Iugoslávia), o produtor da base retoma o valor do antigo Estado antes de sua independência.
- Direito das mulheres de ter um emprego sem autorizaçãoA lei é examinada em três pontos: nenhuma restrição à capacidade de uma mulher de exercer uma profissão, nenhuma autorização do marido ou do tutor exigida, e nenhuma sanção (como a perda de pensão alimentícia) se ela trabalhar contra a vontade da família. Dados da edição 2026 de “Women, Business and the Law”, que descreve as leis escritas em vigor em 1º de outubro de 2025 (não sua aplicação real nem os costumes não codificados).
- Direito das mulheres de viajar ao exteriorA lei é examinada em dois pontos: uma mulher pode viajar ao exterior e pode solicitar um passaporte da mesma forma que um homem? Dados da edição 2026 de “Women, Business and the Law”, que descreve as leis escritas em vigor em 1º de outubro de 2025 (não sua aplicação real nem os costumes não codificados).
- Proibição da discriminação de gênero no empregoA lei é examinada em dois pontos: ela proíbe os empregadores de discriminar com base no sexo (ou impõe a igualdade de tratamento), e essa proibição não se limita a um único aspecto, como o salário ou a demissão. Dados da edição 2026 de “Women, Business and the Law”, que descreve as leis escritas em vigor em 1º de outubro de 2025 (não sua aplicação real nem os costumes não codificados).
- Lei sobre o feminicídioA lei é examinada em um ponto: se pune especificamente o feminicídio (homicídio doloso de uma mulher por razão ligada ao seu gênero) ou prevê penas agravadas para o homicídio doloso de mulheres. Dados da edição 2026 de “Women, Business and the Law”, que descreve as leis escritas em vigor em 1º de outubro de 2025 (não a aplicação real nem os costumes não codificados).
- Lei sobre assédio sexualA lei é examinada em quatro áreas: no trabalho, na escola, em locais públicos ou no transporte, e online (cyberassédio). Cada área deve ter sanções penais ou recursos civis. Dados da edição de 2026 de “Women, Business and the Law”, que descreve as leis escritas em vigor em 1º de outubro de 2025 (não sua aplicação real nem os costumes não codificados).
- Lei sobre violência domésticaA lei é examinada em quatro pontos: existe uma lei, ela prevê sanções penais, prevê medidas protetivas e cobre a violência física, psicológica, econômica e sexual (incluindo o estupro conjugal). Dados da edição de 2026 de “Women, Business and the Law”, que descreve as leis escritas em vigor em 1º de outubro de 2025 (não sua aplicação real nem os costumes não codificados).
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- Igualdade de remuneração para trabalho de igual valorA lei é examinada em três pontos: ela impõe o mesmo salário para um trabalho de igual valor (no sentido da Organização Internacional do Trabalho), não se limita ao “mesmo trabalho” ou “trabalho similar”, e cobre toda a remuneração e não apenas o salário-base. Dados da edição 2026 de “Women, Business and the Law”, que descreve as leis escritas em vigor em 1º de outubro de 2025 (não sua aplicação real nem os costumes não codificados).
- Igualdade de direitos de propriedade imobiliáriaA lei é examinada em um ponto: ela dá a homens e mulheres os mesmos direitos de propriedade e de gestão sobre os bens imóveis, terras incluídas. Dados da edição 2026 de “Women, Business and the Law”, que descreve as leis escritas em vigor em 1º de outubro de 2025 (não sua aplicação real nem os costumes não codificados).